根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市計(jì)劃生育宣傳教育中心面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市計(jì)劃生育宣傳教育中心是廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)宣傳黨和國(guó)家人口與計(jì)劃生育的方針、政策、法律法規(guī)，宣傳普及人口理論和計(jì)劃生育科學(xué)知識(shí);承辦計(jì)劃生育有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展市本級(jí)電臺(tái)、電視臺(tái)計(jì)劃生育專題欄目制作、衛(wèi)生計(jì)生新聞采訪報(bào)道、制作、發(fā)行各類人口和計(jì)劃生育題材的文圖、視聽、實(shí)物宣傳品工作。

二、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件1《廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘工作人員職位表》。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類型分為2017年畢業(yè)生、非2017年畢業(yè)的往屆生、不限。

2017年畢業(yè)生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2017年畢業(yè)的往屆生是指2016年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及單位證明，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、具備招聘職位要求的資格條件(見(jiàn)附件1);

6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。工勤人員35周歲以下，且具有廣州市常住戶口;

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)資格條件

1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

2、具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

3、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或具有碩士學(xué)位的，年齡在40周歲以下;

4、本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2017年12月11日。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)職位。

(二)報(bào)名時(shí)間

2017年12月11日上午8時(shí)至2017年12月13日下午23：59時(shí)。

(三)資格初審

2017年12月11日至12月19日，各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考核程序。不符合條件者不予通過(guò)審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2017年12月20日上午8時(shí)起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2017年12月20日上午8時(shí)至12月22日下午23：59時(shí)止，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。

四、考試

考試采取筆試加面試(電視編導(dǎo)和信息管理員面試含實(shí)操測(cè)試)方式進(jìn)行，考試總成績(jī)按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算(其中電視編導(dǎo)和信息管理員實(shí)操占面試成績(jī)的50%)。

(一)筆試：時(shí)間暫定于2017年12月23日(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分,成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)及面試人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州市衛(wèi)計(jì)委公開招聘網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、資格復(fù)審：在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：

個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的相關(guān)材料及崗位條件要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的證明材料，在職的考生應(yīng)同時(shí)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢和考察前提供。應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書等。

2、面試人數(shù)：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

面試采用面談形式，其中電視編導(dǎo)和信息管理員增加實(shí)操測(cè)試，實(shí)操測(cè)試占面試成績(jī)的50%。具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生。

總考核成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考核

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行, 具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

六、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市衛(wèi)計(jì)委公開招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、替補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)。

(一)體檢或考核不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名;

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)持有廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 020-85512943，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-81085181。

附件：

1、廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市計(jì)劃生育宣傳教育中心2017年第一批公開招聘人員崗位需求表

廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年11月27日