為進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向全市公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)遴選事宜公告如下：

一、遴選職位及數(shù)量

本次為市委辦等17個(gè)單位公開遴選工作人員共34名，具體職位、人數(shù)及要求詳見《敦煌市2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位簡(jiǎn)表》。

參加遴選的人員只限報(bào)一個(gè)遴選職位。

二、遴選資格條件

(一)遴選人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有公務(wù)員或正式事業(yè)干部(包括民生人員)身份。公務(wù)員工作時(shí)間滿2年以上(2016年4月30日前參加工作, 含試用期),有特殊服務(wù)年限規(guī)定的，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

事業(yè)干部聘用期滿5年以上(2013年4月30日前正式聘用),民生項(xiàng)目人員工作時(shí)間滿6年以上(其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上，含試用期，2012年4月30日前參加工作)。

教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)干部(包括民生項(xiàng)目人員)不能跨系統(tǒng)報(bào)考。

2.具有大專及以上學(xué)歷。

3.參加工作后年度考核均為稱職(合格)以上等次。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的寫作、組織協(xié)調(diào)和合作共事能力。

5.具備與報(bào)考職(崗)位相應(yīng)的身份：具有公務(wù)員身份人員可以參加公務(wù)員單位、參公單位、事業(yè)單位的遴選;參公身份人員只能參加參公單位或事業(yè)單位的遴選;事業(yè)單位干部(包括民生人員)身份的，只能參加事業(yè)單位的遴選。

6.身體健康。

(二)有下列情形之一的，不能參加公開遴選：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;

3.受過(guò)刑事處罰的;

4.具有其他不能報(bào)考的情形。

三、遴選程序

(一)公開報(bào)名。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年5月26日-5月30日

上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：市人社局208室

聯(lián)系電話：辦公室8822391

報(bào)名材料：

(1)《敦煌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(附表2)1份 (從飛天先鋒網(wǎng)，敦煌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載a4紙張，正反面打印，須經(jīng)本單位和主管部門審核同意后蓋章);

(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)近期免冠1寸同底彩色照片3張;

(4)有中共黨員身份要求的崗位，需提供所在單位黨組織提供的中共黨員身份證明。

(5)民生項(xiàng)目人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具有2年基層工作經(jīng)歷證明。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二)資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，確定參加考試的人員。遴選職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方可進(jìn)行考試，低于這一比例將酌情縮減遴選職位人數(shù)。

(三)筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試為100分制閉卷考試，時(shí)間150分鐘。以黨的最新理論成果、公文寫作與處理、敦煌市情及時(shí)事政治知識(shí)等為主要考試內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位人數(shù)1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:2的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試。

(四)面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試由市委組織部、市人社局、市編辦和用人單位抽調(diào)專門人員組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，實(shí)行百分制，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

(五)綜合成績(jī)的計(jì)算 綜合成績(jī)=筆試科目成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察人選。

(六)組織考察。由市委組織部、市人社局、市編辦、各遴選部門負(fù)責(zé)，對(duì)所有進(jìn)入面試程序的人員“德、能、勤、績(jī)、廉”做全面深入的考察。組織考察主要采取個(gè)別談話的方式，通過(guò)個(gè)別談話了解遴選對(duì)象在政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面情況。

(七)決定遴選。市委組織部、市人社局根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)和組織考察結(jié)果以及用人單位意見和干部交流回避的有關(guān)要求，確定擬遴選人員。并對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期滿，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，不再遞補(bǔ)。擬遴選人員經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)請(qǐng)市政府同意后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本次遴選到市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的民生項(xiàng)目人員按有關(guān)規(guī)定納入編制范圍，辦理入編調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證遴選工作的順利進(jìn)行，市上成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局。遴選工作重大事項(xiàng)由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體工作由辦公室組織實(shí)施。

為保證遴選工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，歡迎社會(huì)各界對(duì)遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0937-8831291

監(jiān)督舉報(bào)短信：13519376155

中共敦煌市委組織部 敦煌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

敦煌市人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月25日