經(jīng)市政府同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)在本市范圍內(nèi)公開選調(diào)教師到興華小學(xué)任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍及選調(diào)崗位

市興華小學(xué)面向全市義務(wù)教育階段學(xué)校選調(diào)教師31名，具體選調(diào)學(xué)科及人數(shù)詳見《2018年陽春市興華小學(xué)選調(diào)教師崗位表》。

二、選調(diào)條件

(一)基本條件：政治素質(zhì)好，教育信念堅(jiān)定，師德高尚，品行端正;業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)教研能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)扎實(shí);身體健康，心理素質(zhì)好。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定之日起未滿5年的人員，近三年年度考核被評(píng)為不合格、基本合格的人員，就業(yè)協(xié)議服務(wù)期未滿的人員(含在我市工作年限未滿5年的人員)，不得報(bào)考。

(二)學(xué)歷及專業(yè)要求：報(bào)考崗位要具有本科或以上學(xué)歷，具有小學(xué)或以上教師資格;學(xué)歷、職稱或教師資格證其中之一的專業(yè)要與報(bào)考學(xué)科對(duì)口，或連續(xù)三年(累計(jì)五年)任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科對(duì)口。

(三)年齡要求：報(bào)考崗位年齡要求在45周歲以下(1973年7月1日后出生)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式。

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日上午8:30到11日下午18:00。

(二)報(bào)名程序。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告及相關(guān)附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)選調(diào)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填寫好《2018年陽春市選調(diào)教師網(wǎng)上報(bào)名情況表》。

通過系統(tǒng)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)名，報(bào)考多個(gè)學(xué)科的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試辦法

選調(diào)教師采用考試擇優(yōu)聘用的辦法，并對(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行適當(dāng)加分?？荚嚢üP試和面試，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分各為100分，先筆試后面試。加分最高為13分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分。設(shè)定總成績(jī)合格線為60分(含加分)。

(一)筆試(滿分100分)：考試內(nèi)容為開考學(xué)科知識(shí)。報(bào)名人數(shù)少于選調(diào)人數(shù)的科目，由市教育局確定筆試開考與否。

筆試時(shí)間：2018年7月17日上午9:00--11:00(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，地點(diǎn):陽春市實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

(二)面試資格審核確認(rèn)。

對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。面試資格審核確認(rèn)時(shí)間：2018年7月18—19日，地點(diǎn):陽春市教育局人事股。

面試資格審核確認(rèn)需攜帶如下材料：《陽春市2018年選調(diào)教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、教師資格證和符合加分條件的證書原件與復(fù)印件(a4紙復(fù)印件各1份，按以上順序用活?yuàn)A裝訂)。

面試人選資格審核結(jié)果公布：根據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的崗位條件，面試人選的資格審核結(jié)果自行查詢。

(三)面試(滿分100分)：

1.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘對(duì)象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學(xué)實(shí)踐能力(包括專業(yè)知識(shí)、操作技能、熟練程度等)，面試內(nèi)容主要從現(xiàn)行小學(xué)教材抽選;

2.面試方式：報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課;報(bào)考小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)學(xué)科教師崗位的，面試方式為專業(yè)技能演示和說課。

3.在筆試成績(jī)合格者中，按選調(diào)學(xué)科(崗位)與面試人數(shù)比例確定面試人選，選調(diào)學(xué)科(崗位)小于5名，原則上按1:3比例進(jìn)入面試;選調(diào)學(xué)科(崗位)5—10名，原則上按1:2比例進(jìn)入面試;選調(diào)學(xué)科(崗位)11名及以上的，原則上按1:1.3比例進(jìn)入面試。若筆試人員達(dá)不到上述比例的，則所有筆試合格人員均進(jìn)入面試;若同一學(xué)科(崗位)進(jìn)入面試人員中最后一名有同分的，同分人員均進(jìn)入面試。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

4.面試時(shí)間：2018年7月25日上午8:30開始，地點(diǎn):陽春市實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

(四)加分：近五年(即2013年以來)教師個(gè)人獲的獎(jiǎng)項(xiàng)，經(jīng)市教育局核實(shí)有效的，按如下辦法進(jìn)行計(jì)算：

1.教育類榮譽(yù)加分：獲得全國(guó)優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任)、全國(guó)教書育人楷模等榮譽(yù)稱號(hào)的，加5分;獲得南粵優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任)、廣東省優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師等榮譽(yù)稱號(hào)的，加3分;獲得陽江市優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任)等榮譽(yù)稱號(hào)的，加2分;獲得陽春市優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任)等榮譽(yù)稱號(hào)的，加1分;獲得鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任)等榮譽(yù)稱號(hào)的，加0.5分。本項(xiàng)加分不包括各類技能業(yè)績(jī)、單項(xiàng)評(píng)選等榮譽(yù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)教育教學(xué)比賽加分：教師參加各級(jí)教育主管部門(或教育學(xué)會(huì))主辦的班主任專業(yè)能力比賽、學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽(含錄像課)等評(píng)比活動(dòng)獲得三等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，參加全國(guó)賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加5分、4分、3分;參加廣東省賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加4分、3分、2分;參加陽江市賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加3分、2分、1分;參加陽春市賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的分別加2分、1分、0.5分。本項(xiàng)目不含基本功、論文、教案等單項(xiàng)技能比賽。

3.業(yè)績(jī)考核加分：由市教研中心依照2016-2017學(xué)年度市級(jí)科目檢測(cè)成績(jī)對(duì)報(bào)考教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)績(jī)考核，考核一等獎(jiǎng)的加3分，二等獎(jiǎng)的加2分，三等獎(jiǎng)的加1分。

4.加分項(xiàng)目的核定：面試成績(jī)公布后，根據(jù)報(bào)考教師提供相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，由市教育局根據(jù)當(dāng)年評(píng)比活動(dòng)的實(shí)施文件規(guī)定的實(shí)施范圍、組織形式、評(píng)獎(jiǎng)層次等要素進(jìn)行綜合核定，每項(xiàng)只計(jì)算最高分一項(xiàng)，三項(xiàng)合計(jì)最高加13分。加分經(jīng)公示后直接計(jì)入總分。

(五)成績(jī)公布：考試結(jié)束后，筆試、面試和總成績(jī)自行查詢。

五、考察公示

(一)考察：參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))和《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》進(jìn)行考察及計(jì)生審核。

(二)公示：考察和計(jì)生審核合格者確定為選調(diào)人選。選調(diào)人選在陽春市人民政府網(wǎng)和陽春市教育局微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。因考察、計(jì)生審核、弄虛作假等取消選調(diào)資格或其他原因出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高至低進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)者總成績(jī)須達(dá)60分以上，經(jīng)公示無異議并按程序報(bào)市政府審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、組織紀(jì)律

嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施選調(diào)工作，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。工作人員實(shí)行回避制度，如有涉及與報(bào)考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響選調(diào)公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)可登陸查詢。

(二)考試前3天報(bào)考人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證。咨詢電話:0662-7658312。監(jiān)督電話:0662-7658311。

(三)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng)。

(四)本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

八、本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

陽春市教育局

2018年6月25日