一、簡介

招商銀行是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，世界五百強(qiáng)企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍已涵蓋傳統(tǒng)商業(yè)銀行、私人銀行和投資銀行等領(lǐng)域，在全球范圍內(nèi)為個人和公司客戶提供全面和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。招商銀行奉行“人才立行、科技興行”的戰(zhàn)略，立足于市場和客戶需求，充分發(fā)揮全行統(tǒng)一電子化平臺的巨大優(yōu)勢，率先開發(fā)了一系列高技術(shù)的金融產(chǎn)品與服務(wù)，打造了“一卡通”、“一網(wǎng)通”、“金葵花理財”、“招商銀行信用卡”等知名金融品牌，奠定了國內(nèi)金融科技領(lǐng)先型銀行的地位。

招銀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2002年，致力于為整個招商銀行提供軟件應(yīng)用開發(fā)和維護(hù)。作為招商銀行的重要一員，招銀網(wǎng)絡(luò)科技的核心業(yè)務(wù)是為招商銀行全球化發(fā)展提供強(qiáng)有力的軟件開發(fā)及技術(shù)支持，其服務(wù)遍布中國、美國、歐洲及東南亞等多個國家與地區(qū)。公司立志以創(chuàng)新驅(qū)動，成為金融it最強(qiáng)大腦;以擁抱變化，快速滿足客戶的需求和體驗為己任;強(qiáng)調(diào)專業(yè)、信任、合作、分享。帶著這個共同的愿景，同時憑借我們優(yōu)秀的員工，招銀網(wǎng)絡(luò)科技成為了招商銀行最重要的技術(shù)貢獻(xiàn)者。

招銀網(wǎng)絡(luò)科技現(xiàn)有深圳、杭州、成都三家分支機(jī)構(gòu)，共同擔(dān)負(fù)著招商銀行電子信息化的重任。公司秉承“讓員工做自己的主人”的人才理念，為員工營造了優(yōu)越的辦公環(huán)境和職業(yè)發(fā)展通道，創(chuàng)造人性化的工作氛圍，并提供極具競爭力的薪酬福利待遇。公司十分重視人才的培養(yǎng)，將為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)與實踐機(jī)會。it培訓(xùn)學(xué)院是軟件中心與招行培訓(xùn)中心共同建立的專業(yè)學(xué)院，提供分專業(yè)、分層次的各類培訓(xùn)，致力于打造全方位、復(fù)合型的金融it人才。

二、招聘崗位及要求

軟件開發(fā)工程師

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)招商銀行信息化系統(tǒng)的建設(shè)，覆蓋包括渠道交互、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、核心框架、管理體系、基礎(chǔ)架構(gòu)等所有領(lǐng)域，涉及銀行零售業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、風(fēng)險業(yè)務(wù)、管理業(yè)務(wù)等傳統(tǒng)及新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

2、負(fù)責(zé)招商銀行各個應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實施和運(yùn)維等工作，包括從事系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計、功能實現(xiàn)和性能優(yōu)化等軟件開發(fā)生命周期的各個環(huán)節(jié);

3、負(fù)責(zé)需求分析、需求挖掘、需求優(yōu)化，配合業(yè)務(wù)部門參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動金融創(chuàng)新。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)2018屆畢業(yè)生，在校成績優(yōu)秀，英語四級425分及以上;

2、計算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉至少一門編程語言，有具體項目設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉至少一種操作系統(tǒng)，了解一種或多種數(shù)據(jù)庫;

4、邏輯思維嚴(yán)密，溝通良好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，具備團(tuán)隊合作意識;

5、思想品德端正，身體健康，無重大病史。

工作地點(diǎn)：深圳、杭州、成都

人力資源管理工程師

崗位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定并組織實施公司人力資源計劃，為組織的發(fā)展提供支持和保障，包括員工關(guān)系、員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效等人力資源工作;

2、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源政策、制度在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施;

3、通過主動和有效的溝通，建立多樣化的交互渠道，保證組織中信息的通暢，營造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè);

4、進(jìn)一步建立健全人力資源政策、制度、流程，構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊，塑造卓越的團(tuán)隊文化，推動組織變革與創(chuàng)新，實現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)2018屆畢業(yè)生，在校成績優(yōu)秀，英語四級425分及以上;

2、系統(tǒng)的人力資源管理理論知識體系，熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī);

3、文筆佳，熟練操作office辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通力、表達(dá)力、團(tuán)隊協(xié)作力和一定的組織、管理能力;

5、簡歷附上個人近期照片一張。

工作地點(diǎn)：杭州

三、招聘流程

點(diǎn)擊查看招聘流程：2018招銀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司春季校園招聘流程

四、具體地址

招銀網(wǎng)絡(luò)科技深圳中心

深圳市南山區(qū)高新中區(qū)科技中一路招行信息研發(fā)大廈 郵編：518057

招銀網(wǎng)絡(luò)科技杭州中心

杭州市濱江區(qū)信誠路567號高新產(chǎn)業(yè)大樓b座 郵編：310051

招銀網(wǎng)絡(luò)科技成都中心

成都市高新區(qū)天府四街488號招商銀行金融后臺服務(wù)中心 郵編：610041