云南機(jī)場集團(tuán)飛機(jī)維修服務(wù)分公司飛機(jī)維修和放行人員招聘公告
云南機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司飛機(jī)維修服務(wù)分公司成立于2012年11月，是云南機(jī)場集團(tuán)直屬二級機(jī)構(gòu)。公司企業(yè)性質(zhì)為集團(tuán)分公司，總部設(shè)立在昆明（集團(tuán)公司本部），下設(shè)3個(gè)專業(yè)科室，3個(gè)職能科室，15個(gè)機(jī)場維修分部，維修地點(diǎn)覆蓋省內(nèi)所有機(jī)場。業(yè)務(wù)范圍涵蓋一般勤務(wù)、各類維修放行、飛機(jī)引導(dǎo)、飛機(jī)牽引、飛機(jī)除防冰、地面電氣源、橋載電氣源、機(jī)坪無動(dòng)力設(shè)備管理等?，F(xiàn)由于業(yè)務(wù)增加，需招聘飛機(jī)維修人員及放行人員，主要負(fù)責(zé)航空器的維修及放行工作，錄用后與云南機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)兩金（住房公積金、企業(yè)年金）。
一、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件
| 崗位 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 報(bào)名條件 |
| S2-飛機(jī)維修員（放行） | 大理 | 2 |
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，提供畢業(yè)證。 2.持有現(xiàn)行有效的民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照。 3.在B737NG或A320系列中具備一個(gè)及以上機(jī)型簽署。 4.無不誠信及維修差錯(cuò)記錄，提供安全/誠信記錄。 5.錄用前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議。 6.錄用人員應(yīng)符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》相關(guān)要求，有違法犯罪記錄、因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀(jì)律審查等情況均不予錄用。 7.年齡45歲以下（含45周歲），身體健康，男性凈身高165cm以上，凈體重標(biāo)準(zhǔn)（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）；女性凈身高155cm以上，凈體重標(biāo)準(zhǔn)（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）。 |
| 麗江 | 4 | ||
| 昆明 | 2 | ||
| S2-飛機(jī)維修員（維修） | 大理 | 2 |
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2019年9月之前取得畢業(yè)證書，提供畢業(yè)證。 2.理工科相關(guān)專業(yè)。 3.持有有效的民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先考慮。 4.具有民用航空器維修經(jīng)歷或取得某種機(jī)型證書者優(yōu)先考慮。 5.錄用前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議，無不誠信及維修差錯(cuò)記錄，提供安全/誠信記錄。 6.30周歲以下（含30周歲），具備飛機(jī)維修及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至35周歲。 7.身體健康，男性凈身高165cm以上，凈體重標(biāo)準(zhǔn)（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）；女性凈身高155cm以上，凈體重標(biāo)準(zhǔn)（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）。 |
| 麗江 | 3 | ||
| 昆明 | 4 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2019年9月之前取得畢業(yè)證書。 2.理工科相關(guān)專業(yè)。 3.持有有效的民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先考慮。 4.具有民用航空器維修經(jīng)歷或取得某種機(jī)型證書者優(yōu)先考慮。 5.錄用前與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議，無不誠信及維修差錯(cuò)記錄，提供安全/誠信記錄。 6.30周歲以下（含30周歲），具備飛機(jī)維修及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至35周歲。 7.身體健康，男性凈身高165cm以上，凈體重標(biāo)準(zhǔn)（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）；女性凈身高155cm以上，凈體重標(biāo)準(zhǔn)（身高-105CM）KG（1-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）。 |
二、招聘流程
（一）報(bào)名材料收集。
請將報(bào)名材料請發(fā)送至郵箱ynairport_fjwx@163.com，郵件主題格式為：“所報(bào)崗位名稱+意向工作地+姓名”；
請?zhí)顚憽稇?yīng)聘報(bào)名表》，作為郵件附件1；請將個(gè)人簡歷、身份證正反面、白底一寸電子免冠照，畢業(yè)證、學(xué)位證、民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照、機(jī)型證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料電子版歸集在一個(gè)Word文檔里，作為郵件附件2。
（二）資格審查。我單位將視報(bào)名情況，確定一定的比例人員進(jìn)入考試。
（三）招聘考試：由筆試和面試組成，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識。筆試面試成績滿分均為100分，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。招聘考試總成績低于60分的人員不予錄用。
（四）體檢。對擬招聘人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢。
（五）遞補(bǔ)招錄。對體檢不合格人員，根據(jù)考核結(jié)果總排名，按順序遞補(bǔ)招錄，安排體檢。
信息來源：https://www.ynairport.com/zhaopin/1311.jhtml
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