中國(guó)電信黨校/中國(guó)電信學(xué)院招聘公告
招聘單位:中國(guó)電信學(xué)院
招聘部門(mén):人力資源部
招聘類(lèi)型:內(nèi)部、社會(huì)招聘
項(xiàng)目描述
中國(guó)電信黨校/中國(guó)電信學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)院”)是中國(guó)電信集團(tuán)的企業(yè)大學(xué),學(xué)院緊貼集團(tuán)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,致力于集團(tuán)各級(jí)管理者及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè),為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展凝心聚智賦能。根據(jù)工作需要,現(xiàn)對(duì)部分崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr.px@chinatelecom.cn
簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2019年9月17日-10月15日。
招聘崗位
國(guó)企黨建研究員
崗位描述:
部門(mén):黨校教研部/領(lǐng)導(dǎo)力教研中心-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究中心
人數(shù):上海校區(qū)1名;北京校區(qū)1名
崗位職責(zé):
1. 開(kāi)展國(guó)企黨建理論研究,形成實(shí)踐教學(xué)、理論教育、黨性教育所需的研究成果,為集團(tuán)黨建和黨校陣地建設(shè)提供智力支持;
2. 開(kāi)展高素質(zhì)干部培養(yǎng)和人才成長(zhǎng)規(guī)律研究,研究符合國(guó)企干部20字標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部培養(yǎng)的中重要課題,研究符合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的關(guān)鍵人才發(fā)展規(guī)律,研究編制干部教育培訓(xùn)規(guī)劃;
3. 開(kāi)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)智慧萃取研究,參與中國(guó)電信各級(jí)組織的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)萃取,傳播轉(zhuǎn)型發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和智慧,為集團(tuán)的戰(zhàn)略執(zhí)行提供智力支持;
4. 開(kāi)展企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)重要課題研究,圍繞集團(tuán)“三化”轉(zhuǎn)型升級(jí)中的關(guān)鍵問(wèn)題開(kāi)展深入研究,探索管理研究、管理診斷、管理培訓(xùn)三位一體的央企黨校教研模式。/p>
任職要求:
1. 中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員,年齡38周歲以下。
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;專(zhuān)業(yè)方向?yàn)轳R克思主義理論、黨的建設(shè)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)。
3. 熱愛(ài)黨校工作,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨規(guī)黨紀(jì);具有深厚的黨建理論功底,以及豐富的相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果,主持或參與過(guò)省級(jí)及以上相關(guān)課題研究,有中央企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 講政治,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;善溝通,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;強(qiáng)理論,具有較扎實(shí)的文字功底和良好的理論素養(yǎng);
5. 作風(fēng)正派、廉潔自律、身體健康。
黨校/領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理
崗位描述:
部門(mén):黨校教研部/領(lǐng)導(dǎo)力教研中心
人數(shù):上海校區(qū):1人
崗位職責(zé):
在中國(guó)電信集團(tuán)黨校及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系框架內(nèi),牽頭負(fù)責(zé)開(kāi)展各級(jí)干部培訓(xùn)需求分析和診斷,以及干部培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施工作。
1. 跟蹤國(guó)內(nèi)外干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目的發(fā)展方向和發(fā)展趨勢(shì)前瞻性研究,將國(guó)內(nèi)外前沿培訓(xùn)與發(fā)展知識(shí)應(yīng)用于干部培訓(xùn)項(xiàng)目中;
2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的溝通推進(jìn)與高效執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)黨校及領(lǐng)導(dǎo)力部分課程建設(shè)與師資隊(duì)伍建設(shè),參與授課;
4. 牽頭負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)項(xiàng)目的流程管理、評(píng)估及質(zhì)量監(jiān)控;
6. 建立服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤及反饋),與培訓(xùn)實(shí)施部門(mén)溝通產(chǎn)品質(zhì)量信息并提出改善意見(jiàn)。
任職要求:
1. 年齡38歲以下,中共黨員;
2. 本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
3. 中國(guó)電信16-19等級(jí)崗位,有區(qū)縣公司副經(jīng)理(職能部門(mén)比照)以上任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,前三年考核業(yè)績(jī)?yōu)閮?yōu)良以上;
4. 懂業(yè)務(wù),理解企業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),清晰領(lǐng)導(dǎo)干部在能力和意愿上的現(xiàn)狀和問(wèn)題,能夠把握其中結(jié)合點(diǎn);
5. 愛(ài)思考,喜歡尋找工作的不同模式,對(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展有不懈追求,主動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)外知識(shí)并喜歡接受挑戰(zhàn);
6. 有激情,積極主動(dòng)工作并找準(zhǔn)重點(diǎn),能平衡長(zhǎng)期目標(biāo)和短期重點(diǎn)的關(guān)系,同時(shí)能在紛繁復(fù)雜局面中把握關(guān)鍵;
7. 善合作,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)虛擬團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目組高效完成工作,帶領(lǐng)他人成長(zhǎng)。