為切實(shí)做好我縣2018年教師招聘面試工作，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》，《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、招聘人數(shù)

今年我縣共計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師20名，特崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師40名。經(jīng)省統(tǒng)一筆試，并按省里入闈比例確定的入闈人員及調(diào)劑人員，共有213名考生參加面試。

1.省特崗招聘：按上報(bào)計(jì)劃進(jìn)行招聘。

2.省統(tǒng)招招聘：根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘和調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》文件精神。由于有些學(xué)科無人入闈或入圍人員不足，經(jīng)峽江縣面向社會公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消初中語文(崗位代碼24006000201003)、初中數(shù)學(xué)(崗位代碼24006000202006)、初中物理男(崗位代碼24006000206018)、初中物理女(崗位代碼24006000206019)招聘計(jì)劃，其它招聘計(jì)劃不變，但是對于入闈人員及資格復(fù)審后達(dá)不到面試比例的，按考生面試成績不低于75分一并進(jìn)入體檢考核。

二、面試原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，規(guī)范程序，科學(xué)測評，力求“真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確”地反映出每個(gè)面試考生的教育教學(xué)能力和水平。

三、面試對象

報(bào)考了峽江縣教師招聘崗位，參加全省中小學(xué)教師招聘考試筆試入闈(含調(diào)劑入闈)并取得面試資格的考生。

四、資格復(fù)審

(一)復(fù)審時(shí)間：2018年7月3日上午8:00至下午5:30省統(tǒng)招鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師資格復(fù)審;2018年7月4日上午8:00至下午5:30省統(tǒng)招鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師資格復(fù)審;2018年7月5日8:00至下午5:30省特崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師資格復(fù)審。

(二)復(fù)審地點(diǎn)：峽江縣教育體育局人事股(二樓)。

(三)有關(guān)要求：

1.資格復(fù)審的考生需交驗(yàn)下列材料：

(1)參加筆試的準(zhǔn)考證、有效身份證、戶口本(年齡以戶口本上為準(zhǔn))、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(此表在學(xué)信網(wǎng)上打印)。全日制普通院校師范類專業(yè)的考生要提供師范類專業(yè)依據(jù);

(2)教師資格證原件和復(fù)印件1份(因時(shí)間關(guān)系暫未取得教師資格證者,應(yīng)攜帶當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的通過了相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科各環(huán)節(jié)考試測試的證明材料)。

(3)就業(yè)報(bào)到證(或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、一寸彩色免冠照片2張(不含信息表上的照片)、《峽江縣2017年教師招聘個(gè)人信息登記表》;

(4)已在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在職在編教師，由原任教學(xué)校出具并加蓋教育行政主管部門公章的同意報(bào)考及任教年限的證明。

2.填寫《峽江縣2018年教師招聘面試準(zhǔn)考證》。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，考生填寫面試準(zhǔn)考證，加蓋峽江縣教育體育局人事股印章，作為參加面試的證明材料之一,考生在面試日前一天(2018年7月11日)上午到人事股辦公室領(lǐng)取。

3.通過資格復(fù)審的考生繳納面試費(fèi)200元(根據(jù)贛教字〔2009〕9號文件精神，特崗考生不收費(fèi))。考生資格復(fù)審時(shí)如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格。由此產(chǎn)生的缺額從該崗位未入闈考生中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生因資格不符或放棄面試資格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審的詳細(xì)情況和要求請考生在“峽江縣人民政府”網(wǎng)、“峽江縣教育網(wǎng)”查詢《峽江縣2018年面向社會公開招聘教師資格復(fù)審公告》。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

五、面試組織

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2018年7月12日。

2.面試地點(diǎn)：峽江縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

(二)面試形式及內(nèi)容

1.面試形式：

①統(tǒng)招初中教師、特崗小學(xué)教師的面試形式為說課。

②統(tǒng)招幼兒園教師的面試形式為說課和才藝展示。

③面試滿分100分。準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間為10分鐘。幼兒園教師說課5分鐘、才藝展示5分鐘)

④說課要求考生不得使用多媒體設(shè)備。

2.說課內(nèi)容：

①小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語均為人民教育出版社出版的現(xiàn)行使用五年級上冊教材內(nèi)容。

②初中語文為人民教育出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

③初中數(shù)學(xué)為北京師范大學(xué)出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

④初中英語為人民教育出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

⑤初中歷史為人民教育出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

⑥初中生物為河北教育出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容

⑦初中物理為人民教育出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

⑧初中化學(xué)為人民教育出版社出版的現(xiàn)行九年級上冊教材內(nèi)容。

⑨初中地理為人民教育出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

⑩初中音樂為人民教育出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

?初中美術(shù)為江西美術(shù)出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

?初中綜合實(shí)踐活動(含信息技術(shù))為電子工業(yè)出版社出版的現(xiàn)行八年級上冊教材內(nèi)容。

?幼兒園為江西高校出版社出版的現(xiàn)行大班上冊教材內(nèi)容。

(三)面試分組、考場設(shè)置及評委

1.面試分組：根據(jù)考生人數(shù)(213人)學(xué)科共分成五組。具體安排如下，如有調(diào)整，以面試公告為準(zhǔn)。

面試一組：特崗小學(xué)語文40人、統(tǒng)招初中歷史1人、初中地理2人，共43人;

面試二組：特崗小學(xué)數(shù)學(xué)25人、統(tǒng)招初中數(shù)學(xué)男5人、統(tǒng)招初中數(shù)學(xué)女9人、統(tǒng)招初中化學(xué)2人、初中生物2人 ，共43人;

面試三組：特崗小學(xué)英語25人、統(tǒng)招初中英語女12人、初中英語3人、初中音樂3人，共43人;

面試四組：統(tǒng)招鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師25人、統(tǒng)招初中語文女12人、初中語文男3人、初中綜合實(shí)踐活動(含信息技術(shù))2人，共42人;

面試五組：統(tǒng)招鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師女15人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師男15人、初中英語男6人、初中美術(shù)6人，共42人。

2.考場設(shè)置：考點(diǎn)功能室設(shè)候考室五個(gè)、備課室1個(gè)、面試室五個(gè)。

3.面試室設(shè)評委、監(jiān)察員、計(jì)時(shí)員和計(jì)分、統(tǒng)分員。

4. 每個(gè)功能室設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人。

5.面試評委：每組設(shè)評委5人，其中主評委1人。評委均由外地教師擔(dān)任。

(四)面試流程

1.考生抽簽。面試考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，上交通訊工具后，考生全封閉。抽簽確定面試順序(先抽簽確定學(xué)科順序，再抽簽確定面試順序)，抽簽后考生要當(dāng)場簽名確認(rèn)。

2.考生備課?？忌粶?zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入備課室，備課室提供筆、紙張及課本。由聯(lián)絡(luò)員在規(guī)定的時(shí)間帶面試考生到指定的備課室，在備課室工作人員查驗(yàn)核對考生面試順序后，告知其備課題目和備課時(shí)間，宣布備課并開始計(jì)時(shí)。

3.考生說課。備課室聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)備好課的考生交面試室聯(lián)絡(luò)員，由面試室聯(lián)絡(luò)員送入各面試室進(jìn)行說課。說課過程中，面試考生可使用面試室準(zhǔn)備的說課稿件。面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號和說課課題，不準(zhǔn)透露個(gè)人其它信息，否則，按違紀(jì)處理，取消面試資格。

4.面試說課時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，時(shí)間到計(jì)時(shí)員應(yīng)及時(shí)提示考生停止說課，并將考生交面試室聯(lián)絡(luò)員，等候聽分。

5.評委評分。評委根據(jù)考生說課水平，結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立現(xiàn)場評分;計(jì)分員逐一收取評委的評分表，在監(jiān)察人員監(jiān)督下統(tǒng)分員和計(jì)時(shí)員共同算分，即：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，計(jì)算出該考生的面試得分，并填寫得分表交主評委。

6.當(dāng)場亮分。前三位考生面試結(jié)束后，由計(jì)時(shí)員帶考生交面試室聯(lián)絡(luò)員等候。評委進(jìn)行討論平衡后，再給前三位考生逐一進(jìn)行評分，計(jì)分員收取各評委評分表，在監(jiān)察人員監(jiān)督下統(tǒng)分員和計(jì)時(shí)員根據(jù)規(guī)定計(jì)算出每位考生的面試得分并填寫得分表。計(jì)時(shí)員從聯(lián)絡(luò)員處按順序逐一領(lǐng)考生到面試室，由主評委持得分表展示并宣布該考生的面試得分，從第四位考生開始，每位考生面試結(jié)束后，由主評委持得分表向考生宣布面試得分。

7.考生離場?？忌犎∶嬖嚨梅趾蠛?，由面試室聯(lián)絡(luò)員將考生送出考點(diǎn)。

8.面試的具體事項(xiàng)和要求請考生登入“峽江縣人民政府”網(wǎng)、“峽江縣教育網(wǎng)”查詢《峽江縣2018年招聘教師面試公告》。

9.考生因放棄面試而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、面試紀(jì)律

1.面試期間實(shí)行封閉管理，所有考生、面試評委、工作人員的通訊工具交指定人員統(tǒng)一保管?？忌嬖嚻陂g評委和工作人員不得隨意串崗走動、不得泄露試題和考生抽簽順序、不得會客、接打電話。

2.進(jìn)入候考室的考生在面試前一律不得再離開候考室，不得與面試結(jié)束的考生、評委接觸及會客。

3.考生面試結(jié)束，立即在聯(lián)絡(luò)員的陪同下離開面試考點(diǎn)，不準(zhǔn)逗留、不準(zhǔn)接觸未面試的考生。

4.面試評委、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬或三代以內(nèi)旁系親屬參加面試的，不得聘為評委或工作人員，也不得參加面試的其他工作。

5.考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)，否則視為自動放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后，必須服從候考室工作人員安排，遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩。

6.全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。

七、錄用程序

(一)成績合成

依據(jù)省招聘教師公告，省統(tǒng)招招聘、省特崗招聘中小學(xué)教師筆試和面試成績各占50%，省統(tǒng)招招聘幼兒園教師筆試和面試成績各占40%和60%，計(jì)算出各考生的最后合成總成績，總成績精確到保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)面試成績公示

面試結(jié)束后，將體檢對象的筆試、面試及合成的最后成績，在峽江縣教育體育局公開欄和峽江縣教育網(wǎng)上向社會公布。屆時(shí)考生可到峽江縣教育體育局公開欄或登陸峽江縣教育網(wǎng)，查詢相關(guān)成績和確定的體檢對象名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)。

(三)體檢、考核

1.根據(jù)該崗位實(shí)際招聘人數(shù)，按考生最后合成成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。若最后一名總成績相同，則一并進(jìn)入體檢、考核，合格后一并錄用。

2.確定的體檢、考核對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院(須空腹)，由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組派員組織考生進(jìn)行體檢，逾期按自動放棄處理。

3.體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

4.體檢結(jié)束后由縣公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

(四)公示和聘用

1.經(jīng)體檢、考核后確定的擬聘用人員在峽江縣教育網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示期間有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件者，取消聘用資格。公示結(jié)束后，公示無異議的招聘對象報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。

2.擬聘用人員若不能按期(8月15日前)將人事關(guān)系、個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入我縣人才交流中心而出現(xiàn)的空額，從該學(xué)科崗位按考生最后合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.分學(xué)科崗位由考生按最后合成成績從高分到低分選擇崗位。(崗位由教體局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園、初中教師需求提供)

4.招聘人員實(shí)行聘用管理，簽訂聘用合同，服務(wù)期不得少于6周年，否則不予辦理調(diào)動等手續(xù)。聘用人員工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

5.辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，須填報(bào)《峽江縣事業(yè)單位工作人員聘用表》一式二份、《峽江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考核表》一式二份，《峽江縣教體系統(tǒng)新進(jìn)人員信息表》一式一份(存檔用)，經(jīng)主管部門同意并由縣人社局審批后，憑《聘用表》辦理相關(guān)手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

教師招聘面試工作廣受社會關(guān)注，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立峽江縣公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：黃小華

副 組 長：曾志斌、劉潤根

成 員：鄭水平、周富南、胡績斐、廖美生、王白理。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣教育體育局人事股，聯(lián)系電話：07967187911)，負(fù)責(zé)辦理教師招聘面試的日常事務(wù)，由王白理兼任辦公室主任。

九、其它事項(xiàng)

1.考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。

2.面試上午不能完成的，中餐安排吃盒飯，午餐期間候考室工作人員和待面試考生一律不得離開候考室。

3.面試工作中，若因組織方特定原因推遲面試時(shí)間，則面試時(shí)間相應(yīng)順延。

4.本方案由峽江縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》執(zhí)行。

峽江縣公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2018年6月28日