中國建設(shè)銀行江蘇省分行2020年度校園招聘

一、招聘機構(gòu)及人數(shù)

中國建設(shè)銀行江蘇省分行，招聘850人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2020年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

（一）境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2020年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2019年1月至2020年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

（二）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應(yīng)聘江蘇省分行本部，南京、無錫、徐州、常州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、鎮(zhèn)江、泰州、宿遷分行本部，各地市城區(qū)支行的：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。

（2）研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到英語專業(yè)四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

三、招聘崗位及說明

（一）管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點負責(zé)人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點負責(zé)人的后備人選。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校，并通過大學(xué)英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試。

（二）科技類專項人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)運維等科技類相關(guān)工作，重點招收計算機、軟件工程、通信工程等專業(yè)畢業(yè)生。

（三）營銷服務(wù)崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。

（四）外語專項人才。新員工入職后，由分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機構(gòu)工作。具體要求見附件。

（五）大學(xué)生村官報名通道。大學(xué)生村官群體應(yīng)聘，請在填報志愿時選擇“大學(xué)生村官報名通道”。大學(xué)生村官應(yīng)聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時間要求）基礎(chǔ)上還需符合以下應(yīng)聘要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后即選聘為大學(xué)生村官，且將于2019年7月至2020年7月第一個任期期滿。

2.大學(xué)生村官聘期內(nèi)考核結(jié)果應(yīng)為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。

3.大學(xué)生村官群體招聘主要面向以下機構(gòu)開放：溧水支行、高淳支行、錫山支行、江陰支行、宜興支行、賈汪支行、豐縣支行、邳州支行、沛縣支行、新沂支行、睢寧支行、通州支行、海安支行、海門支行、如東支行、如皋支行、啟東支行、東海支行、灌云支行、灌南支行、金湖支行、濱海支行、響水支行、阜寧支行、射陽支行、大豐支行、建湖支行、東臺支行、沭陽支行、泗陽支行、泗洪支行。

4.大學(xué)生村官須在應(yīng)聘機構(gòu)工作滿五年。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構(gòu)工作兩年以上。

具體招聘機構(gòu)及崗位詳見附件。

四、工作地點

江蘇省內(nèi)各市（不含蘇州），包括南京、無錫、徐州、常州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、鎮(zhèn)江、泰州、宿遷及所轄縣（市）。

五、招聘程序

包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名。應(yīng)聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。官網(wǎng)報名是本次招聘唯一有效的應(yīng)聘方式。

移動端預(yù)報名是本次招聘的便捷應(yīng)聘方式。移動端預(yù)報名成功的應(yīng)聘者，仍需在報名截止前通過官網(wǎng)提交應(yīng)聘申請，生成報名序號后才視為有效應(yīng)聘。

每位應(yīng)聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也視為一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2019年10月19日24點（北京時間）。

（二）初選。我行將對應(yīng)聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）考試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。考試擬于2019年11月上旬舉行，具體時間以考試通知為準。

（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

六、相關(guān)說明

（一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（二）中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）為踐行大行責(zé)任，關(guān)愛貧困大學(xué)生群體，建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應(yīng)符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學(xué)生國家勵志獎（助）學(xué)金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：zhaopin.js@ccb.com

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中國建設(shè)銀行股份有限公司江蘇省分行

2019年9月23日

附件：

fujian.pdf

Attachement-Foreign Language Talent Program of China Construction Bank.pdf