2017年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社國際業(yè)務(wù)管理人員及專業(yè)人才招聘簡章
為提升全省農(nóng)村信用社國際業(yè)務(wù)專業(yè)化水平,遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)現(xiàn)面向遼寧農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘國際業(yè)務(wù)管理人員及專業(yè)人才。
一、招聘崗位
1.管理人員1人:省聯(lián)社公司金融業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名。
2.專業(yè)人才2人:省聯(lián)社公司金融業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、工作人員1名。
二、招聘崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家的各項(xiàng)外匯政策、法律法規(guī);
?。ǘ┴?fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社外匯業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作;
?。ㄈ┴?fù)責(zé)全省各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程的制定及合規(guī)性檢查工作;
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)全省開辦外匯業(yè)務(wù)的法人機(jī)構(gòu)外匯業(yè)務(wù)市場準(zhǔn)入和開辦業(yè)務(wù)品種的系統(tǒng)內(nèi)核準(zhǔn)工作;
?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)制定全省外匯業(yè)務(wù)整體規(guī)劃和發(fā)展方案;
?。┴?fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作;
?。ㄆ撸┴?fù)責(zé)協(xié)助法人機(jī)構(gòu)之間外匯資金調(diào)劑、外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、分析等工作;
?。ò耍┴?fù)責(zé)全省外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
(九)負(fù)責(zé)全省外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;分析各類外匯業(yè)務(wù)報(bào)表,提出風(fēng)險(xiǎn)警示;
?。ㄊ┴?fù)責(zé)全省外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營考評工作;
?。ㄊ唬┴?fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)市場調(diào)研,并對外匯業(yè)務(wù)發(fā)展動向進(jìn)行分析,提出業(yè)務(wù)需求、可行性解決方案或建議;
?。ㄊ┴?fù)責(zé)指導(dǎo)法人機(jī)構(gòu)大額國際業(yè)務(wù)的營銷,以及以社團(tuán)形式辦理外匯業(yè)務(wù)的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào);
?。ㄊ┴?fù)責(zé)對法人機(jī)構(gòu)申請代理行同業(yè)授信工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
三、招聘方式
本次公開招聘采取筆試、面試及考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘范圍
鑒于國際業(yè)務(wù)的特殊性,此次招聘范圍重點(diǎn)為遼寧農(nóng)信法人行社從系統(tǒng)外引進(jìn)的國際業(yè)務(wù)專業(yè)人員,以及省內(nèi)國有控股銀行及全國性股份制商業(yè)銀行、城商行具有較豐富國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。
五、招聘條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)過硬,個(gè)人品質(zhì)優(yōu)秀,堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄。
?。ǘ┚哂袕?qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識,熱愛農(nóng)信事業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級的決策部署。
?。ㄈ┚哂信c招聘職位相適應(yīng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(四)具有國家普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
?。ㄎ澹?yīng)聘省聯(lián)社公司金融業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理職位的人員,年齡不超過45周歲(1972年1月1日以后出生);應(yīng)聘省聯(lián)社公司金融業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理和工作人員崗位的人員,年齡不超過40周歲(1977年1月1日以后出生)。
?。┤温毢蛷臉I(yè)經(jīng)歷要求
1.副總經(jīng)理職位:現(xiàn)任國有控股銀行或全國性股份制商業(yè)銀行市級機(jī)構(gòu)中層正職、縣(區(qū))級機(jī)構(gòu)正職高管及以上人員,且擔(dān)任正科職級職務(wù)已滿3年(含)以上;城商行總行中層正職、下轄一級支行正職高管及以上人員,且擔(dān)任正科職級職務(wù)已滿3年(含)以上。具有較豐富的國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),原則上從事國際業(yè)務(wù)管理工作3年(含)以上,在國有控股銀行、股份制商業(yè)銀行或城商行從事國際業(yè)務(wù)工作5年(含)以上,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位:具有一定的國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國際業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性操作和整個(gè)業(yè)務(wù)流程,原則上在國有控股銀行、股份制商業(yè)銀行或城商行從事國際業(yè)務(wù)工作3年(含)以上,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
3.工作人員崗位:熟悉國際業(yè)務(wù)的具體操作,原則上在國有控股銀行、股份制商業(yè)銀行或城商行從事國際業(yè)務(wù)工作3年(含)以上,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(七)具有與國際業(yè)務(wù)崗位相適應(yīng)的英語能力;
?。ò耍┥眢w健康,能勝任本職工作。
六、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員在遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://www.lnrcc.com)下載并填寫《遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘國際業(yè)務(wù)管理人員及專業(yè)人才報(bào)名表》(附件1),貼2寸免冠彩色近照,連同本人學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證明、英語能力資格證書及身份證等材料原件及復(fù)印件(同時(shí)帶2寸免冠彩色照片2張),于2017年12月18日—24日之間(每天工作時(shí)間為9:00—17:00,周六、日不休息),到遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源部(沈陽市皇姑區(qū)黃河南大街112號,遼寧省農(nóng)村信用社大廈16樓)現(xiàn)場報(bào)名,過期不再受理。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供報(bào)名表電子版。
?。ǘ┵Y格審查。省聯(lián)社人力資源部按照招聘方案規(guī)定的招聘條件,對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合條件的入圍人員。
?。ㄈ┱衅缚荚?。組織筆試、面試,確定考察對象。
?。ㄋ模┙M織考察。對考察對象進(jìn)行考核。在考核過程中,如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與招聘條件不符者,不予任用。
(五)錄用。組織體檢,確定任用人選,履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者要對本人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,省聯(lián)社取消其任用資格。
?。ǘ┪覇挝挥袡?quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止招聘工作。
?。ㄈ?yīng)聘者的相關(guān)證件原件在報(bào)名后退還本人,報(bào)名表及證件復(fù)印件恕不退還。招聘過程中,省聯(lián)社人力資源部將及時(shí)告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
?。ㄋ模┻|寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話:024-31297420 聯(lián)系人:李先生
附件:附件1.遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘國際業(yè)務(wù)管理人員及專業(yè)人才報(bào)名表
附件2.報(bào)名表填寫說明