2018年北京銀行天津分行社會招聘啟事
天津分行成立于2006年11月8日,是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機構(gòu)。分行成立以來,始終堅持“真誠所以信賴”的服務(wù)理念,始終致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)中小企業(yè)和市民百姓,為天津市經(jīng)濟建設(shè)、濱海新區(qū)開發(fā)開放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶提供了有力的金融支持,贏得了社會各界的廣泛贊譽和真誠信賴。
一、招聘崗位及要求
1、零售客戶經(jīng)理崗
崗位描述
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃,負責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓展儲蓄業(yè)務(wù)或個貸業(yè)務(wù)等,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件
1.年齡35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3.3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷;
4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
5.具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有寶坻、薊州、靜海、大港等地區(qū)客戶資源者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘要求
1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2.品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5.報名截止時間為2018年5月31日。
2、公司客戶經(jīng)理崗
崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計劃,負責(zé)營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額,確保分行公司業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件
1.年齡35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3.3年(含)以上銀行本崗工作經(jīng)歷;
4.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
5.具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有寶坻、薊州、靜海、大港等地區(qū)客戶資源者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘要求
1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2.品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5.報名截止時間為2018年5月31日。
3、市場部負責(zé)人
崗位描述
對分行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理,確定及調(diào)整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地,完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1.年齡40周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3.5年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
4.具有較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī);
6.有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘要求
1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2.品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5.報名截止時間為2018年5月31日。
4、支行副行長,行長助理
崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)、運營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作,完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1.年齡40周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3.8年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,3年(含)以上支行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;
4.具有較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī);
6.熟悉寶坻、薊州、靜海、大港等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及客戶結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘要求
1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2.品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5.報名截止時間為2018年5月31日。
5、籌備團隊負責(zé)人
崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,全面負責(zé)支行籌建和經(jīng)營管理工作;推動支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護工作,完成各項任務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1.年齡45周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3.10年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,5年(含)以上支行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;
4.具有較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī);
6.熟悉寶坻、薊州、靜海、大港等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及客戶結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘要求
1.具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2.品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;
3.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象;
4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5.報名截止時間為2018年5月31日。
二、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
三、報名方法
1.登錄北京銀行網(wǎng)站:www.bankofbeijing.com.cn,查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行天津分行應(yīng)聘報名表》;
2.請將應(yīng)聘報名表、個人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrtj@bankofbeijing.com.cn,如一個月內(nèi)未收到面試通知,視作未通過;
3.敬請對北京銀行天津分行人才招聘保持長期關(guān)注。