近年來，隨著我縣城鎮(zhèn)化水平的不斷提升，農(nóng)村進城務工人員大量增加，城區(qū)人口迅速增多，城區(qū)學校辦學壓力持續(xù)增大，城區(qū)一小、城區(qū)二小師資嚴重不足。經(jīng)匯報縣委、縣政府同意，決定在全縣農(nóng)村小學中公開選拔15名教師予以充實。現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、組織領導

選拔工作由縣教育局全面負責，成立由教育局局長任組長、紀委書記、分管局長任副組長，其他班子成員及城區(qū)一小、二小校長為成員的選拔工作領導小組。領導小組下設資格審查組、得分核算組、監(jiān)督組，分工負責，確保選拔工作公正、公平。

二、選拔條件

1.基本條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正。

（2）全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，為人師表、師德高尚。

（3）熱愛教育事業(yè)，積極履行教師崗位職責和義務，能高質(zhì)量完成教育教學任務，且成績突出。

（4）具有較強的獨立工作能力和改革創(chuàng)新精神，在推動我縣教學改革、提高教育質(zhì)量方面成績顯著。

（5）無違法違紀記錄。

2.具體條件

（1）現(xiàn)為崇信縣農(nóng)村小學在崗正式教師。

（2）教齡5年以上（包括5年），即2013年9月1日前任教，期間無間斷。

（3）近五年教學成績突出。即在2013-2014、2014-2015、2015-2016、2016-2017、2017—2018學年縣級及以上統(tǒng)一考試中，語文、數(shù)學、科學個人成績至少1次進入全縣前5名，英語個人成績至少1次進入全縣前3名。

3.否決條件

（1）在選拔過程中存在欺瞞組織、弄虛作假或針對選拔工作造謠、傳謠，造成不良影響的。

（2）近五年來，在縣級及以上統(tǒng)考中，語文、數(shù)學、科學個人成績有1次進入后3名的，英語個人成績排名有1次為最后1名的。

三、程序辦法

1.報名。符合選拔條件的教師向縣教育局綜合辦公室現(xiàn)場報名，需提交個人書面申請和身份證原件及復印件。申請中寫清楚個人基本情況和近五年來的主要工作業(yè)績，其中基本情況，必須包括出生年月，畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、專業(yè)、參加工作時間等。近五年來的主要工作業(yè)績，包括縣級及以上考試中取得的成績排名、主要工作榮譽等。個人申請時間為2天，具體為2018年8月20日-21日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，逾期不再受理）。

2.資格審查。由資格審查組對申請人資格進行審查。

3.成績核算。由核算組對資格審查通過教師得分情況進行核算。核算工作主要依據(jù)近五年縣級以上統(tǒng)考成績通報文件（崇教發(fā)〔2014〕247號、崇教發(fā)〔2015〕294號、崇教發(fā)〔2016〕309號、崇教發(fā)〔2017〕26號、崇教發(fā)〔2017〕327號、崇教發(fā)〔2018〕309號）進行，具體辦法為：近五年個人所帶學科縣級及以上統(tǒng)考成績第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，第四名加4分，第五名加2分，分學科可累加。成績并列人員根據(jù)獲得的縣級及以上黨委政府獎勵和省市教科所統(tǒng)一組織的公開課、現(xiàn)場課、優(yōu)質(zhì)課獲獎情況擇優(yōu)錄用。

4.擬錄用人員確定。由局務會議對核算情況進行審查，并依據(jù)核算得分從高到低依次確定擬錄用人員。

5.公示。在縣門戶網(wǎng)站對擬錄用人員得分等情況進行公示，接收社會監(jiān)督。

6.辦理手續(xù)。公示無異議后，由教育局協(xié)調(diào)統(tǒng)一辦理相關聘任手續(xù)。

崇信縣教育局

2018年8月20日