常熟農商銀行大豐支行（籌）招聘啟事

江蘇常熟農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農商銀行”）總部設在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市。2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農村金融機構。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱：常熟銀行，股票代碼601128）。

改制以來，常熟農商銀行全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經營。截至2018年9月末，常熟農商銀行在全國共有營業(yè)網點147家,其中，常熟地區(qū)108家、非常熟地區(qū)39家；同時，開設了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農村金融機構。

截至2018年9月末，總資產1647.75億元、總存款1145.43億元、總貸款918.64億元。據英國《銀行家》雜志2018年7月公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第549位。

在未來的征途上，常熟農商銀行將繼續(xù)以“農村金融領跑者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!

根據業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用?，共同開拓常熟農商銀行大豐支行（籌）美好未來。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數

二、工作地點

大豐

三、基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，能夠承受一定的工作壓力；

3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

四、應聘方式

1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

2、簡歷投遞截止日期：2019年3月31日；

3、我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內對報名信息進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)內“個人中心”查看申請狀態(tài)；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還；

5、電話：0512-52909085 丁女士。

常熟農商銀行

2019年2月27日

備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件

（一）副行長或行長助理崗

崗位職責：

根據支行業(yè)務發(fā)展要求，制定支行各項業(yè)務的綜合經營規(guī)劃、規(guī)定各項業(yè)務的經營目標，確保完成各項業(yè)務目標任務；制定支行各項規(guī)章制度和實施細則，組織落實支行日常管理工作；制定員工工作目標，定期對員工進行績效反饋與考核。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務管理經驗；

3、具有較強的經營管理、組織協(xié)調及分析決策能力；

4、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。

（二）客戶經理崗

崗位職責：

負責客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對貸款客戶信貸業(yè)務進行調查、初審和貸后管理，完成各項經營指標。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經歷，有商業(yè)銀行對公客戶經理從業(yè)經歷者優(yōu)先；

3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務本外幣產品、業(yè)務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷經驗；

4、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險識別能力。

（三）零售客戶經理崗

崗位職責：

負責各項零售業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業(yè)務咨詢與服務；負責零售客戶群體的維護、信息收集等工作；完成各項零售指標。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經歷，有商業(yè)銀行零售客戶經理從業(yè)經歷者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

4、有銀行個人資產業(yè)務、個人理財業(yè)務從業(yè)經歷，熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先。

（四）綜合管理崗

崗位職責：

負責支行的會務、接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產及低值易耗品管理、采購等工作；負責支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關系管理、印章管理等。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學歷；

2、具有2年及以上相關工作經驗；具有金融機構辦公室相關工作經驗，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優(yōu)先；

3、熟悉當地經濟和金融市場環(huán)境，具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的工作責任心和風險意識。