2019年云南電網(wǎng)能源投資有限責(zé)任公司部分崗位招聘公告
來(lái)源:中國(guó)南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng) 閱讀:4064 次 日期:2019-01-25 16:02:06
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云南電網(wǎng)能源投資有限責(zé)任公司

部分崗位面向南網(wǎng)系統(tǒng)公開(kāi)招聘公告

云南電網(wǎng)能源投資有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“云網(wǎng)能源公司”)按照“一主兩翼、國(guó)際拓展”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,需快速拓展增量配電網(wǎng)業(yè)務(wù),為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),擬面向南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘以下人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位

1.配網(wǎng)運(yùn)行專(zhuān)責(zé)B崗(19崗) ,職數(shù)1人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)。

2.配網(wǎng)工程專(zhuān)責(zé)C崗(18崗) ,職數(shù)1人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)。

(二)崗位職責(zé)

1.配網(wǎng)運(yùn)行專(zhuān)責(zé)B崗

(1)貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法規(guī),以及網(wǎng)省公司增量配電業(yè)務(wù)等管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

(2)負(fù)責(zé)客戶工程服務(wù)和客戶配電資產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等。

(3)參與增量配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃。

(4)做好縱向與橫向的協(xié)調(diào)配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.配網(wǎng)工程專(zhuān)責(zé)C崗

(1)貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法規(guī),以及網(wǎng)省公司增量配電業(yè)務(wù)等管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

(2)負(fù)責(zé)開(kāi)展云網(wǎng)能源公司增量配電網(wǎng)投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng),參與增量配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃。

(3)做好縱向與橫向的協(xié)調(diào)配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)績(jī)突出。

3.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠把公司的決策部署同本職工作相結(jié)合,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

4.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并同時(shí)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.年齡要求:不超過(guò)40周歲(1979年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的科級(jí)管理人員年齡可放寬至43周歲(1976年1月1日及以后出生)。原則上有2年及以上基層班組工作經(jīng)驗(yàn)。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求:應(yīng)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)于中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)水平。

4.工作經(jīng)歷要求:

(1)配網(wǎng)運(yùn)行專(zhuān)責(zé)B崗:應(yīng)具有5年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間以招聘報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算。原則上應(yīng)具有3年及以上與變、配電運(yùn)行、檢修專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。

(2)配網(wǎng)工程專(zhuān)責(zé)C崗:應(yīng)具有5年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間以招聘報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算。原則上應(yīng)具有3年及以上從事工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.專(zhuān)業(yè)要求:電力生產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

6.回避原則:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶),不得同時(shí)在云網(wǎng)能源公司工作。

三、招聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)符合上述條件的勞動(dòng)合同制員工。

四、工作程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)(筆試、面試)、組織政審、決定聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名方式和要求

1.應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表(附件)和應(yīng)聘者信息表(附件),經(jīng)本單位人事或人資部門(mén)蓋章同意,蓋章掃描件及電子版統(tǒng)一發(fā)送到:ywnygs01@163.com,并同步發(fā)送畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)掃描件;郵件主題及報(bào)名表、信息表均以“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2019年2月12日17:00。

3.筆試測(cè)試內(nèi)容:筆試包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和綜合能力測(cè)試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試主要考察招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能知識(shí),應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位所屬專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加測(cè)試。綜合能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力,包括思維能力、素質(zhì)潛能、能源與電網(wǎng)基本知識(shí)等。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.僅接受電子郵件方式報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

5.咨詢電話:0871-63067890。

6.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息準(zhǔn)確、完整,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格并通報(bào)原單位嚴(yán)肅處理。

7.我公司在筆試、面試前,將通過(guò)短信、電話等方式向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息,未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通,并確認(rèn)回復(fù)。

云網(wǎng)能源公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

云網(wǎng)能源公司崗位需求及資格條件.xls

云網(wǎng)能源公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx

云網(wǎng)能源公司崗位需求及資格條件
序號(hào) 崗位名稱(chēng) 崗級(jí) 崗位職數(shù) 崗位職責(zé) 崗位能力要求 鑒別性資格條件(必須滿足) 通用資格條件(必須滿足)
1 配網(wǎng)運(yùn)行專(zhuān)責(zé)B 19 1 1.貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法規(guī),以及網(wǎng)省公司增量配電業(yè)務(wù)等管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)客戶工程服務(wù)和客戶配電資產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等3.參與增量配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃。
4.做好縱向與橫向的協(xié)調(diào)配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理和職責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度;能在理解公司整體業(yè)務(wù)、運(yùn)作流程的基礎(chǔ)上,能根據(jù)工作的緊急重要程度,有效安排時(shí)間、分配任務(wù)。
2.能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門(mén)、基層單位有效開(kāi)展工作提供指導(dǎo)。
3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領(lǐng)悟、開(kāi)拓創(chuàng)新、推動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變管理和公共關(guān)系管理能力。
4.具備一定的文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)文件、稿件、報(bào)告、方案等的起草、編撰、修訂。
5.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力,能從全局、部分等角度思考問(wèn)題。
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立進(jìn)行縱向和橫向溝通。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)具有5年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間以招聘報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算。
2.原則上應(yīng)具有3年及以上與變、配電運(yùn)行、檢修專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
3.應(yīng)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)于中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)水平。
4.電力生產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)合同制員工(含縣級(jí)供電局)。
2.年齡要求:現(xiàn)級(jí)別為專(zhuān)責(zé)及以下人員,年齡須在40周歲以下(1979年1月1日及以后出生);現(xiàn)級(jí)別為科級(jí)的(含正科、副科),年齡須在43周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。原則上有2年及以上基層班組工作經(jīng)驗(yàn)。
3.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并同時(shí)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證。
4.近三年年度崗位績(jī)效考核結(jié)果均在B級(jí)(稱(chēng)職)及以上。
5.懲處影響期內(nèi)不得參與崗位報(bào)名。
6.所在單位須同意報(bào)考(縣級(jí)供電局人員需經(jīng)上一級(jí)供電單位同意)。
7.不得有近親在云網(wǎng)能源公司工作。近親包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。
2 配網(wǎng)工程專(zhuān)責(zé)C 18 1 1.貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法規(guī),以及網(wǎng)省公司增量配電業(yè)務(wù)等管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)展云網(wǎng)能源公司增量配電網(wǎng)投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng),參與增量配電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃。
3.做好縱向與橫向的協(xié)調(diào)配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理和職責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度;能在理解公司整體業(yè)務(wù)、運(yùn)作流程的基礎(chǔ)上,能根據(jù)工作的緊急重要程度,有效安排時(shí)間、分配任務(wù)。
2.能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門(mén)、基層單位有效開(kāi)展工作提供指導(dǎo)。
3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領(lǐng)悟、開(kāi)拓創(chuàng)新、推動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變管理和公共關(guān)系管理能力。
4.具備一定的文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)文件、稿件、報(bào)告、方案等的起草、編撰、修訂。
5.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力,能從全局、部分等角度思考問(wèn)題。
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立進(jìn)行縱向和橫向溝通。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)具有5年及以上從事電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間以招聘報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算。
2.原則上應(yīng)具有3年及以上從事工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.應(yīng)具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)于中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)水平。
4.電力生產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
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