中國建設銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2019年度校園招聘公告
中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行,在中國內(nèi)地設有14955家分支機構(gòu),在29個國家和地區(qū)設立200余家機構(gòu),擁有員工35余萬人。中國建設銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設的先行者。
中國建設銀行境內(nèi)分支機構(gòu)為滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務經(jīng)營的需要,現(xiàn)面向各高等院校招聘應屆畢業(yè)生。
一、招聘機構(gòu)及崗位
(一)境內(nèi)分行
中國建設銀行境內(nèi)37家一級分行主要招聘崗位為營銷服務類崗位,一般從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作;柜面服務崗,主要從事網(wǎng)點柜面服務工作。此外,還專項招收科技類人才、管理培訓生和小語種人才。部分分行的縣域機構(gòu)試點招收大學生村官,具體招聘機構(gòu)及要求參見各分行公告。
根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,新招錄員工均須在我行基層機構(gòu)工作兩年以上。其中,計算機、IT、通信等專業(yè)的新員工入職后先到基層業(yè)務崗位鍛煉,還有機會安排至分行金融科技部、或總行運營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機構(gòu)跟崗學習;管理培訓生是各分支機構(gòu)為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位儲備的潛在管理人才;小語種專項人才主要在北京、上海、廣東、深圳四家分行招收,入職達到培養(yǎng)要求后,根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況,擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構(gòu)工作。具體要求見附件《中國建設銀行“小語種專項人才”培養(yǎng)計劃》。
(二)培訓中心
中國建設銀行在哈爾濱和常州分別設有培訓中心,主要承擔培訓建設銀行中高級管理人才和業(yè)務骨干的職能,是全行員工專業(yè)培訓基地。本次招聘設有綜合培訓類崗位,主要從事教學研發(fā)、學員管理和行政管理等工作。
二、基本條件
本次招聘對象為境內(nèi)外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生,基本條件如下:
(一)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(二)應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系。
(三)專業(yè)門類要求:以信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類、經(jīng)濟學、理學、工學、管理學、文學等門類相關專業(yè)為主,重點是計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、數(shù)學、統(tǒng)計學、建筑學、土木工程、經(jīng)濟、財政、金融、會計、貿(mào)易、保險、稅務、工商管理等相關專業(yè)。少量招收馬克思主義理論類、哲學類、思想政治學類、文學類、新聞學類、歷史學類、產(chǎn)品設計類、保密類等相關專業(yè)應聘者。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
為踐行大行責任,關愛貧困大學生群體,建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。
*具體招聘條件、工作地點等,詳見各機構(gòu)的招聘公告。
三、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名。本次招聘分官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式,具體說明如下:
1.官網(wǎng)報名是本次招聘唯一有效的應聘方式。應聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端預報名(可選)是本次招聘的便捷應聘方式,移動端預報名成功的應聘者,仍需在報名截止前通過官網(wǎng)報名提交應聘申請,生成報名序號后才視為有效應聘。
每位應聘者最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,修改志愿順序也算一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止時間為2018年10月17日24點(北京時間)。
*報名我行境內(nèi)分支機構(gòu)2019年度校園招聘的應聘者,可同時報名總部、總行直屬中心2019年度校園招聘。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。
(三)考試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。該考試成績在總部、總行直屬中心、境內(nèi)分支機構(gòu)2019年度校園招聘中均有效。考試擬于2018年11月上旬舉行,具體時間以準考證為準。
(四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應聘者。
四、注意事項
(一)報名前,應聘者需首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》,以了解招聘的有關說明和要求。
(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(三)考試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過本網(wǎng)站、電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布,請應聘者及時關注,并保持通訊暢通。
(四)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(五)我行將于招聘結(jié)束后在本網(wǎng)站公示招聘結(jié)果。
(六)中國建設銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、特別提示
本網(wǎng)站是我行發(fā)布校園招聘公告、通知及相關信息的唯一途徑,其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可。我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我行考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
中國建設銀行股份有限公司
2018年9月13日