人才聚集，需求為先。為增強人才引進、人才培養(yǎng)的針對性，加快集聚唐山高質(zhì)量發(fā)展所需的緊缺人才，市人力資源社會保障局對全市2018年緊缺人才需求情況進行了調(diào)查，編制了《2018年唐山市緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》)，編制情況如下：

一、編制目的

(一)突出人才引進導向性。引導各類優(yōu)秀人才向我市重點行業(yè)、項目、學科及地區(qū)定向流動，變“被動引才”為“主動攬才”。

(二)提升人才引進實效性。為形成有利于集聚人才的通道和平臺，《目錄》立足當年，適度超前，找準人才需求重點，為更有針對性、實效性的引進人才提供可靠基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(三)增強人才培養(yǎng)針對性。我市高等院校和培訓機構(gòu)可參考《目錄》，及時調(diào)整學科和專業(yè)設(shè)置，努力培養(yǎng)適應(yīng)我市經(jīng)濟建設(shè)的各類人才。

二、編制依據(jù)

為深入實施“鳳凰英才計劃”，《目錄》編制依據(jù)《唐山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020年)》，緊緊圍繞“三個努力建成”“三個走在前列”“兩個率先”目標，聚焦全市經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設(shè)，以實用性、前瞻性、指導性為基本原則，確定我市2018年緊缺人才引進的主導方向。此次緊缺人才需求情況調(diào)查，廣泛發(fā)動了規(guī)模以上企業(yè)、重點項目單位、高校、醫(yī)院、科研機構(gòu)、以及駐唐中省屬企事業(yè)單位等用人單位，發(fā)放需求登記表1100余份，回收有效登記表700余份，為《目錄》制定提供了較為充分的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

三、《目錄》反映的緊缺人才需求情況

據(jù)《目錄》反映，2018年唐山市緊缺人才需求人數(shù)3635名，涉及冶金、材料、裝備制造、衛(wèi)生醫(yī)療、教育教學、生物、化工、金融、管理、建筑、環(huán)境、物流、信息13個行業(yè)，機械工程、鋼鐵冶金、電氣自動化、車輛工程、熱能與動力工程、鑄造、液壓傳動、設(shè)備故障診斷、控制理論與控制工程、海洋生物學、文化產(chǎn)業(yè)管理、臨床醫(yī)學、整形醫(yī)學、核醫(yī)學、礦業(yè)工程、流體力學、土木工程、石油與天然氣工程、材料科學與工程、建筑學、城市規(guī)劃、防災(zāi)減災(zāi)及防護工程、橋梁與隧道工程、模式識別與智能系統(tǒng)、草地生物多樣性、動畫、構(gòu)造地質(zhì)學、光學工程、航空宇航制造、旅游管理、森林培育、生態(tài)學、食品工程、陶瓷藝術(shù)設(shè)計、微生物學、化學工程與工藝、財務(wù)管理、工商管理、法律、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、能源動力學、環(huán)境化學、焊接、光環(huán)境設(shè)計、景觀、林業(yè)工程、藝術(shù)照明設(shè)計、水利工程、遙感技術(shù)、工程造價、給排水、變流技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、過程控制、計算機科學與技術(shù)、交通運輸規(guī)劃與管理、物流管理等428個專業(yè)。

(一)按照學歷層次劃分：需求博士417人，占11.5%;需求碩士1213人，占33.4%;需求本科971人，占26.7%;需求本科以下1034人，占28.4%。

(二)按照專業(yè)緊缺程度劃分：緊缺程度較高的專業(yè)為機械工程、電氣自動化、車輛工程、熱能與動力工程、港口工程、設(shè)備故障診斷、海洋生物學、臨床醫(yī)學、材料科學與工程、電子商務(wù)、焊接、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學與技術(shù)。

(三)按照單位性質(zhì)劃分：事業(yè)單位需求1160人，占31.9%，國有企業(yè)需求167人，占4.6%，民營/三資/私有企業(yè)需求2308人，占63.5%。

四、聯(lián)系方式

電 話：0315-2802143

應(yīng)單位要求，不對外公布單位名稱等內(nèi)容。如有應(yīng)聘意向者(可報多個崗位)，請將簡歷發(fā)送至需求崗位所對應(yīng)的單位郵箱。

《目錄》有效期自發(fā)布之日起至更新發(fā)布之日止，本《目錄》由唐山市人力資源社會保障局人才工作辦公室負責解釋。