為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)現(xiàn)面向全國公開招聘61名教師。

一、招聘人員范圍、職位和人數(shù)

(一)招聘人員范圍

符合條件的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生

說明：全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生是指2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2018屆畢業(yè)生。辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的2016屆、2017屆畢業(yè)生和報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘職位和人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制教師61名，具體職位詳見職位表。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意長期在白云區(qū)從事教育事業(yè)。

3.具有報(bào)考崗位所需資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4.年齡在30周歲以下(1988年5月31日后出生)。

5.符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，沒有違反國家計(jì)劃生育政策。

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體資格條件

1. 具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

2. 具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證，或持相應(yīng)層次專業(yè)的全國中小學(xué)教師資格考試合格證書和普通話二級乙等資格證書。

3. 應(yīng)聘人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)或符合職位表的要求。

4. 應(yīng)聘語文教師崗位的考生必須取得二級甲等及以上普通話測試合格證書;應(yīng)聘中學(xué)英語教師崗位的考生必須通過全國高校英語專業(yè)八級考試;應(yīng)聘小學(xué)英語教師崗位的考生必須通過全國高校英語專業(yè)四級考試。

5. 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的不得報(bào)考。

6.公務(wù)員及國有企業(yè)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考必須取得所在工作單位書面同意(資格復(fù)審時(shí)需出具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明)。

(三)不得報(bào)名情形

1.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的;

3.在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年7月7日(星期六)9：00至2018年7月13日(星期五)17：00。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

(三)報(bào)名須知

1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員不能報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位，專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)》(見附件3)。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員咨詢廣州市白云區(qū)教育局。

3.不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20kb以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

5.報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。

6.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

7.廣州市白云區(qū)區(qū)屬在職在編教職員不能報(bào)考。

8.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：5，如達(dá)不到開考比例的，視情況調(diào)整或者取消招聘職位數(shù);或報(bào)經(jīng)白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可不受開考比例限制。

四、考試

考試分筆試和專業(yè)能力測試兩個(gè)環(huán)節(jié)。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證、駕駛證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場視為放棄考試?？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。

筆試和專業(yè)能力測試分別按30%和70%的比例計(jì)入考試綜合成績。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(一)筆試

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年7月26日12:00時(shí)至2018年7月27日下午17:00時(shí)之間通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間定于2018年7月28日(星期六)，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

3.筆試形式采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。筆試采取100分制。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)基本理論知識，課堂教學(xué)、班級(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理知識(占比50%)及應(yīng)聘職位的專業(yè)知識(50%)。

4.在筆試成績60分及以上考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1：5的比例確定進(jìn)入資格審查的人數(shù)(末位同分者同時(shí)進(jìn)入資格審查)，如比例不滿1:5,按實(shí)際通過筆試人員進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績和進(jìn)入資格審查人員名單及有關(guān)事項(xiàng)于10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

(二)資格審查

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人員，由本人攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、《資格審查目錄表》進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列材料的原件和復(fù)印件(a4規(guī)格)，復(fù)印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)。

2.不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為自愿放棄放棄專業(yè)能力測試資格。

3.資格復(fù)審不合格的，不得參加專業(yè)能力測試。

4.當(dāng)通過資格審查人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例時(shí)，在筆試成績60分(含)以上考生中，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次，以通過資格審查的實(shí)際人數(shù)參加專業(yè)能力測試。

5.應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(三)專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試主要測試報(bào)考人員是否具備職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和相關(guān)技能等。采取微型課形式(15分鐘)，其中音樂、體育、美術(shù)、幼兒園、特殊教育另外加試才藝或技能展示(時(shí)間5分鐘)。專業(yè)能力測試成績滿分為100分。專業(yè)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在資格審查時(shí)書面另行通知考生。

五、公布成績、體檢及組織考察

(一)在面試成績和綜合成績均在60分及以上考生中，由高分到低分排序，按招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。綜合成績及體檢名單將在專業(yè)能力測試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

(二)體檢由廣州市白云區(qū)教育局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

(三)體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察, 并提供由廣東省教育廳、應(yīng)聘人員戶籍及檔案所在地相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和計(jì)劃生育等證明材料。未能按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需材料的考生，視為自愿放棄應(yīng)聘或錄用資格。

(四)招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，視情況可在面試成績及綜合成績均在60分及以上考生中，按由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、確定錄用名單

通過體檢和組織考察的擬錄用人選將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，由廣州市白云區(qū)教育局對擬錄用人員進(jìn)行崗位安排，并按照政策辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，由學(xué)校與其簽訂聘用合同，實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

八、崗位聘用

錄用人員使用我區(qū)公辦學(xué)校事業(yè)編制。試用期滿考核合格的，原則上按專業(yè)技術(shù)十二級聘用或暫定專業(yè)技術(shù)十二級崗位。錄用人員執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工資政策，按所聘或暫定的崗位享受相應(yīng)的工資等福利待遇。通過本次招聘考試錄用到我區(qū)學(xué)校工作的考生，最低工作年限為5年。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，廣州市白云區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時(shí)間與招聘職位及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息。

(二)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試、專業(yè)技能測試成績的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶口問題。

(四)辦理正式入職手續(xù)前需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(五)符合條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。

(六)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(七)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(八)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(九)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在辦理錄用時(shí)將戶籍遷至廣州市。

(十)其他未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告解釋權(quán)在廣州市白云區(qū)教育局。

咨詢電話：020-86371707;監(jiān)督電話：020-36135591

廣州市白云區(qū)教育局

廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年6月25日