2019年華夏銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事

華夏銀行無(wú)錫分行是直屬總行管理的一級(jí)分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念，與無(wú)錫地方經(jīng)濟(jì)同增長(zhǎng)、共壯大。特別是近年來，分行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉每焖侔l(fā)展，綜合實(shí)力迅速提升，目前已擁有26家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，600余名員工，成為無(wú)錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開聘請(qǐng)優(yōu)秀人才。誠(chéng)邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無(wú)錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

【基本條件】

一、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

二、敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

三、條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

四、工作地點(diǎn)：無(wú)錫。

【誠(chéng)聘崗位】

合規(guī)部法律事務(wù)室法律事務(wù)崗2名。

崗位說明：負(fù)責(zé)分行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中法律問題論證，審查分行對(duì)外簽署的合同文本等法律性文件，并出具法律意見；負(fù)責(zé)承辦、協(xié)調(diào)、管理分行民事訴訟（仲裁）工作；負(fù)責(zé)分行訴訟案件的全流程管理和訴訟案件的質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)分行法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳等法律事務(wù)工作。

應(yīng)聘條件：1.熟悉國(guó)家法律法規(guī)、金融政策和監(jiān)督管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；2.通過國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試，具有律師資格或法律職業(yè)資格；3.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；4.3年以上法律、金融或企業(yè)法律顧問等相關(guān)工作經(jīng)歷。

【報(bào)名須知】

1.請(qǐng)登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“招聘計(jì)劃名稱”，進(jìn)入查看具體招聘崗位，申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月30日。

3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

5.在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

華夏銀行無(wú)錫分行

2019年3月25日