為加快我縣教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)和充實(shí)高中教師隊(duì)伍，滿足我縣迅速擴(kuò)大的高中辦學(xué)規(guī)模和人民群眾對(duì)高中學(xué)位的實(shí)際需求，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，2018年向社會(huì)公開招聘人事代理(不占編制)高中教師30名?，F(xiàn)將具體實(shí)施方案公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持依法、公正、公開、透明的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，陽(yáng)光招錄。

二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件

(一)招聘崗位：高中教師30人，其中語(yǔ)文4人，數(shù)學(xué)7人，英語(yǔ)4人，物理4人，化學(xué)3人，生物3人，政治2人，歷史2人，體育1人。

(二)招聘對(duì)象：

取得相應(yīng)教師資格證書的全日制普通院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(三)招聘形式：通過專業(yè)文化筆試加面試的方式擇優(yōu)錄用。

(四)招聘條件：

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)。

(2)身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));

(3)年齡在35周歲以下(1983年7月31日以后出生)。

(4)具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證書專業(yè)或所學(xué)專業(yè)一致或相近。

(5)具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：

①曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的;

③具有其它不符合《教師法》有關(guān)規(guī)定的。

(五)公開選聘工作實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按要求應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名和資格現(xiàn)場(chǎng)審核

報(bào)名時(shí)間：8月9日- 8月12日 上午8：30-12:00

下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣教育局人事科(縣標(biāo)北行200米路西或高速口南行300米路西美麗鄉(xiāng)村公交站牌里行教育局二樓)

所需材料：符合招聘條件的人員，持相關(guān)材料到館陶縣教育局人事科報(bào)名。需提供(1)畢業(yè)證書(附帶學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)查詢頁(yè))，(2)教師資格證書，(3)就業(yè)協(xié)議書，(4)報(bào)到證，(5)身份證等5項(xiàng)原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供個(gè)人近期免冠藍(lán)底一寸照片2張(背面注明姓名和身份證號(hào))。

所有報(bào)名人員要現(xiàn)場(chǎng)填寫《館陶縣2018年招聘教師報(bào)名表》，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，并注明是否服從調(diào)劑。各種信息確認(rèn)無(wú)誤后在報(bào)名表上加按指紋。

招聘小組對(duì)考生提交的證件和證明材料進(jìn)行審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)，提交的證明材料是否屬實(shí)、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。資格審查由縣教育局進(jìn)行。審查結(jié)果由縣教育局公示。

(二)組織考試

1、領(lǐng)取專業(yè)文化考試準(zhǔn)考證(8月15日)

資格審查合格人員到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、組織文化考試(8月20日)

考試內(nèi)容：所報(bào)考學(xué)科，其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、文綜(歷史、地理、政治)、理綜(物理、化學(xué)、生物)以本學(xué)科高中知識(shí)為主，體育以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線40分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入面試階段。

3、公布文化考試成績(jī)(8月22日)

文化考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)按學(xué)科在縣教育局公布。

4、組織面試(8月24日)

采取課堂試講形式，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，面試成績(jī)總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(三)確定擬聘人員

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=考生總成績(jī)。

8月25日在縣教育局公布總成績(jī)和體檢人員名單。各崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序確定擬聘人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定擬聘人員：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者，館陶戶籍者。如果仍相同，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進(jìn)入擬聘人員。

(四)體檢

擬聘人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)于體檢合格人員由人事部門會(huì)同教育部門進(jìn)行考察?？疾熘饕菍?duì)考生人事檔案、“三齡兩歷一身份”和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等情況進(jìn)行審察?？疾旌细裾哌M(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽?jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員在縣教育局向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。

四、其它事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、聘用人員待遇

人事檔案由縣人社局人才交流中心管理，實(shí)行人事代理，工資由財(cái)政撥付，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，聘期為三年，其中試用期一年。聘用期滿后根據(jù)考核結(jié)果和個(gè)人需要，可續(xù)簽或解聘。工資標(biāo)準(zhǔn)參照正式教師執(zhí)行。