貴州理工學院是經(jīng)教育部批準建立，以普通高等學歷本科教育為主，服務(wù)工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，為貴州經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的復合型、應用型人才的本科高校。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件精神和要求，結(jié)合實際，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）按需設(shè)崗、按崗招聘；

（二）德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，我院2018年擬公開招聘工作人員19名，具體招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘條件

參加公開招聘的人員應具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（三）安心工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有勝任報考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（五）年齡在18周歲以上(2000年5月4日及以前出生)，35周歲以下（1982年5月3日及以后出生）；碩士研究生（非在職學歷）年齡放寬至40周歲（1977年5月3日及以后出生）；具有博士學或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲（1972年5月3日及以后出生）。

（六）儀表端莊，具有較好的普通話水平和語言表達能力。

（七）身體健康，符合報考崗位要求的身體條件。

（八）符合報考崗位要求的其它具體資格和條件。

（6）被開除公職的人員；

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

（8）截止時間2018年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

（10）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

（11）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果 筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州理工學院網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間，經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，暫時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù) 公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應按規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州理工學院的領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

（二）學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；報考人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）貴州人力資源社會保障網(wǎng)http://gzrst.gov.cn， 貴州理工學院網(wǎng):http://www.git.edu.cn。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0851-88210702，聯(lián)系人：宋老師

六、未定事宜，由貴州理工學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

七、本方案由貴州理工學院負責解釋。

貴州理工學院

2018年4月20日