2018年南京銀行鹽城分行招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。

南京銀行目前下轄北京、上海、杭州，江蘇省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州等17家分行，2018年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列143位。

南京銀行鹽城分行于2013年11月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在鹽城市場樹立了良好的品牌形象。目前，鹽城分行擁有員工200余人，營業(yè)網點7家，遍布各大縣域、城區(qū)，實現了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。

因我行在鹽城市大豐地區(qū)業(yè)務發(fā)展需要，擬籌建支行，現誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業(yè)的共同成長!

一、應聘人員基本條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、原則上具有大豐區(qū)域常住戶口或居住證;

4、身體健康，品貌端正;

5、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力;

6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

二、招聘崗位職責及應聘條件

(一)支行零售團隊負責人(1名)

1、崗位主要職責

(1)負責落實支行零售業(yè)務的營銷和風險管理，落實各項業(yè)務經營計劃;

(2)負責落實零售業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程在支行的執(zhí)行，建立健全所在支行各項業(yè)務流程的實施細則，并予以檢查和監(jiān)督;

(3)負責帶領和指導部門員工開展各項客戶營銷工作，推動支行零售業(yè)務發(fā)展;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科(含)以上學歷，35周歲及以下，5年(含)以上的商業(yè)銀行相關工作經歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行個人及零售業(yè)務產品、業(yè)務流程，熟悉大豐當地市場情況，具有豐富的商業(yè)銀行零售業(yè)務實踐經驗，具有豐富的零售資產業(yè)務營銷管理經驗和渠道優(yōu)勢;

(3)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、市場開拓和創(chuàng)新能力。

(二)支行對公綜合客戶經理(3名)

1、崗位主要職責

(1)負責做好對公企業(yè)業(yè)務拓展及維護工作，逐步掌握各項業(yè)務及營銷技能;

(2)負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業(yè)務報審等工作;

(3)負責具體落實對公業(yè)務的風險管理;

(4)學習各項業(yè)務流程，了解各項合規(guī)管理辦法，參加各項業(yè)務技能培訓等;

(5)完成領導交辦的其他事務。

2、應聘條件

(1)本科(含)以上學歷，35周歲及以下，3年(含)以?仙桃狄鋅突Ь砉ぷ骶?

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程;

(3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。

(三)支行個人客戶經理(3名)

1、崗位主要職責

(1)負責維護客戶的穩(wěn)定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶;

(2)負責根據授權為客戶辦理各項業(yè)務，做好客戶的金融服務;

(3)負責個人客戶授信業(yè)務的授信調查和貸后管理工作;

(4)負責關注收集同業(yè)市場信息并反饋;

(5)完成領導交辦的其他事務。

2、應聘條件

(1)本科(含)以上學歷，35周歲及以下，3年(含)以上的商業(yè)銀行客戶經理工作經歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及業(yè)務流程;

(3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。

(四)支行理財經理(1名)

1、崗位主要職責

(1)負責提供專業(yè)理財服務;

(2)負責個人中高端客戶關系維護;

(3)負責開展針對個人中高端客戶的個人金融產品和服務營銷;

(4)負責挖掘和拓展個人中高端客戶;

(5)完成領導交辦的其他事務。

2、應聘條件

(1)本科(含)以上學歷，35周歲及以下， 2年以上的商業(yè)銀行市場營銷工作經歷;

(2)具有AFP/CFP資格者優(yōu)先;

(3)形象良好，熟悉商業(yè)銀行理財業(yè)務產品及流程，具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶營銷能力。

(五)支行大堂經理(1名)

1、崗位主要職責

(1)負責分流、引導客戶，為客戶提供分區(qū)服務指引;

(2)負責客戶的接待工作，并重點做好優(yōu)質客戶和特殊顧客的服務;

(3)負責為客戶提供基本的咨詢服務，協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備，提高網點自助設備使用率;

(4)負責收集客戶的需求，受理客戶意見和建議，處理現場投訴，調解客戶間的糾紛，做好解釋工作;

(5)負責維護營業(yè)場所秩序、協(xié)調處理營業(yè)廳內的突發(fā)事件;

(6)負責配合網點負責人，對窗口柜員的服務情況進行監(jiān)督;

(7)負責根據客戶需求，宣傳本行金融產品，向理財經理推薦優(yōu)質客戶;

(8)完成領導交辦的其他事務。

2、應聘條件

(1)本科(含)以上學歷，35周歲及以下， 2年以上的商業(yè)銀行市場營銷或柜面工作經歷;

(2)形象良好，熟悉商業(yè)銀行廳堂業(yè)務及服務流程，具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶營銷能力。

(六)支行營運經理(1名)

1、崗位主要職責

(1)負責管理柜面服務業(yè)務，合理組織調配臨柜窗口，保證營業(yè)正常進行;

(2)負責審核并授權處理相關業(yè)務;

(3)負責行使反洗錢崗位主管職能，組織反洗錢崗位經辦員做好反洗錢工作，并及時分析、上報可疑支付交易;

(4)負責監(jiān)督柜員的日常交接、監(jiān)督各崗位每日賬務核對、庫存現金賬款和重要空白憑證;

(5)負責處理柜面咨詢、投訴，遇突發(fā)情況及時報告;

(6)負責落實貨幣反假宣傳及日常管理工作

(7)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件

(1)本科(含)以上學歷，35周歲及以下，5年(含)以上的商業(yè)銀行營運、柜面等工作經歷;

(2)有營業(yè)網點主管經驗的優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通協(xié)調和管理能力。

(七)支行綜合柜員(3名)

1、崗位主要職責

(1)負責遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項業(yè)務;

(2)負責審核票據、憑證的真實性與合法性，保證記賬憑證附件齊全;

(3)負責保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機具維護工作;

(4)負責按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務所需的現金、重要空白憑證、業(yè)務印章及操作密碼，及時整點庫存現金及殘損券，及時報告可疑支付交易;

(5)負責本崗賬務核對，中午及日終核對庫存現金賬款，日終核對重要空白憑證帳實;

(6)完成領導交辦的其他事務。

2、應聘條件

(1)本科(含)以上學歷，年齡30周歲以下;

(2)2年及以上銀行柜面工作經驗，掌握基本的會計、出納、本外幣業(yè)務知識、中文錄入、計算機翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能，具有銀行從業(yè)資格證書;

(3)形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。

三、應聘方式

請在南京銀行官網(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

應聘截止日期：2018年10月15日。

四、其他事項

1、以上崗位工作地點為我行在大豐營業(yè)網點;

2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密;

3、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;

4、謝絕來電來訪。