北京市射擊運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告
北京市射擊運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)是為北京市和國(guó)家培養(yǎng)、輸送高水平競(jìng)技體育后備人才,完成國(guó)內(nèi)外重大競(jìng)技體育比賽任務(wù)。單位地處北京市懷柔區(qū)府前西街甲3號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)和2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
醫(yī)務(wù)科研科科研崗1名(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí))
人事科運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)管理崗1名(管理崗9級(jí))
辦公室內(nèi)勤綜合崗1名(管理崗9級(jí))
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
(二)崗位條件
1.醫(yī)務(wù)科研科科研崗
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在35周歲及以下;
(2)運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備運(yùn)動(dòng)生理、生化、營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)、訓(xùn)練學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及科研方法,科研統(tǒng)計(jì)等基本技能;
(3)英語(yǔ)四級(jí)及以上,能夠自主查閱國(guó)際體育信息資料,具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
(4)能適應(yīng)隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)長(zhǎng)期出差的工作要求;
(5)具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、良好的溝通能力和邏輯分析、判斷能力,有工作熱情,勇于創(chuàng)新。
2.人事科運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)管理崗
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在35周歲及以下;
(2)人力資源、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)及以上;
(3)能夠熟練使用各類辦公軟件,有較好的口頭表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力;
(4)工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯分析能力。
3.辦公室內(nèi)勤綜合崗
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在35周歲及以下;
(2)行政管理、漢語(yǔ)言及中文等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)及以上;
(3)具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力,熟悉各類公文寫(xiě)作的基本知識(shí),熟練使用各類辦公軟件;
(4)有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟能力,較強(qiáng)的邏輯分析、判斷及獨(dú)立工作的能力。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,初審確認(rèn)的方式,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月2日,上午9:00-11:00,下午14:30-16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):北京市懷柔區(qū)府前西街甲3號(hào)北京市射擊運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校公寓樓1106(進(jìn)門第一棟樓)
3.報(bào)名需提交材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)戶口本原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件1份;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(5)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(6)本人免冠小二寸彩色照片兩張。
4.報(bào)名流程
(1)填寫(xiě)報(bào)名表;
(2)資格審查。
(二)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:采取閉卷方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在我單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按照1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
(三)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),但最多不超過(guò)1:3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。
(四)綜合成績(jī):筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,以綜合成績(jī)確定名次,滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(五)公布綜合成績(jī):面試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在我單位公布面試及綜合成績(jī),每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
(七)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
(八)考察:到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
(九) 公示報(bào)批:
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的,我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
四、需說(shuō)明事項(xiàng)
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)擬聘用人員公示無(wú)異議后,擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:崔炎 杜北移
聯(lián)系電話:(010) 69627114
北京市射擊運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校
2019年10月21日
文章來(lái)源:http://m.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201910/t20191021_85476.html