陸良縣2019年機關事業(yè)單位公開遴選選調工作人員公告

為進一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化人員結構，打造高素質機關事業(yè)單位隊伍，根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關于貫徹落實〈中央組織部 人力資源和社會保障部公務員公開遴選辦法（試行）〉的實施意見》（陸辦字〔2014〕21號）和《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調工作人員辦法〉的通知》（陸辦字〔2014〕51號）規(guī)定，經(jīng)陸良縣調配領導小組研究同意，陸良縣紀委派駐紀檢組等35家單位擬公開遴選(選調)工作人員50名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、原則和程序

公開遴選（選調）工作人員在有編制、崗位空缺和進人計劃的前提下進行，堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照申報遴選(選調)計劃、發(fā)布遴選(選調)公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價（公務員）、體檢和考察考核、擬遴選(選調)人員公示、審批和辦理調動手續(xù)等程序進行。

二、發(fā)布遴選(選調)公告及計劃

報考人員可登陸陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8）查詢遴選（選調）公告和崗位計劃。

三、公開遴選(選調)范圍

（一）公務員遴選范圍為：陸良縣范圍內各級機關或參照公務員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成公務員登記的人員；原具有陸良戶籍現(xiàn)在縣外工作的公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成登記的人員；

（二）事業(yè)單位工作人員選調范圍為：陸良縣范圍內性質相同且已轉正定級正式聘任的事業(yè)單位工作人員。

四、公開遴選(選調)崗位及人數(shù)

本次共遴選（選調）工作人員50名，其中：公務員（參公管理人員）29名，事業(yè)單位工作人員21名。詳見《陸良縣2019年公開遴選(選調)工作人員計劃表》。

五、遴選(選調)條件

（一）堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心、責任感，有良好的品行，團結同志，遵紀守法，近三年內未受過黨紀、政紀處分；

（二）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（三）具有符合崗位要求的工作能力，身體健康；

（四）所在單位及主管部門同意報考；

（五）參加遴選(選調)人員必須符合遴選(選調)崗位所要求的條件；

（六）事業(yè)單位選調人員需根據(jù)單位崗位設置情況及職稱系列進行聘任，若單位無與選調人員原職位相匹配的空缺崗位，須進行低聘；若出現(xiàn)任職資格與單位職稱系列不匹配的情況，則不予聘任到專業(yè)技術崗位上,只能聘任到管理崗位；

（七）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選選調：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查尚未作出處理結論的；

2.在處分期內的；

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任調動有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報名相關事項

（一）報名和資格審查

1.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名地點：陸良縣人才服務中心（陸良縣人力資源和社會保障局三樓）。

3.報名時間：2019年7月24日至7月26日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00。

4.報名時須提供以下材料：

（1）《陸良縣2019年公開遴選選調工作人員報名登記表》1份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證以及崗位所需證明材料的原件及復印件各1份；

（3）本人電子照片。電子照片的格式統(tǒng)一使用JPG格式文件，近期藍底免冠一寸彩照，文件名用本人姓名；

（4）近三年年度考核情況證明；

（5）所在單位及主管部門同意報考證明；

（6）公務員遴選崗位報名時需提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份；

（7）崗位需求的其他證件及證明材料。

所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。

5.報名注意事項

（1）每人限報一個崗位；

（2）崗位的報名人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報考條件的人員）與崗位遴選計劃數(shù)的比例不得低于3:1；選調計劃數(shù)的比例不得低于2:1，方可開考；如報名人數(shù)達不到規(guī)定比例，裁減相應遴選（選調）計劃；急需緊缺崗位經(jīng)公開遴選（選調）領導小組研究決定，可調劑或放寬開考比例；

（3）報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消本次遴選（選調）考試資格；

（4）遴選（選調）期間，報名信息、計劃調整、考試成績、擬遴選（選調）人員公示等相關事項及時在“陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)” （www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8）公布。請各位報考人員注意查閱，并保證聯(lián)系方式暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系方式不暢通造成的后果，由報考人員自行負責。

6.準考證領取

時間：2019年7月30日，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00。

地點：陸良縣人才服務中心。

領取準考證時須攜帶本人身份證原件。

（二）報名相關規(guī)定

計劃表中有關年齡、在機關、參公管理單位及事業(yè)單位工作年限的計算精確到日，截止時間為2019年7月30日。

七、筆試

（一）筆試方式：筆試采用閉卷方式進行，由縣委組織部、縣人社局組織實施。主要測試應試者應具備的政策理論水平和業(yè)務素質能力。筆試成績滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書。

（二）筆試時間及地點詳見《準考證》。

（三）筆試成績公布：陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8)。

八、面試相關事項

筆試成績不劃定最低控制分數(shù)線，根據(jù)報考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬遴選（選調）人數(shù)，按照2：1的比例確定進入面試人員，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布進入面試人員名單。

（一）面試考官組成：在“陸良縣2019年公開遴選（選調）領導小組”的領導下和紀檢監(jiān)察部門派駐陸良縣委組織部紀檢組的監(jiān)督下，由7名人員組成面試考官小組，進行全封閉面試。

（二）面試方式：采取結構化面試的方式進行。

面試時間為30分鐘。面試成績采取四舍五入，保留小數(shù)點后兩位計分，并當場宣布；面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)遴選（選調）程序。

（三）面試時間及地點：面試時間、地點將提前3天通知面試考生。

（四）面試時報考人員需提供：本人身份證、面試通知書原件，并按規(guī)定進入候考室。面試結束后，面試成績在陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng) （www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8）

上公告。

九、公務員經(jīng)歷業(yè)績評價

報考公務員遴選崗位的，須參加經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分，根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。

十、綜合成績計算

（一）遴選：綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％；免筆試遴選：綜合成績=面試成績×80％＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％；

（二）選調：綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％；免筆試選調：綜合成績=面試成績。

計算結果四舍五入保留兩位小數(shù)，成績在陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8）

上公告。

十一、體檢和考察考核

面試結束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察考核人選。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入體檢和考察考核。

體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考察考核由遴選（選調）主管部門和用人單位確定3人以上的人員組成考察考核小組。通過到考察考核對象所在單位進行個別談話、實地考察考核、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察考核。體檢、考察考核等結果及時向考生公開。

十二、公示和辦理相關手續(xù)

體檢、考察考核合格的擬遴選（選調）人員在陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng) （www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8）

上公示，公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選（選調）的，辦理轉任調動手續(xù)。

在體檢、考察考核或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選（選調）條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件遞補人員，取消相應遴選（選調）計劃。

符合條件的人員按相關規(guī)定和程序辦理轉任調動手續(xù)。

十三、紀律與監(jiān)督

參與或從事公開遴選（選調）工作的人員，必須遵守遴選（選調）工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選（選調）工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選（選調）工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試或遴選（選調）資格，五年內禁止參加我縣公開遴選（選調）。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。

本次公開遴選（選調）工作全程由紀檢監(jiān)督部門派駐陸良縣委組織部紀檢組人員進行監(jiān)督，并設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：陸良縣紀委派駐縣委組織部紀檢組：0874—6212929

中共陸良縣委組織部：0874—6939508

陸良縣人才服務中心：0874—6939531

十四、其他

本公告由陸良縣遴選（選調）領導小組負責解釋。

附件：1.陸良縣2019年公開遴選（選調）公務員（事業(yè)單位工作人員）計劃表.xlsx

2.單位同意報考證明.docx

3.陸良縣2019年公開遴選選調工作人員報名登記表.docx

4.學歷要求說明.docx

中共陸良縣委組織部 陸良縣人力資源和社會保障局

2019年7月18日