國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，也是淮安高水平全面建成小康社會和建設蘇北重要中心城市的骨干力量。為進一步加強國有企業(yè)領導班子建設，拓寬優(yōu)秀年輕干部人才來源渠道，經(jīng)研究，決定開展市管國有企業(yè)年輕干部人才專項招聘活動。

一、活動時間、地點

1、河海大學專場招聘活動(暨淮安市市管國有企業(yè)年輕干部人才招聘專場)

時間：12月14日(周四)9:30-12:00

地點：河海大學江寧校區(qū)行政樓一樓

2、淮安市市管國有企業(yè)年輕干部人才招聘活動

時間：12月14日(周四)14:30-17:00

地點：南京高層管理人才服務中心(成賢街119號，近東南大學四牌樓校區(qū))

二、招聘對象

招聘面向國家“雙一流”高校(含“985” 、“211”高校)碩士研究生以上學歷的優(yōu)秀人才，要求不僅具有企業(yè)發(fā)展所急需的緊缺專業(yè)知識，而且具備良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，適合作為年輕干部培養(yǎng)。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《江蘇省淮安市市管國有企業(yè)年輕干部人才專項招聘崗位表》。

四、招聘程序和方法

企業(yè)在現(xiàn)場接受報名，或發(fā)送報名表(在淮安人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.hasrcsc.com,下載報名表)及個人簡歷到各單位郵箱，郵箱接收報名截止時間為2017年12月31日。

根據(jù)報名情況，近期將組織在淮安集中面試，擇優(yōu)錄用。

五、招聘政策待遇和培養(yǎng)措施

(一)人才補貼

此次招聘的年輕干部人才，享受以下人才引進扶持政策：

1、納入“淮上英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才，碩士研究生或副高職稱給予8萬元資金資助(博士研究生或正高職稱12萬元)，按照4:3:3比例分3年資助。

2、可申請入住市、縣區(qū)人才公寓(3年內(nèi)免租金)或3年內(nèi)給予碩士研究生或副高職稱每月1000元(博士研究生或正高職稱1500元)租房補貼，在淮首次購房的碩士研究生或副高職稱給予15萬元(博士研究生或正高職稱20萬元) “購房券”。

3、根據(jù)淮安市“名校優(yōu)生”引才工程辦法，碩士研究生還可以再享受一次性就業(yè)補貼2萬元(博士研究生4萬元)。

(二)薪酬待遇

工資等薪酬待遇，由企業(yè)按照“高薪引高才”的原則予以考慮(詳見《江蘇省淮安市市管國有企業(yè)年輕干部人才專項招聘崗位表》)。

(三)組織培養(yǎng)措施

此次招聘的年輕干部人才，直接列入“市管企業(yè)優(yōu)秀年輕領導人員成長計劃”重點培養(yǎng)對象，由市委組織部統(tǒng)籌考慮培養(yǎng)措施，定期舉辦專題培訓班，分批安排參加市委組織部組織的企業(yè)高管研修班，根據(jù)企業(yè)工作需要和個人專業(yè)特長、培養(yǎng)方向，有針對性地選擇掛職崗位進行實踐鍛煉。各市管國有企業(yè)黨組織逐人制定培養(yǎng)計劃，定期開展談心談話和工作點評，為每人確定一名本企業(yè)領導班子成員作為培養(yǎng)導師，具體負責做好傳幫帶。招聘人員到企業(yè)工作滿一年，經(jīng)考核，組織滿意、群眾公認、有培養(yǎng)潛質(zhì)的，擇優(yōu)提拔任用。

中共淮安市委組織部

2017年12月11日

附件：淮安市市管國有企業(yè)年輕干部人才專項招聘崗位表.doc