2018年阜寧農(nóng)商銀行引進(jìn)人才招聘公告

江蘇阜寧農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，于2011年5月成功組建。多年來，我行一直致力于為阜寧城鄉(xiāng)居民提供方便快捷的金融服務(wù)，被稱為“服務(wù)三農(nóng)的專業(yè)銀行、全民創(chuàng)業(yè)的首選銀行、阜寧人民自己的銀行”?，F(xiàn)有32個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，514名員工，存貸款總量一直位居縣域金融機(jī)構(gòu)前列。

現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)優(yōu)秀人才加盟，期待與您同行。

一、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法違紀(jì)行為;

(二)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，關(guān)心集體，顧全大局, 勇于擔(dān)當(dāng);

(三)全日制本科及以上學(xué)歷。身體健康，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

二、招聘職位及要求

(一)信息科技人才3名。具體要求如下：

1.軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

(1)參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

(2)項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施;

(3)完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn);

(4)攻克項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn);

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體任職要求：

(1)2年以上的銀行軟件實(shí)施或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求;

(2)掌握J(rèn)AVA、.Net、PHP、Rust等語言程序設(shè)計(jì);

(3)熟悉MySQL、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫，并有一定數(shù)據(jù)查詢調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng);

(5)有大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2.數(shù)據(jù)庫工程師

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的交付和維護(hù)工作，并保證現(xiàn)場(chǎng)軟硬件規(guī)劃、部署以及實(shí)施的質(zhì)量;

(2)針對(duì)產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn);

(3)完成數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、編寫相關(guān)數(shù)據(jù)文檔等工作;

(4)參與外包公司產(chǎn)品的自動(dòng)化數(shù)據(jù)需求整理;

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體任職要求：

(1)2年以上數(shù)據(jù)倉庫或ETL相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求;

(2)熟悉MySQL、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫，并有一定數(shù)據(jù)查詢調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握數(shù)據(jù)庫、緩存相關(guān)技術(shù)的使用，了解內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制為最優(yōu);

(4)掌握數(shù)據(jù)庫基本原理和知識(shí)、SQL語法規(guī)則和特點(diǎn)。

(5)基于Hadoop的分析(HBase，Hive，MapReduce等);

(6)有大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3.前端開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

(1)參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

(2)有一定的審美能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;

(3)負(fù)責(zé)PC端和移動(dòng)端項(xiàng)目的前端工作開發(fā);

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體任職要求：

(1)2年以上前端開發(fā)或移動(dòng)端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求;

(2)掌握jQuery、CSS、JavaScript、Flash、Flex、HTML5等技術(shù);

(3)了解PS、AI、CoreDraw、InDesign等設(shè)計(jì)軟件等;

(4)負(fù)責(zé)與UI設(shè)計(jì)師、軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成web前端的開發(fā)工作;

(5)根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，開發(fā)多平臺(tái)前端應(yīng)用。

(二)財(cái)會(huì)專業(yè)人員1名

具體任職要求：

具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等資質(zhì);

至少有兩年財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)稅收、資金流動(dòng)性、預(yù)算等方面工作經(jīng)驗(yàn);

有金融行業(yè)財(cái)務(wù)管理或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)文秘專業(yè)人員1名

具體任職要求：

(1)具有綜合文秘工作經(jīng)驗(yàn)，從事文秘工作3年以上且具有較強(qiáng)的文字寫作表達(dá)能力;

(2)在報(bào)刊等媒體上經(jīng)常發(fā)表文章者優(yōu)先。

三、待遇

一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，能辦理調(diào)動(dòng)的我行予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址下載并填寫個(gè)人報(bào)名表。

(一)報(bào)名及資格審查：參加報(bào)名人員攜帶個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)任職證明材料至阜寧農(nóng)商銀行三樓人力資源部進(jìn)行資格審查。(阜寧縣城南新區(qū)上海路459號(hào))

(二)面試：通過資格審查的，由本行通知參加面試，具體時(shí)間另行通知。

(三)體檢：本行將對(duì)擬錄用人員組織體檢，不合格者取消錄用資格;

(四)聘用：本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員薪酬待遇面議。

五、注意事項(xiàng)

(一)本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)本行將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘期間，本行會(huì)通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

(三)本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0515-87180166、87731675

監(jiān)督電話：0515-87731677

本簡(jiǎn)章由阜寧農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。