為滿足我縣教育教學(xué)需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，按照《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘300名教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘300人，其中：高中教師120人，職教教師20人，初中教師96人，小學(xué)教師64人。

三、招聘方法

公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、對擬聘用人員公示、選擇學(xué)校、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘對象條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守法律法規(guī);

3、政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，能自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表;

4、身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);

5、具有與招聘崗位相適宜的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格和技能條件;

6、普通話水平必須取得國家語言文字工作委員會(huì)頒布的二級乙等及其以上《普通話水平測試等級證書》，語文教師崗位應(yīng)取得二級甲等及其以上《普通話水平測試等級證書》;

7、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年7月13日之后出生，2000年7月13日之前出生，均含當(dāng)日);

8、已經(jīng)就業(yè)和已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，要與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除聘用合同、勞動(dòng)(聘用)協(xié)議或提供單位及其主管部門同意報(bào)考證明。

9、港澳臺居民應(yīng)聘者按照邯人社字〔2018〕69號和邯人社發(fā)〔2018〕22號文件規(guī)定執(zhí)行;

10、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年7月13日(報(bào)名第一天，含當(dāng)日)。

(二)崗位條件

1、高中教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位或統(tǒng)招全日制普通高校師范類本科學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位，取得高級中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致;

2、初中教師崗位：不限戶籍，其中建檔立卡貧困戶崗位要求魏縣籍。統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位，取得初級中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致;

3、小學(xué)教師崗位：魏縣戶籍或父母、配偶為魏縣戶籍，其中建檔立卡貧困戶崗位要求魏縣籍。統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要相同，教師資格證任教學(xué)科是小學(xué)教育的可以報(bào)考小學(xué)階段所有學(xué)科。

4、職教教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)必須一致，取得中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致。

5、報(bào)考高中、初中和小學(xué)學(xué)段尚未取得教師資格證書但已經(jīng)通過了教師資格的筆試、面試，并且在2018年春季申請確認(rèn)了教師資格認(rèn)定，且符合招聘條件的，可以參加報(bào)名。但需在資格復(fù)審時(shí)(2018年7月31日之前)提供相應(yīng)級別、任教學(xué)科的教師資格證，如無法提供，則取消應(yīng)聘資格。

(三)部分招聘崗位條件的說明

部分招聘崗位要求報(bào)考者為“建檔立卡的貧困戶應(yīng)往屆畢業(yè)生”或“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2018年度當(dāng)年服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，即：四項(xiàng)目人員為2015年度招聘的服務(wù)期3年的、2016年度招聘的服務(wù)期2年的、2017年度招聘的服務(wù)期1年的人員。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”名單以省級主管部門提供的名單為準(zhǔn)。“建檔立卡的貧困戶應(yīng)往屆畢業(yè)生”是指：具有魏縣籍且屬魏縣建檔立卡貧困戶的應(yīng)往屆畢業(yè)生。“建檔立卡的貧困戶應(yīng)往屆畢業(yè)生”以縣級主管部門提供的名單為準(zhǔn)。

(五)面試

1、要求:面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事教師工作等。面試滿分為100分。本次招聘面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每場面試前，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽取答辯題目，每個(gè)學(xué)科考場講課內(nèi)容和答辯題目為同一內(nèi)容和題目(面試前將講課內(nèi)容在魏縣黨政網(wǎng)對外公布)，面試結(jié)束后,在面試地點(diǎn)公布參加面試人員的面試成績。

每場面試，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。

2、面試形式：面試采取講課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行測評，面試時(shí)間為15分鐘，每名考生講課時(shí)間不超10分鐘，然后在5分鐘內(nèi)進(jìn)行答辯1道題目。課堂講課滿分60分、答辯滿分40分。

面試成績采取“體操打分法”，即對評委打出的分?jǐn)?shù)，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分即為面試人員的面試成績。

3、總成績計(jì)算方法：筆試成績÷2×60%+面試成績×40%=考生總成績。

2018年8月7日在魏縣黨政網(wǎng)公布總成績。各崗位根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士家屬及子女，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進(jìn)入體檢人員。凡不參加體檢或體檢不合格的，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績相同的按以下順序進(jìn)行遞補(bǔ)：烈士家屬及子女，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者)。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)在魏縣黨政網(wǎng)另行通知。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，具體工作時(shí)間安排在魏縣黨政網(wǎng)另行通知?？疾熘饕菍忌耸聶n案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾哌M(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

對擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(九)選擇學(xué)校

選擇學(xué)校時(shí)間和地點(diǎn)在魏縣黨政網(wǎng)另行通知。對擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考各學(xué)段學(xué)科總成績排序，由高分到低分依次選擇聘用學(xué)校。總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士家屬及子女，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，以此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士家屬及子女，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，如以上條件均相同，將采取抓鬮的方式確定選校選后順序。此項(xiàng)工作由縣教育局負(fù)責(zé)。

(十)聘用與管理

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)縣政府同意后，列入全縣教師編制和財(cái)政預(yù)算支出，用人單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

本次招聘的教師，正式聘用后全部列入魏縣中小學(xué)教師編制，工資列入魏縣財(cái)政預(yù)算支出，工資福利待遇按國家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘整個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員必須對提供的證件、證明材料及填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造有關(guān)證件、證明材料或其他弄虛作假行為的，以及不符合招聘條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用上崗等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(二)應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有領(lǐng)取準(zhǔn)考證，沒有按時(shí)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選校的，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證件或證明材料的均視為自動(dòng)放棄;

(三)經(jīng)縣2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定：考生有違紀(jì)舞弊行為的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄;

(四)縣2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過魏縣黨政網(wǎng)公布招聘相關(guān)的工作信息，請考生及時(shí)關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)。同時(shí)，要保持通訊工具暢通，確保及時(shí)接收招聘信息。

(五)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本方案解釋權(quán)歸魏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，報(bào)經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度調(diào)整各招聘環(huán)節(jié)的起始時(shí)間。

政策咨詢電話：魏縣人社局0310--3531201

魏縣教育局0310--5201536

舉報(bào)監(jiān)督電話：魏縣人社局0310--3536866

2018年7月6日