為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)，根據(jù)懷化市委組織部《關(guān)于各縣市區(qū)公開(kāi)選聘村務(wù)專干的通知》(懷組〔2018〕27號(hào))精神，擬面向全區(qū)公開(kāi)選聘村務(wù)專干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量

選聘村務(wù)專干10名。

二、對(duì)象和條件

1.擁護(hù)黨的方針政策，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

2.遵紀(jì)守法，品行端莊，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，熱心農(nóng)村工作;

3.具有鶴城戶籍或生源地為鶴城;

4.具有大專及以上學(xué)歷(含通過(guò)農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃獲得大專學(xué)歷的農(nóng)民大學(xué)生，不含現(xiàn)任村干部和大學(xué)生村官);全日制碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)名參加應(yīng)聘，免去筆試，直接進(jìn)入資格審查和計(jì)算機(jī)操作、面試環(huán)節(jié);

5.身體健康，年齡在40歲以下(1978年7月1日以后出生，研究生以上學(xué)歷可放寬至1973年7月1日以后出生);

6.具有一定的電腦操作能力，能夠熟練操作word、excel等辦公軟件;

7.有下列情形的不得選聘:①受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;②曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;③涉嫌參與邪教組織的; ④被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的;⑤現(xiàn)役軍人;⑥其他不適合從事基層村務(wù)工作的人員。

三、選聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年7月25日至7月27日，報(bào)考人員通過(guò)懷化人事考試網(wǎng)在線報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息，并于8月9日至10日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

2.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%，

由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時(shí)間為8月11日上午9:00—11:00，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試設(shè)一個(gè)科目，主要側(cè)重農(nóng)村基層實(shí)用知識(shí)、基層黨建、扶貧、鄉(xiāng)村振興及基礎(chǔ)寫(xiě)作?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，總分為100分。筆試結(jié)束后，可登陸懷化人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。

筆試免考考生的筆試成績(jī)即為滿分。

3.資格審查。筆試結(jié)束后，由區(qū)委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，按照選聘計(jì)劃1:1.5比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。會(huì)同紀(jì)檢、計(jì)生、綜治、檢察、信訪等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審，經(jīng)審核資料與本人情況不符的，存在“不得錄用6種情形”的人員，取消選聘資格。如有報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查注意事項(xiàng)：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證的可憑就業(yè)推薦表或提交在讀學(xué)校的學(xué)歷證明，但畢業(yè)證原件必須于計(jì)算機(jī)操作測(cè)試之前提交，否則視為自動(dòng)放棄;進(jìn)入資格審查的人員需提交學(xué)信網(wǎng)下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份用于核對(duì)學(xué)歷(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

4.計(jì)算機(jī)操作。資格審查合格者進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試。計(jì)算機(jī)操作成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的20%，操作內(nèi)容word、excel等辦公軟件。計(jì)算機(jī)操作時(shí)間另行通知。

5.面試。計(jì)算機(jī)測(cè)試結(jié)束后，進(jìn)入面試，成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的30%，面試時(shí)間另行通知。

計(jì)算機(jī)操作和面試結(jié)束后，形成綜合成績(jī)，可登陸懷化人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。

6.體檢。由區(qū)委組織部按照選聘計(jì)劃1︰1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。體檢工作具體參照2018公務(wù)員錄用要求進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

7.考察。對(duì)體檢合格對(duì)象按1︰1的比例進(jìn)行考察，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察考生的德才表現(xiàn)，包括政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、組織能力、紀(jì)律觀念等方面的情況。

8.預(yù)錄。區(qū)委組織部綜合體檢和考察情況，提出預(yù)錄名單，經(jīng)部務(wù)會(huì)討論、審核。

9.公示。區(qū)委組織部將預(yù)錄名單在鶴城新聞網(wǎng)、鶴城人民政府網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。

10.決定聘用。公示后，區(qū)委組織部根據(jù)審定的聘用人員名單，及時(shí)安排村務(wù)專干到村工作，并安排3個(gè)月試用期，試用合格后，經(jīng)雙向選擇，再簽訂正式合同。簽訂正式合同后，3個(gè)月試用期計(jì)算到在村任職的聘期內(nèi)。如選聘對(duì)象違約，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。選聘對(duì)象必須服從工作崗位的安排，安排后3天內(nèi)到村報(bào)到并開(kāi)展工作，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

11.培訓(xùn)上崗。決定聘用的對(duì)象由區(qū)委組織部組織培訓(xùn)，培訓(xùn)后到崗上任。

四、任職及待遇

1.選聘的村務(wù)專干是中共正式黨員的，安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。選聘的村務(wù)專干，不占村“兩委”班子成員職數(shù),崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系編制外人員，實(shí)行“區(qū)聘、鄉(xiāng)管、村用”的管理方式。聘期為3年，期滿經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘，總聘期原則上不超過(guò)2個(gè)聘期，不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

2.聘用人員的工資待遇：按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用的全額撥款事業(yè)編制人員工資水平確定工作、生活補(bǔ)貼，由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一按月發(fā)放;區(qū)財(cái)政統(tǒng)一繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)，以及重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。

3.鼓勵(lì)和支持村務(wù)專干參加公務(wù)員和事業(yè)編制人員統(tǒng)一招考。

4.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的村務(wù)專干，可按照程序參加村黨組織書(shū)記、副書(shū)記和村委會(huì)主任、副主任選舉，當(dāng)選任職期間就高繼續(xù)享受村務(wù)專干工作、生活補(bǔ)貼(不重復(fù)領(lǐng)取村干部補(bǔ)貼)。

咨詢電話：0745—2232900

中共懷化市鶴城區(qū)委組織部

2018年7月18日