建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司2020年度校園招聘公告

建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是國務(wù)院批準(zhǔn)試點(diǎn)設(shè)立的國內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)。由中國建設(shè)銀行發(fā)起，引入全國社會(huì)保障基金理事會(huì)作為戰(zhàn)略投資者共同設(shè)立。公司注冊(cè)地為北京。

公司秉承“誠信、專注、創(chuàng)造、穩(wěn)健”的核心價(jià)值觀，專注養(yǎng)老事業(yè)，致力民生改善。在承繼建設(shè)銀行原有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集團(tuán)化和專業(yè)化優(yōu)勢(shì)，為客戶提供專業(yè)的“一站購齊的捆綁式服務(wù)”，致力于成為最具市場(chǎng)影響力的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)。同時(shí)，公司著力打造市場(chǎng)化的人力資源管理體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。為滿足集團(tuán)綜合化管理和公司快速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人員的需求，現(xiàn)面向各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）工作崗位：公司各部門業(yè)務(wù)崗位

（二）工作地點(diǎn)：北京

（三）招聘計(jì)劃：20人

二、招聘條件

應(yīng)聘者須為具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)當(dāng)在2019年1月至2020年7月之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。同時(shí)應(yīng)滿足條件如下：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）專業(yè)門類要求。金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)理、工科、管理、法律、計(jì)算機(jī)等。

（六）英語水平要求。一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級(jí)考試（成績(jī)不低于425分）、托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試不低于715分、新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85分或雅思（IELTS）考試不低于6.5分。

（七）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（八）理解并認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀，承諾對(duì)公司企業(yè)文化的秉承和創(chuàng)新。

三、招聘程序

包括報(bào)名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（投遞簡(jiǎn)歷方式請(qǐng)見附件）。投遞截止日期：2019年10月19日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。

（二）初選。公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，確定參加考試人員名單。

（三）考試。初選通過人員將參加中國建設(shè)銀行統(tǒng)一組織的考試。該考試成績(jī)?cè)诮ㄔO(shè)銀行總部、總行直屬機(jī)構(gòu)、境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2020年度校園招聘中均有效?？荚嚲唧w時(shí)間另行通知。

（四）面試和體檢。公司將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并與之簽訂勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)說明

（一）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必瀏覽我公司招聘條件，以了解招聘的有關(guān)要求。應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘期間，我公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我公司不再發(fā)布通知。

（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、特別提示

公司僅在本網(wǎng)站和公司官網(wǎng)www.ccbpension.com發(fā)布校園招聘公告、通知及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得公司授權(quán)或許可。公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

建信養(yǎng)老金管理有限責(zé)任公司

二〇一九年九月二十六日

附件：

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