一、基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
(二)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
(三)身體健康,儀表端莊,具有良好的職業(yè)素質(zhì);
(四)服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力、溝通應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(五)戶籍(家庭現(xiàn)住址)為錦州市、縣地區(qū),熟悉錦州市場優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
(一)支行經(jīng)營管理人員(2人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行部門(支行)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷拓展能力,熟練掌握銀行法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具備較強(qiáng)組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)支行公司銀行部經(jīng)理(1人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。
(三)支行零售銀行部經(jīng)理(1人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場營銷拓展能力,熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和零售業(yè)務(wù)知識,有一定的文字綜合能力和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。
(四)支行營業(yè)室主管崗及主管助理崗(2人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.精通會計(jì)、儲蓄、出納等業(yè)務(wù),熟悉柜面業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制,熟練掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)知識;
4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)分行公司業(yè)務(wù)崗(3人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉傳統(tǒng)授信業(yè)務(wù)等要求和判斷力;
4.具有一定的客戶資源,對市場需求有敏銳的觀察力和判斷力。
(六)分行零售業(yè)務(wù)崗(4人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.了解零售信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識強(qiáng);
4.熟悉零售業(yè)務(wù)知識及產(chǎn)品,獲得CFP/AFP等資格證書,具有豐富的零售業(yè)務(wù)客戶資源者優(yōu)先考慮。
(七)分行貿(mào)易金融結(jié)算崗(1人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行國際結(jié)算或外匯業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟練操作外匯應(yīng)用服務(wù)平臺(ASONE)系統(tǒng);
4.熟悉供應(yīng)鏈融資、信用證、保函、國內(nèi)貿(mào)易融資、國際貿(mào)易融資等業(yè)務(wù);
5.具有外匯業(yè)務(wù)客戶資源,英語四級(含)以上,具備一定的英語讀寫能力。
(八)分行風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.通過司法考試,取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
(九)分行授信審查崗(1人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行授信審查相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉信貸政策和授信業(yè)務(wù)品種,具有較好的審查專業(yè)技能;
4.通過司法考試,取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。
(十)分行運(yùn)營督導(dǎo)檢查崗(1人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上的銀行結(jié)算運(yùn)營方面相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有中級經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
(十一)分行綜合文秘崗(1人)
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上行政辦公相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言組織能力,擅長撰寫各類型文章,能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件。
(十二)支行綜合柜員崗(8人)
1.本科學(xué)歷24周歲以下(1994年1月1日以后出生),
研究生年齡可放寬至28周歲(1990年1月1日以后出生);同業(yè)年齡30周歲及以下;
2.個(gè)人形象良好,服務(wù)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的親和力、溝通應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.了解票據(jù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī),具有同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
(一)報(bào)名;
(二)資格審查;
(三)筆試;
(四)面試;
(五)體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
(六)候選人名單確定。
四、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者請先登錄盛京銀行網(wǎng)站(http://www.shengjingbank.com.cn/),進(jìn)入“人才招聘”專頁點(diǎn)擊鏈接:或登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站,申請應(yīng)聘崗位。
(二)初審合格者,分行將另行通知筆試、面試時(shí)間,兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過。
(三)盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,分行不會在面試或培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費(fèi)用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
(四)招聘報(bào)名時(shí)間截止至2018年10月16日18:00。
(五)應(yīng)聘者須對個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若背景調(diào)查與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。