江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年招聘輔導(dǎo)員補(bǔ)報(bào)公告
來(lái)源:江西人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:11074 次 日期:2019-08-22 17:18:08
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江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘輔導(dǎo)員補(bǔ)報(bào)公告(107)

一、學(xué)校概況

江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是江西省首批獨(dú)立設(shè)置的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)院,現(xiàn)有在校生16600余人,占地面積1000余畝,學(xué)校設(shè)有7個(gè)二級(jí)學(xué)院,共開設(shè)專業(yè)55個(gè)。學(xué)校有著50余年的辦學(xué)歷史,是江西省示范性高等職業(yè)院校、中華全國(guó)供銷合作總社部級(jí)示范高職院校、江西省人民政府與中華全國(guó)供銷合作總社省部共建院校、全省首批應(yīng)用技術(shù)型本科人才培養(yǎng)院校、省高水平高職院校建設(shè)單位。為全面推進(jìn)學(xué)校“優(yōu)品牌、強(qiáng)特色、提質(zhì)量”的發(fā)展戰(zhàn)略,滿足學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人員。(學(xué)校詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)學(xué)校網(wǎng)站http://www.jxlsxy.com/)

二、補(bǔ)報(bào)崗位

我校于2019年6月6日在江西省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站發(fā)布《江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年上半年公開招聘高層次人才公告(083)》,該公告中計(jì)劃招聘輔導(dǎo)員27人其中13名為男輔導(dǎo)員、14名為女輔導(dǎo)員,經(jīng)筆試和結(jié)構(gòu)化面試后,因考生總成績(jī)低于80分的不予錄取,導(dǎo)致男輔導(dǎo)員崗位空缺11人。鑒于學(xué)校輔導(dǎo)員緊缺,現(xiàn)將補(bǔ)報(bào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

崗位名稱 缺額人數(shù) 崗位條件
輔導(dǎo)員 (男) 11 專業(yè)不限;全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;年齡在35周歲及以下(1983年8月1日后出生)。

備注:

1、考生須在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

2、未滿五年服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

三、報(bào)名及資格復(fù)審

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年9月 10日止。

2.報(bào)名方式:登錄江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名網(wǎng)(http://rsxt.jxlsxy.com/web),注冊(cè)并填寫報(bào)名信息,查看資格初審是否通過(guò)。

3.資格復(fù)審:考生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位須提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書》。所提供的材料與招聘崗位條件不相符或不全,不得參加應(yīng)聘。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄。請(qǐng)誠(chéng)信報(bào)名,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)上另行通知。

4.報(bào)名聯(lián)系人:周老師、沈老師,聯(lián)系電話:0791-83771978。

四、考核

1.采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。筆試和結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)各占總成績(jī)的50%。若崗位報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)或等于1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人員。若崗位報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

2.筆試主要考核大學(xué)生日常管理、心理、思想教育等方面的案例分析,與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、公文寫作、時(shí)事政治等;結(jié)構(gòu)化面試主要考核職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

3.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)都為百分制。

4.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分(不含),不予錄取。

5.考核的時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)上另行通知。

五、體檢、考察、公示

1.體檢:根據(jù)考核總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))要求執(zhí)行,費(fèi)用自理。

2.考察:江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織政審考察、檔案調(diào)閱考察。

3.公示:對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢不合格、考察不通過(guò)或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生空缺的,按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次,公示后其它情況一律不遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員公示無(wú)異議后,辦理聘用入編手續(xù),享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利待遇。

2.實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

3.新聘人員須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并提供本人的全部人事檔案。

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