為進(jìn)一步解決太仆寺旗幼兒教育師資力量不足問(wèn)題，經(jīng)研究決定，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招募幼兒教育公益性崗位。為切實(shí)做好招募工作，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，制定如下工作方案。

一、招募崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招募幼兒教育公益性崗位60個(gè)，其中漢語(yǔ)授課50個(gè)，蒙語(yǔ)授課10個(gè)。

二、招募對(duì)象

學(xué)習(xí)幼兒教育專業(yè)和學(xué)前教育專業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生，以及學(xué)習(xí)幼兒教育專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)和音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、體育專業(yè)的全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

三、招募條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)幼教事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)品行端正，遵紀(jì)守法，符合崗位要求。

(三)身心健康，能夠堅(jiān)持正常工作。

(四)要求參加招募的人員具有太旗戶籍(2018年1月1日前取得太旗戶籍)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)的報(bào)考人員戶籍可放寬至錫盟地區(qū)內(nèi)。招募條件(七)所列的報(bào)考人員不受戶籍限制。

(五)要求報(bào)考人員年齡在30周歲以下(1988年6月1日以后出生)。

資格要求：學(xué)習(xí)幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生必須具有幼兒教師資格證書(shū)。學(xué)習(xí)音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、體育專業(yè)的畢業(yè)生，教師資格可放寬為小學(xué)、初中或高中教師資格證書(shū)。參加蒙語(yǔ)授課崗位招募人員需同時(shí)精通蒙、漢兩種語(yǔ)言。

學(xué)習(xí)幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)，以及學(xué)習(xí)音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、體育專業(yè)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可依據(jù)學(xué)校出具的在讀證明參加招募，待畢業(yè)后將畢業(yè)生學(xué)籍檔案及相關(guān)證書(shū)交有關(guān)部門存檔。符合報(bào)名條件的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證書(shū)，取得時(shí)間可放寬至2018年底。

(七)下列人員報(bào)考，年齡可放寬到35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)，但須符合招募崗位的學(xué)歷、專業(yè)和職業(yè)資格條件要求：

1、現(xiàn)在(指招募公告發(fā)布時(shí)間，下同)太旗教育系統(tǒng)工作的正式職工配偶;

2、現(xiàn)在太旗服務(wù)和在太旗服務(wù)期滿、考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”和社區(qū)民生志愿者。

(八)現(xiàn)在太旗公辦、公建民營(yíng)、民營(yíng)幼兒園任教滿一年以上的臨時(shí)聘用人員報(bào)考，年齡可放寬到35周歲以下(即1983年6月1日以后出生);但需具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)習(xí)幼兒教育專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)和音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、體育專業(yè)的中等師范及以上學(xué)歷;并在招錄后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則取消招募資格。

(九)下列人員不得報(bào)考：

1、行政事業(yè)單位正式工作人員及現(xiàn)役軍人和其他在校學(xué)生;

2、曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員;

4、偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

四、工作報(bào)酬和待遇

招募人員工作報(bào)酬為每人每月2500元。根據(jù)《太仆寺旗人民政府2018年第1次政府黨組會(huì)議紀(jì)要》，待2013年上崗的1997年前入學(xué)未就業(yè)大中專(含技校)畢業(yè)生公益性崗位工作報(bào)酬與學(xué)前教育公益性崗位工作報(bào)酬持平或基本持平后，學(xué)前教育公益性崗位工作報(bào)酬將按照上年度在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例增加，直至解除或終止公益性崗位協(xié)議。招募人員按照城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

五、日常管理

招募的公益性崗位，由用人單位和招募人員簽訂公益性崗位協(xié)議書(shū)，服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿后，用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的可以續(xù)簽3年公益性崗位協(xié)議書(shū)。到達(dá)法定退休年齡的，公益性崗位服務(wù)協(xié)議自行終止。

公益性崗位服務(wù)協(xié)議存續(xù)期間，由用人單位對(duì)照幼兒教育從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、公益性崗位服務(wù)協(xié)議約定事項(xiàng)，對(duì)招募人員進(jìn)行日常管理。

六、招募程序

(一)發(fā)布招募簡(jiǎn)章

2018年7月14日至24日，在太仆寺旗政府門戶網(wǎng)站、太旗教育科技局、太旗人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公開(kāi)招募工作簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名表從發(fā)布招募公告的網(wǎng)站下載。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招募簡(jiǎn)章，在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。除報(bào)名表外，報(bào)名人員須提供以下材料：

近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶口薄、身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼教(教師)資格證;以上證件需提供原件和復(fù)印件。其中，在太仆寺旗公辦、公建民營(yíng)、民營(yíng)幼兒園任職一年以上的人員，需提供所在機(jī)構(gòu)出具的書(shū)面證明，并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)?，F(xiàn)在太仆寺旗教育系統(tǒng)工作的正式職工配偶，需提供結(jié)婚證和主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的學(xué)校證明。

報(bào)名時(shí)間為：2018年7月25日-- 7月31日，上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。逾期不予辦理。報(bào)名地點(diǎn)：太旗教育科技局人事股。

報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)，2017年畢業(yè)生減半收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

2、資格審查。資格審查工作由太仆寺旗人教育科技局、人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)，資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試

招募考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試與面試均由具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。要求招募崗位數(shù)與參加考試人數(shù)之比達(dá)到1：2，達(dá)不到的相應(yīng)減少招募崗位。(準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和考試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注太仆寺旗政府門戶網(wǎng)站公告)

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，其中專業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試不指定考試范圍、不指定參考書(shū)目。筆試為參加漢語(yǔ)授課崗位招募人員提供漢語(yǔ)試卷，為參加蒙語(yǔ)授課崗位招募人員提供蒙語(yǔ)試卷。

(2)筆試結(jié)束后，對(duì)參加考試的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

(3)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。

(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和應(yīng)攜帶的證件，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(5)參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。

2、面試

領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)一同公布。

面試采取分組方式進(jìn)行。

面試滿分100分，分為說(shuō)課、組織游戲活動(dòng)、才藝展示三個(gè)部分，三部分分別占面試成績(jī)權(quán)重的40%、30%和30%。面試有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3、考試總成績(jī)的計(jì)算

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算參加考試人員的考試總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×40% + 面試總成績(jī)×60% 。

考試總成績(jī)及時(shí)公布。

(四)體檢與考核

1、體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高分向低分順序排列，按照與報(bào)考崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。同一崗位因考試總成績(jī)并列超出招募人數(shù)的，并列人員全部進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢階段人員名單與考試總成績(jī)一同公布。

2、組織體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢或體檢不合格的，取消招募資格，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)并列成績(jī)的，并列人員全部進(jìn)入體檢。

3、考核

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。考核不合格的，取消招募資格，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)并列成績(jī)的，并列人員全部遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考核。

(五)確定擬招募人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招募人員。

2、將擬招募人員情況在太仆寺旗政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5天。

3、公示期間，對(duì)擬招募人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。對(duì)有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響招募的，辦理招募手續(xù);對(duì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響招募的，取消招募資格;空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)報(bào)到

經(jīng)公示確定招募的考生，由太旗教育科技局分配至相應(yīng)單位安排工作。不服從分配的，取消招募資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招募工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)公開(kāi)招募期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、招募資格;對(duì)違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實(shí)，解除公益性崗位服務(wù)協(xié)議，予以清退。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

太仆寺旗教育科技局 太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月14日