2018啟東農(nóng)商銀行社會招聘公告

江蘇啟東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱啟東農(nóng)商銀行)成立于2011年11月11日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，由1793名自然人股東和54家法人股東共同發(fā)起設立的股份制金融機構。目前注冊資本75600億元，下轄1個營業(yè)部、50個支行、15個分理處，66個營業(yè)網(wǎng)點，員工總數(shù)800余人。

多年來，啟東農(nóng)商銀行堅持立足服務三農(nóng)，各項業(yè)務高效發(fā)展，立志成為“啟東人自己的銀行”，是啟東地區(qū)市場份額最大的本土金融機構。截至2018年6月末，啟東農(nóng)商銀行總資產(chǎn)規(guī)模486.15億元，各項存款余額389.82億元，各項貸款余額242.59億元;存款、貸款市場份額分別達28.28%、26.82%，連續(xù)多年在全市各金融機構中穩(wěn)居第一。榮獲了“中國服務縣域經(jīng)濟領軍銀行”、“中國服務小微企業(yè)十佳農(nóng)商行”、“年度十佳支持三農(nóng)銀行”、“十佳金融市場創(chuàng)新銀行”、“江蘇省文明單位”、“農(nóng)村金融服務站優(yōu)秀主辦行”、“農(nóng)村支付結算環(huán)境建設工作先進集體”等光榮稱號。

現(xiàn)因業(yè)務需要，擬面向社會招聘引進人才，歡迎有識之士加盟。

一、 招聘崗位與要求

(一)應聘者應具備以下條件：全日制本科以上學歷;性格開朗，具有較強的領悟和學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;工作嚴謹、積極上進、責任心強，邏輯清晰，溝通能力強，具備團隊合作精神，抗壓能力強。

(二)招聘崗位：

1.營銷策劃崗

(1)崗位描述

收集零售條線市場數(shù)據(jù)，開展調(diào)研，客戶分析;策劃零售營銷活動方案;提高零售條線獲客能力和銷售能力。

(2)任職條件

35周歲以下;全日制本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè);3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗。

2.債券交易崗

(1)崗位描述：

協(xié)助制定債券投資計劃和管理債券投資組合;負責銀行間債券市場或交易所債券市場相關交易業(yè)務;開拓交易對手資源，維護和拓展業(yè)務協(xié)作關系;市場研究和分析，定期提交投資和交易分析報告。

(2)任職條件

35周歲以下;全日制本科以上學歷，經(jīng)濟金融類專業(yè);2年以上相關從業(yè)經(jīng)驗。

3.衍生產(chǎn)品交易主管

(1)崗位描述：

負責衍生品交易資格申辦;負責衍生產(chǎn)品開發(fā);負責衍生產(chǎn)品業(yè)務交易的自營和代客管理;負責跟蹤宏觀經(jīng)濟、監(jiān)管政策和市場變化，研究人民幣衍生品、外幣衍生品投資策略，構建衍生交易模型，建立健全衍生品投資管理政策、制度與流程。

(2)任職條件

40周歲以下;全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融類專業(yè);5年以上直接參與衍生產(chǎn)品交易活動或風險管理的資歷，且無不良記錄，具有CFA、FRM等相關資格證書者優(yōu)先。

4.衍生品投資交易崗

(1)崗位描述：

根據(jù)宏觀經(jīng)濟、貨幣政策及衍生品市場走勢，進行衍生品投資交易分析，提出交易策略;完成市場詢價和交易，包括但不限于利率互換、債券遠期等;積極開拓客戶資源，并做好與市場成員間的溝通和交流，保持良好的業(yè)務合作關系。負責拓展衍生交易對手，與同業(yè)簽署NAFMII主協(xié)議及補充協(xié)議。

(2)任職條件

35周歲以下;全日制本科以上學歷，經(jīng)濟金融類專業(yè);有2年以上衍生品投資管理經(jīng)驗，在銀行、券商、保險等大型金融機構承擔分析、研究、投資類工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有CFA、FRM等相關資格證書者優(yōu)先。

5.人力資源崗

(1)崗位描述：

培訓管理：員工培訓的計劃、開展、總結、評價，員工三級教育的管理、員工職業(yè)生涯發(fā)展;公司內(nèi)外部招聘管理：招聘計劃的樹立、篩選簡歷、面試、入職培訓、合同簽訂及錄用評價，內(nèi)部崗位競聘、員工晉升;員工關系管理：負責員工檔案、勞動合同簽訂、相關規(guī)章制度擬定、崗位調(diào)整、任職資格申報、社保公積金管理。薪酬管理：負責每月薪酬統(tǒng)計、計算、發(fā)放，延期支付賬戶、發(fā)放、扣回管理;績效管理：負責KPI的設定，績效計算調(diào)整，績效面談。

(2)任職條件

35周歲以下;全日制本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè);人力資源管理師二級從業(yè)資質(zhì)以上;3年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,有金融、銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.信評分析崗

(1)崗位描述：

負責對我行所需要了解的信用產(chǎn)品的進行獨立的信用分析、評級、定價，并提供投資建議;負責信用風險管理，撰寫各種信用風險研究報告和投資建議書;搭建信評系統(tǒng)、整理內(nèi)評數(shù)據(jù)庫;

(2)任職條件

35周歲以下，經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)，本科及以上學歷;具有良好的金融、經(jīng)濟理論功底;掌握一定的宏觀經(jīng)濟基礎知識;具有扎實的財務分析或模型設計等相關知識背景;兩年以上信用評級工作經(jīng)驗;具有FRM、CFA等資格者優(yōu)先。

7.私人銀行崗

(1)崗位描述

開發(fā)中高端客戶，與客戶建立長期良好關系;對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;向客戶推介基金理財產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標;持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。

(2)任職條件

35周歲以下，金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2年以上金融機構私人銀行經(jīng)驗，或3年以上貴賓理財經(jīng)驗; 熟悉金融業(yè)務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策;具備良好的溝通能力、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊協(xié)作精神;具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;具有CFA、CFP等資格者優(yōu)先。

8.宏觀研究分析師

(1)崗位職責

針對全球主流國家金融市場及相關貨幣政策進行可行性有效分析;對市場說出金融環(huán)境及關注熱點進行分析;有效進行風險分析，控制風險，分析行情市場，給出操作意見;時刻關注操作品種的價格變動和相關重要資訊;對數(shù)據(jù)分析結果(包括技術面和基本面)進行實時匯總;嚴格執(zhí)行公司各項制度，并定期整理工作數(shù)據(jù)，向上級領導賬戶分析結果;按照部門主管的要求進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理;學習掌握基礎分析知識，定期對金融市場定向研究，撰寫市場分析報告。

(2)任職條件

本科以上學歷，經(jīng)濟金融相關專業(yè)，有2年以上金融行業(yè)研究所及相關研究機構工作經(jīng)驗;能夠獨立開展工作;對所負責行業(yè)進行深入研究和持續(xù)跟蹤，能較為準確地判斷行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)內(nèi)各重點企業(yè)。有較強的文字表達能力，調(diào)查能力及判斷能力，以及數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力，能獨立撰寫行業(yè)研究深度分析報告和產(chǎn)業(yè)研究報告;具有FRM、CFA等資格者優(yōu)先。

9.法務崗

(1)崗位職責

負責我行應訴和訴訟事務。負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛以及公司各項法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動。為我行經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障我行經(jīng)營決策的安全性和合法性。負責我行重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制，制定法律風險解決方案，配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作。負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預防法律風險。組織或配合有關部門開展專項調(diào)研或經(jīng)濟活動的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領導決策提供依據(jù)。負責收集、整理與收集經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)我行發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫，調(diào)整和補充法律標準信息。

(2)任職條件

法律專業(yè)本科以上學歷，有司法資格證， 3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗或2年以上律師工作經(jīng)驗;正義正直、成熟穩(wěn)重、外向開朗、積極負責; 熟悉相關法律法規(guī)，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經(jīng)驗。具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;熟練使用word/excel等日常辦公軟件，有金融銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、應聘須知

(一)下載《啟東農(nóng)商銀行引進人才招聘登記表》，如實、完整填寫，粘貼近期免冠照片(正面一寸證件照)，由本人手工簽名確認(如提交電子版請?zhí)峤粧呙杓?，并附身份證復印件，職業(yè)資格、從業(yè)資格、專業(yè)技術資格相關證書復印件，學歷、學位證書復印件，中國高等教育學歷證書網(wǎng)上查詢結果(學信網(wǎng)學歷證明)，工作經(jīng)歷證明材料(現(xiàn)單位開具的工作證明、勞動合同、解除勞動合同決定書等)，郵寄至啟東農(nóng)商銀行人力資源部(請在右上角注明“招聘”字樣)，也可發(fā)送到電子郵箱：rlzyb@jsqdrcb.com。

(二)我行在收到應聘材料15個工作日內(nèi)組織面試，面試后根據(jù)面試情況，20個工作日內(nèi)通知面試結果。

(三)經(jīng)初審合格者，我行將通知面試，我行將妥善保管應聘者個人信息，所有應聘材料恕不退還。

(四)面試、考察、體檢合格人員由我行按規(guī)定程序辦理正式員工錄用手續(xù)。本行將根據(jù)被錄用人的能力提供富有競爭力的薪酬福利以及培養(yǎng)晉升機會。

三、注意事項

(一)本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

(二)本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)錄用人員工資、福利待遇按我行有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。

(四)招聘期間，本行會通過電子郵件、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

(五)如對本次招聘有其他方面的疑問請與我行聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0513-83349703。

地址：江蘇省啟東市匯龍鎮(zhèn)人民中路599號

郵編：226200

(六)本簡章由啟東農(nóng)商銀行負責解釋。