2019年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才公告

淮安市疾病預(yù)防控制中心是淮安市衛(wèi)生健康委員會所屬全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)工作發(fā)展需要，充實專業(yè)人員隊伍，經(jīng)研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才8名（事業(yè)編制）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡35周歲以下（1984年1月8日以后出生），取得博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月8日以后出生）。

4、具有國家教育行政部門認可的普通高校研究生學(xué)歷（含2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生），并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。其中：2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時未取得者取消應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間（2020年1月8日）前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

5、報考人員在研究生階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《崗位表》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

6、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

（一）報名和資格初審

1、報名采取先投檔后報名方式進行，自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市疾病預(yù)防控制中心投遞自薦材料，投檔截止日期為2020年1月8日。投檔方式：將個人資料復(fù)印件及《2019年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才報名登記表》寄至淮安市疾病預(yù)防控制中心辦公室或?qū)㈦娮影姹景l(fā)送電子郵件至hacdcbgs@126.com。郵寄地址：淮安市淮海北路118號淮安市疾病預(yù)防控制中心辦公室，郵編:223001，聯(lián)系電話：0517-83668624，聯(lián)系人：戴鳳屏。

2、由淮安市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員自薦材料進行初步審查，符合條件的，電話通知報考人員現(xiàn)場確認報名。報考人員需持《2019年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才報名登記表》、本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件），近期免冠同底一寸證件照片2張，于2020年1月10日到淮安市疾病預(yù)防控制中心辦公室（地址：淮安市淮海北路118號）進行現(xiàn)場確認報名。

3、報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致?，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。

4、取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

報名成功人員于2020年1月10日攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試不指定復(fù)習(xí)用書?？偡譃?00分，60分及以上為合格。

筆試時間：2020年1月12日上午9:00—11:00。

筆試地點：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶準考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。

筆試成績在淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.hacdc.net/）公布。

報考《崗位表》中同一崗位且通過資格審查人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)6（含）倍的，免除筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審與面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定擬參加面試人選。在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)、監(jiān)督下，由淮安市疾病預(yù)防控制中心對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮安市疾病預(yù)防控制中心通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

淮安市疾病預(yù)防控制中心進行資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。對資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補。進入面試人員名單在淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.hacdc.net/）上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時間、地點詳見面試通知書。

總成績計算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；免筆試的崗位，總成績＝面試成績。

在同崗位面試成績合格人員中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的崗位取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織答辯，取答辯成績高者；下同）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，并在淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

（四）體檢

體檢由市疾病預(yù)防控制中心在市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。

體檢的具體時間、地點另行通知。

（五）考察

體檢合格人員由淮安市疾病預(yù)防控制中心在市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導(dǎo)下組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

擬進入考察人員須在考察前提供相關(guān)證明材料。其中，在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明，待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明。

因應(yīng)聘人員個人原因、體檢或考察等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。

（六）公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（http://www.hacdc.net/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，應(yīng)聘人員另行擇業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市疾病預(yù)防控制中心：0517—83668156

淮安市衛(wèi)生健康委員會：0517—80831677

淮安市人力資源和社會保障局：0517—83671213

政策咨詢電話：

淮安市疾病預(yù)防控制中心：0517—83668624

本公告由淮安市疾病預(yù)防控制中心負責(zé)解釋。

附件：1.2019年下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才報名登記表.docx

2.2019下半年淮安市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次人才崗位表.xls

淮安市疾病預(yù)防控制中心

2019年12月20日

文章來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201912/1576826131772aLDZfr8M.html