昆明市森林公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，受昆明市森林公安局委托，云南伍衛(wèi)保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)、崗位及人數(shù)

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，負(fù)責(zé)協(xié)助森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。本次招聘共計(jì)64人（其中，男性54人，女性10人）。

具體崗位與上班地點(diǎn)為：

（一）昆明市森林公安局28人，工作地址：昆明市盤(pán)龍區(qū)青龍山社區(qū)9號(hào)；

（二）昆明市森林公安局?？诹謪^(qū)分局14人，工作地址：西山區(qū)?？诮值擂k；

（三）昆明市森林公安局馬街林區(qū)分局10人，工作地址：五華區(qū)普吉街道辦；

（四）昆明市森林公安局陽(yáng)宗海警務(wù)站12人，工作地址：陽(yáng)宗海街道辦。

二、用工方式

警務(wù)輔助人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的云南伍衛(wèi)保安服務(wù)有限公司依法與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)；

2.招聘年齡范圍：18周歲以上、35周歲以下（出生日期為1983.9.25-2000.9.25）；

3.中華人民共和國(guó)公民，戶(hù)籍不限；

4.男性，身高在165cm以上；女性，身高158cm以上，身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃；

5.具有高中以上文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；

8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官（士兵）、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員；

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶(hù)人員（自帶證明材料）；

4.有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)文字功底的優(yōu)先考慮（提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)）；

5.具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰或行政拘留的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

10.在讀全日制高校學(xué)生；

11.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

12.其他不符合聘用的情形。

四、待遇

招聘人員試用期期間，月工資標(biāo)準(zhǔn)為3419元。試用期滿(mǎn)后月工資標(biāo)準(zhǔn)為4274元，并按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

受聘人員到崗履職后，可根據(jù)個(gè)人能力條件和工作表現(xiàn)，進(jìn)行崗位等級(jí)類(lèi)別晉升，并按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法》提高工資待遇。

五、招聘程序

按照自愿報(bào)名、資格審查、政審、面試及體能測(cè)試、體檢、崗前培訓(xùn)及筆試、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

（一）報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到云南伍衛(wèi)保安服務(wù)有限公司（桃園大廈七樓 盤(pán)龍區(qū)萬(wàn)宏路209號(hào) 金星小區(qū)東門(mén)對(duì)面）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《昆明市森林公安局警務(wù)輔助人員招聘公告》，準(zhǔn)確填寫(xiě)《昆明市森林公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人信息，同時(shí)提供近期免冠白底彩色證件照片兩張。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

0871-65018016；13577015448。

2.報(bào)名時(shí)間

9月25日至10月7日。上午9:00-11:30；下午13:30-17:00，節(jié)假日不休息。

3.需要提供的報(bào)名資料

（1）本人攜帶報(bào)名表2份；

（2）證件照片2張；

（3）身份證、戶(hù)口本（或戶(hù)籍證明）；

（4）學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份；

（5）符合優(yōu)先聘用條件的自帶證明材料。

（二）資格審查

1.按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。

2.資格審查時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件各1份。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）政審

資格審查合格后進(jìn)行政審，政審的標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（四）面試及體能測(cè)試

政審合格的人員通知參加面試及體能測(cè)試。面試時(shí)，攜帶本人身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試，面試當(dāng)天進(jìn)行體能測(cè)試。

測(cè)試地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

面試、體能測(cè)試合格的應(yīng)聘人員，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。

（六）崗前培訓(xùn)及筆試

通過(guò)政審、面試、體能測(cè)試及體檢合格的人員，參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為5-7天，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

（七）公示

云南伍衛(wèi)保安服務(wù)有限公司對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為3天。

（八）聘用

1.公示結(jié)束后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南伍衛(wèi)保安服務(wù)有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.辦理聘用手續(xù)之前，應(yīng)聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘委托云南伍衛(wèi)保安服務(wù)有限公司在其官網(wǎng)和公眾號(hào)發(fā)布公告。通過(guò)其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、偽造個(gè)人信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）本次招聘委托云南伍衛(wèi)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。解釋權(quán)歸云南伍衛(wèi)保安服務(wù)有限公司。