天津?yàn)I海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“天津?yàn)I海農(nóng)商銀行”）成立于2007年12月24日，是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，直接隸屬天津市委、市政府管理，以國(guó)有股權(quán)為主導(dǎo)、外資和民營(yíng)企業(yè)參股的一家混合所有制的現(xiàn)代商業(yè)銀行,是全國(guó)首家坐落于天津?yàn)I海新區(qū)和天津自貿(mào)區(qū)的商業(yè)銀行。

　　天津?yàn)I海農(nóng)商銀行搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展歷史機(jī)遇，堅(jiān)持“立足濱海、服務(wù)津京冀、輻射一帶一路”的區(qū)域定位、“支小支農(nóng)”的市場(chǎng)定位和“存款立行、資產(chǎn)興行”的經(jīng)營(yíng)理念，以“穩(wěn)中求進(jìn)”為總基調(diào)，以“把控風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”為前提，強(qiáng)化整體營(yíng)銷和系統(tǒng)營(yíng)銷，“做優(yōu)做活公司業(yè)務(wù)、審慎穩(wěn)健發(fā)展投行業(yè)務(wù)、合規(guī)審慎發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)”。在全行培育“行（xíng）”文化，打造“敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)”的員工隊(duì)伍，推進(jìn)從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治行，致力于建設(shè)一家具有鮮明經(jīng)營(yíng)特色、風(fēng)險(xiǎn)管控穩(wěn)健、服務(wù)功能完善，擁有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的區(qū)域性現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。

　　現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘分行級(jí)以下分支機(jī)構(gòu)后備管理人員60人。

　　二、招聘條件

　　基本條件（具備以下條件之一）：

　　1.天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.天津大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)和河北工業(yè)大學(xué)等211、985 院校2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.符合上述1或2規(guī)定的院校、學(xué)歷、專業(yè)條件，在2016年、2017年畢業(yè)，且現(xiàn)在金融同業(yè)機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)關(guān)或大型企事業(yè)單位在職；

　　必備條件：

　　4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)任何不良記錄；

　　5. 身體健康，在校期間成績(jī)良好，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年8月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　6.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7.英語(yǔ)六級(jí)及以上，具有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、理財(cái)規(guī)劃師等資格證書者優(yōu)先；

　　8.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘流程

　　1.報(bào)名

　　本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄前程無(wú)憂官網(wǎng)（http://campus.51job.com/bhbank/about.html），按要求投遞電子簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)資料，簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2017年12月10日。

　　2.簡(jiǎn)歷篩選

　　根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，結(jié)合我行用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入一面人員名單。

　　3.面試和筆試

　　具體流程為一面→筆試→二面，具體時(shí)間和地點(diǎn)將委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一使用短信、電話通知。

　　4.體檢

　　通過(guò)二面環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單并組織體檢，合格者錄用。

　　四、管理形式

　　1.確定錄用后，與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同，入職具體工作地點(diǎn)由總行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工培養(yǎng)計(jì)劃統(tǒng)籌安排；

　　2.薪酬福利按照我行規(guī)定執(zhí)行，享受社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充住房公積金、企業(yè)年金、帶薪年休假等福利保障。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供給我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；

　　2.招聘面試、筆試、測(cè)評(píng)、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息，均委托中介機(jī)構(gòu)通過(guò)短信和電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通；

　　3.招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也不指定任何考試資料，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。