根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)精神，結合學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，經學校黨委常委會研究并經國家民委同意，面向社會公開招聘專任教師(含第一臨床醫(yī)學院輔導員、高層次人才)12名，現(xiàn)將2018年招聘有關事項公告如下。

一、學校簡介

西北民族大學創(chuàng)建于1950年8月，隸屬于國家民族事務委員會，是中華人民共和國成立后創(chuàng)建的第一所民族高等學校。學校位于甘肅省蘭州市，分西北新村校區(qū)和榆中校區(qū)。現(xiàn)有教職工1930余人、56個民族的全日制在校生26200余人。學校是一所優(yōu)勢和特色比較鮮明的多學科門類的綜合性大學，學科涵蓋11個學科門類，擁有71個本科專業(yè)，具有推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生學位資格和招收“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”碩士、博士研究生資格，現(xiàn)已形成了以普通本科教育為主體，研究生教育、預科教育、繼續(xù)教育、職業(yè)教育和國際教育協(xié)調發(fā)展的辦學格局(詳細介紹見學校主頁)。

二、招聘工作方案

(一)招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛民族教育事業(yè)。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件要求。

(三)招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過國家民委、西北民族大學網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

2.接收簡歷

在招聘信息公布后即可投遞簡歷，應聘者請與相關學院聯(lián)系投遞簡歷、報名。

3.資格審查

堅持思想政治素質和業(yè)務能力雙重考察。

由各學院招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查(基本條件審查)，并由人事處、學生工作部(審核輔導員資格)審核，資格審查合格后方可參加考核。

4.考核

(1)由學院組織筆試、業(yè)務考核和面試，人事處和學生工作部參與考核。輔導員須進行心理測試。

(2)急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員，直接采取業(yè)務考核及面試的方式招聘?？荚?、考核內容主要包括：專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、工作實績等情況。

5.政治審查和考察

6.審批

(1)由各學院黨政聯(lián)席會議綜合考核結果，提出擬聘用人選。

(2)學校人事處、相關職能部門審核。

(3)學校人事處報請學校黨委常委會研究確定擬聘人員。

7.體檢

擬聘用人員須在所在城市三級甲等醫(yī)院進行體檢，具體體檢內容及要求見學校人事處體檢公告。體檢不合格者，依次遞補。

8.公示

根據(jù)考試、考核及體檢結果，對擬聘用人員在國家民委網(wǎng)站和學校網(wǎng)站進行公示。

9.報批

經公示無異議后，對擬聘人員報國家民委審批。

10.聘用

經國家民委審批后的聘用人員與學校簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

三、西北民族大學2018年專任教師招聘計劃

具體招聘信息見附表。

高層次人才引進計劃由學校統(tǒng)籌安排，招聘工作按《西北民族大學高層次人才引進辦法》的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、說明

(一)應聘者簡歷需包括個人基本信息、受教育情況、獲獎情況、實習(實訓)情況、教學科研情況、工作情況等，并提供本人身份證、各學習階段學歷學位證書(留學回國人員須提供學歷學位認證書)、英語等級證書、各學習階段的成績單(加蓋公章)、獲獎證書、科研材料等掃描件，應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。簡歷材料須編輯為1個pdf或word文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。

(二)應聘者在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規(guī)行為，立即取消應聘資格。若正式聘用后被查出違紀違規(guī)行為，學校有權解聘，并按相關規(guī)定給予處理。擬聘用的應屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者，視為自動放棄。

(三)應聘者需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調配條件。

(四)應聘者的高等教育學歷(學位)起點須是全日制本科(學士)，且本科(學士)與研究生階段(碩士研究生、博士研究生)所學的專業(yè)需一致或相近。

西北民族大學

2018年1月25日