呼倫貝爾學院位于內(nèi)蒙古自治區(qū)東部，坐落在被譽為中國最美的草原、全國最佳民族風情魅力城市的呼倫貝爾市，是一所立足呼倫貝爾，服務內(nèi)蒙古，面向全國的全日制綜合性普通高等學校，是呼倫貝爾市唯一一所本科院校,專業(yè)設(shè)置涵蓋了文學、理學、工學、法學、經(jīng)濟學、歷史學、教育學、管理學、藝術(shù)學、農(nóng)學十大學科門類，有54個本科專業(yè)，18個?？茖I(yè)。根據(jù)呼政辦發(fā)(2015)186號《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)<呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法>的通知》精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會公開招聘財務工作人員2名、教輔人員1名和專職輔導員2名?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

2017年12月31日之前畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生，學位取得時間截止到2017年12月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始前。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有符合崗位要求的工作能力、政治素養(yǎng)。

2.身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達能力和溝通能力。

3.熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

4.港澳臺和國外院校畢業(yè)生，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

5.應聘的博士研究生年齡40歲以下(1977年 12月31日以后出生)，應聘的碩士研究生及本科生年齡35歲以下(1982年 12月31日以后出生)。對年齡有特殊要求的崗位以《招聘職位表》為準。

(三)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘蒙漢兼通人員。

“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

(四)下列人員不得應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;

3.試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員(含參照公務員管理的事業(yè)單位);

4.政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.2018年1月1日以后 畢業(yè)的本科生、碩士、博士研究生。

二、報名與資格初審

(一)發(fā)布信息

通過呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)、呼倫貝爾學院官方網(wǎng)站(www.hlbec.edu.cn)向社會公開發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名

現(xiàn)場報名，在呼倫貝爾學院網(wǎng)站下載報名表，報名時間：2018年1月4日——2018年1月5日，報名地點：呼倫貝爾學院逸夫樓211室

外地報名人員可將報名表發(fā)送至郵箱:renshichu8892@163.com。

報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位報考人員只能報考一個崗位，且必須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)報名。報考人員報名與參加筆試、專業(yè)測試所使用的證件必須一致。

報考人員須按要求如實地填寫《2017年呼倫貝爾學院公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。

報考人員要認真閱讀本簡章及招聘崗位和條件，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報考人員須對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

咨詢電話：李老師、劉老師，聯(lián)系電話：0470-3103061,0470-3103060

2.資格初審

資格初審時間：2018年1月6日9時——1月6日17時。

3.請應聘人員在呼倫貝爾學院網(wǎng)站及時查詢初審結(jié)果，初審結(jié)果通過后，不能再改報其他崗位。初審被退回人員，如因報名信息不完整或不準確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報名信息的，視為報名失敗;如因不符合崗位應聘條件的，可以在資格初審期間改報其他崗位，在此期間未改報其他崗位的，視為報名失敗。初審不符合應聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對審查結(jié)果無異議。

請在2018年1月7日9時后登錄呼倫貝爾學院網(wǎng)站查看結(jié)果

三、筆試

(一)開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3：1，對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考，個別緊缺崗位，經(jīng)呼倫貝爾市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究，可適當降低開考比例。

(二)筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，報考蒙漢兼通崗位的考生必須選用蒙古文試卷，報考其他崗位的考生必須選用漢文試卷答卷。

(三)筆試內(nèi)容根據(jù)崗位要求分別為財務會計基礎(chǔ)知識、計算機及網(wǎng)絡工程基礎(chǔ)知識、教育學心理學等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識，不指定參考用書。滿分100分。

(四)筆試時間為2018年1月14日，地點：呼倫貝爾學院，詳見本人準考證，應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。請于2018年1月12日上午到呼倫貝爾學院逸夫樓人事處211室領(lǐng)取準考證。

(五)筆試成績政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。請考生認真填寫《報名表》，凡因個人錯填民族信息，不再進行加分，責任自負。

(六)筆試總成績的計算方法 ：筆試總成績=筆試成績+政策加分

公布筆試總成績： 筆試總成績在呼倫貝爾學院網(wǎng)站公布。

四、資格復審

(一)資格復審范圍

根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。凡經(jīng)資格復審后，招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)遞補后未達到1:3的崗位，將相應削減招聘計劃數(shù)或取消專業(yè)測試開考。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進入資格復審。

(二)資格復審要求

1.進入資格復審的人員須根據(jù)資格復審通知，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審，未經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消資格。

2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料

(1)《報名表》(一式二份)。

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件。

(3)本科及以上學歷的報考人員參加資格復審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一份。

(4)報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，一律取消專業(yè)測試資格。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位， 按照筆試總成績從高分到低分的順序只遞補一次，在其他環(huán)節(jié)一律不遞補。由校人事處電話通知遞補的報考人員參加資格復審。

5.通過資格復審的報考人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

五、專業(yè)測試

(一)通過資格復審人員全部參加專業(yè)測試。財務工作人員和網(wǎng)絡中心工作人員采取面試的方式，面試內(nèi)容為財務工作和計算機、網(wǎng)絡工作中具體問題的解決，相關(guān)案例分析等，考察應聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識及工作中解決實際問題的能力;輔導員按主題班會方式，考察應聘者的思想政治素質(zhì)、組織能力、語言表達能力等。報考蒙漢兼通崗位的考生專業(yè)測試時必須使用漢語。專業(yè)測試滿分為100分。

(二)專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知單》。

(三)評委由七名專業(yè)人員組成，專業(yè)測試或主題班會時間為二十分鐘。評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和最低分，取平均分的方法計算考生成績，經(jīng)過復核后當場宣布成績。

(四)對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員的專業(yè)測試成績需達到事先設(shè)定的合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，報市人才公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室備案后，將專業(yè)測試成績、考試總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在呼倫貝爾學院網(wǎng)站一并公布。

六、考試總成績的計算

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+專業(yè)測試成績×60%

考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。招聘計劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測試總成績高低排序，確定進入體檢和考核范圍。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢在指定醫(yī)院，參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消其聘用資格。

(二)考察

考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。學校招聘工作領(lǐng)導小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對被考察者的思想政治狀況、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)等情況進行全面考察。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示和聘用

(一)公示

學校招聘工作領(lǐng)導小組，根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報市公開招聘領(lǐng)導小組辦公室審核。擬聘用人員名單在呼倫貝爾學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

(二)聘用

公示期滿無異議的，學校按照有關(guān)規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

九、紀律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

監(jiān)督電話： 呼倫貝爾學院紀委(監(jiān)審處)：0470-3103004

十、其他

(一)在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯(lián)系方式務必保持暢通，若因考生個人原因?qū)е略谫Y格復審、遞補、重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾學院網(wǎng)站(www.hlbec.edu.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(四)咨詢電話

呼倫貝爾學院人事處師資科：0470-3103061

地址：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)學府路83號，呼倫貝爾學院逸夫樓211辦公室。

本簡章由呼倫貝爾學院人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2017年12月27日