麗江市環(huán)境保護局2017年遴選公務員公告
來源:麗江市人力資源和社會保障局 閱讀:4572 次 日期:2017-12-01 15:06:16
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麗江市環(huán)境保護局2017年公開遴選公務員公告

根據(jù)《麗江市直機關選調(diào)公務員辦法(試行)》(麗辦字〔2015〕19號)和《麗江市人力資源和社會保障局關于市直政府機關公開遴選工作人員的補充通知》(麗辦字〔2017〕170號)有關規(guī)定,結(jié)合麗江市環(huán)境保護局崗位空缺情況,決定采取公開遴選的方式,面向全市縣級及以下機關公開遴選公務員。現(xiàn)將相關事項公告如下:

一、遴選原則

按照自愿報名、組織推薦、考試考察、擇優(yōu)遴選、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則組織實施。

二、遴選范圍

全市縣級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位中登記過的人員)。

三、遴選人數(shù)及崗位

本次計劃公開遴選公務員共4名:其中會計1名(專業(yè)及具體條件詳見附件1、附件3),環(huán)境保護崗位3名(專業(yè)及具體條件詳見附件1、附件4)。

四、遴選資格和條件

(一)報考人員應具備的資格條件

報名參加公開遴選的人員必須符合《麗江市直機關選調(diào)公務員辦法(試行)》(麗辦字〔2015〕19號)文件中規(guī)定的下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷;

3.公務員年度考核均為稱職以上等次;

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷(同職級人員只能報同職級崗位);

5.具有大學??埔陨蠈W歷;

6.年齡在40周歲以下;

7.身體健康;

8.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得參加公開遴選:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.新錄用公務員尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6.其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

五、遴選程序

(一)職位查詢

報考者查詢有關遴選公告,如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項,可按《遴選職位表》公布的電話與市環(huán)境保護局聯(lián)系。

(二)報名和資格審查

1.報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合,現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名地點:麗江市環(huán)境保護局辦公室(麗江市古城區(qū)象山東路麗江市環(huán)境保護局三樓辦公室)

3.報名時間:2017年12月11日—12月13日(三天);

上午9:00—12:00 ,下午15:00—18:00。

4.報名所需證件材料:

①《麗江市環(huán)境保護局公開遴選公務員報名表》一式2份;

②報考人員需交驗身份證、畢業(yè)證、學位證原件(并交復印件一份)、單位同意報考證明1份;公務員登記表(參照公務員法管理單位工作人員登記表)復印件一份,復印件需注明“與原件相符”并加蓋縣(區(qū))組織人社部門公章。

③本人1寸近期免冠正面彩照1張(請在照片背面注明姓名和身份證號碼)。

5.注意事項:

①每位報考人員只能報考一個職位。

②報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消遴選考試資格。

③報名期間,報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬遴選人員公示等相關事宜會及時在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或遴選單位公布,請考生注意查閱,并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員自行承擔。

6.報名條件說明:

①本次報名條件“年齡要求”的計算時間截止到12月11日,即“40歲及以下”指1977年12月11日及以后出生人員。

②此次遴選的“專業(yè)要求”參照《云南省2017年度公務員錄用考試專業(yè)指導目錄)》設定,遴選會計專業(yè)和環(huán)境及自然保護相關專業(yè)(詳見附件3、附件4)。

7.資格審查:

現(xiàn)場報名時,由麗江市環(huán)境保護局按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查,在規(guī)定的時間內(nèi)確定報名人員是否具有報名資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價。筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價成績分別按百分制計分。按權(quán)重確定考試綜合成績,筆試成績占40%,面試成績占40%,經(jīng)歷業(yè)績評價占20%。

綜合成績=筆試成績(百分制)×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。計算成績均保留小數(shù)點后2位。若出現(xiàn)綜合成績相等情況,首先按經(jīng)歷業(yè)績評價成績排名,如果經(jīng)歷業(yè)績評價成績相等,按面試成績排名。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進行,滿分為100分,主要測試政策理論水平、專業(yè)知識、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試輔導用書。

筆試時間:2017年12月18日上午9:00。

考試地點:詳見準考證。

按《麗江市直機關選調(diào)公務員辦法(試行)》(麗辦字〔2015〕19號)的規(guī)定,每個遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例達到1:5開考。如遇遴選急需緊缺專業(yè)人才,如報名人數(shù)達不到1:5開考比例的,經(jīng)公務員主管機關批準,可適當放寬到1:3。對未達到規(guī)定比例,不能形成有效競爭的職位,經(jīng)公務員主管部門同意后裁減或取消,職位取消的允許報名人員改報其他職位。

2.面試

根據(jù)筆試成績按每個職位從高到低的順序,與遴選計劃數(shù)以1:3的比例確定每個職位參加面試人選(含并列人員)。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績當場公布。

進入面試的人員自愿放棄的,空缺的名額按職位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該職位無人遞補造成不足1:3比例的,經(jīng)公務員主管機關審核同意后,可進行差額、等額面試或取消計劃。

面試滿分100分,面試最低合格線為60分,如面試人員面試成績達不到合格線,則不論其筆試成績?nèi)绾?,均不得進行后續(xù)程序。

面試具體事宜另行通知。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價

根據(jù)筆試、面試成績之和,按每個職位從高分到低分順序,與遴選計劃數(shù)以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。

經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價參加公開遴選人員的學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、能力素質(zhì)、實踐經(jīng)驗、崗位匹配程度等。

(四)體檢和組織考察

公開遴選體檢、考察采取差額的辦法進行??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)綜合成績,按每個職位從高分到低分的順序,以1:2比例確定進入體檢和考察人選,優(yōu)先體檢、考察綜合成績高者。

體檢、考察由遴選機關組織。體檢、考察不合格,考察對象不參加體檢或放棄遴選的,按考試綜合成績由高到低依次遞補,只進行一次遞補。體檢醫(yī)院為麗江市第一人民醫(yī)院,參照公務員錄用體檢標準實施。

(五)確定擬遴選人選。遴選機關根據(jù)考試成績、體檢考察情況和職位要求,由麗江市環(huán)境保護局黨組集體討論研究,按每個職位與遴選計劃數(shù)以1:1比例提出擬遴選人選,按干部管理權(quán)限,報公務員主管機關審核后進行公示,公示期為7天。

(六)審批和辦理轉(zhuǎn)任。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的,按相關程序辦理。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,可暫緩遴選,待查實并作出結(jié)論后再決定是否實施。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

六、紀律要求

(一)公開遴選由紀檢監(jiān)察機關和組織、人社部門全程參與監(jiān)督,接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

(二)公開遴選的報名人員有下列情形之一的,將提請市級公務員主管部門責成所在縣區(qū)公務員主管部門視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選資格、1-5年內(nèi)禁止參加公開遴選、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

1.弄虛作假,填報虛假信息的;

2.考試作弊或協(xié)助他人作假的;

3.筆試合格無故不參加面試的;

4.經(jīng)面試、體檢考察合格并由遴選單位確定為擬遴選人員,但本人放棄遴選資格的;

5.違反公開遴選工作紀律的其他行為。

(三)報名參加遴選已通過資格審查的人員,或已被確定為遴選考察對象的人員,各縣(區(qū))不得對其職務進行調(diào)整,否則取消參加遴選人員的遴選資格。

(四)遴選到市環(huán)境保護局的工作人員,原則上應在新單位服務三年以上。

(五)在遴選工作中存在應回避情形的,應按照有關規(guī)定進行回避。

(六)從事公開遴選公務員工作的人員,必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定,有違反遴選工作紀律的,可向市人力資源和社會保障局考錄調(diào)配科、市第四紀工委反映。舉報電話:0888-5122447,0888-5100506。經(jīng)調(diào)查情況屬實的,按有關規(guī)定嚴肅處理。

附件:

1.《2017年麗江市環(huán)境保護局公開遴選公務員職位表》

2.《麗江市環(huán)境保護局公開遴選公務員報名表》

3.會計專業(yè)目錄

4.環(huán)境及自然保護專業(yè)目錄

5.經(jīng)歷業(yè)績評價表

2017年麗江市環(huán)境保護局公開遴選公務員職位表
遴選單位 單位性質(zhì) 遴選職位 職位代碼 遴選職位說明 遴選人數(shù) 性別要求 年齡要求 學歷要求 專業(yè)要求 政治面貌要求 遴選范圍 其他遴選條件 報名聯(lián)系電話
  麗江市環(huán)境保護局 麗江市環(huán)境保護局(局機關) 行政機關 會計(科員) LHLX201701 編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算,嚴格記賬、算帳、報賬,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。 1 不限 40歲以下 大學專科以上 詳見附件3會計專業(yè)目錄   不限 全市縣級及以下機關 從事會計工作2年以上 0888-5161123
(科員) LHLX201702 日常的環(huán)境保護管理工作 1 不限 40歲以下 詳見附件4環(huán)境及自然保護專業(yè)目錄   不限 全市縣級及以下機關 有一定的公文寫作能力,能熟練運用計算機處理日常工作,熟悉基層綜合業(yè)務工作。 0888-5161123
麗江市環(huán)境監(jiān)察支隊 參照公務員法管理的事業(yè)單位 環(huán)境執(zhí)法(科員) LHLX201703 開展環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作,主要涉及監(jiān)督監(jiān)察、執(zhí)法、信訪、投訴事件現(xiàn)場調(diào)查處理、環(huán)境應急等工作。(監(jiān)督監(jiān)察、執(zhí)法、應急工作中深入環(huán)境污染現(xiàn)場,接觸毒性、輻射物質(zhì),高空作業(yè)等) 2 40歲以下 詳見附件4環(huán)境及自然保護專業(yè)目錄   不限 全市縣級及以下機關 同等條件下,有行政執(zhí)法、應急工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 0888-5161125
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