荔灣區(qū)彩虹街公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員公告

為夯實基層勞動保障監(jiān)察工作，加強基層勞監(jiān)工作隊伍建設，經(jīng)上級部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘勞監(jiān)工作人員。彩虹街道辦事處根據(jù)《荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理辦法（試行）》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘1名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員。

二、招聘的崗位和數(shù)量

（一）招聘崗位：勞動保障監(jiān)察協(xié)管員

（二）招聘人數(shù)：1人

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務意識；服從管理，具有較強工作責任感及保密意識。

2.具有國家承認的大專及以上學歷，中文、計算機、社工專業(yè)優(yōu)先；有從事勞監(jiān)工作經(jīng)歷的人員，協(xié)調能力和溝通能力強的人員優(yōu)先；要求具備較強的計算機運用能力，具備一定文字寫作能力。

3.年齡男45周歲、女40周歲以下。即男：1974年12月31日；女1979年12月31日后出生）。

4.身體健康，具有履行勞監(jiān)工作職責的身體條件和工作能力。

5.具備較全面的法律基礎知識和相關文字表達能力；熟悉電腦操作。

6、具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、福利待遇

全年總收入7萬元（含單位及個人繳交的五險一金、績效考評等）。

五、招聘程序和要求

（一）職位公布

2019年12月31日起，在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間和資格審核

1.報名時間：2020年1月4日-2020年1月15日。

2.報名人員應下載填寫《彩虹街公開招聘合同制勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表》；提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業(yè)證或學歷證明、戶口簿（戶口簿首頁及本人頁）、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證；失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）、計生證明。應聘人員對提交資料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實,取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關主管機關認定實施了考試作弊，違反計生政策行為的人員不得報名。

3.采取網(wǎng)上報名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：

caihjzzb@163.com（文件命名格式：勞監(jiān)協(xié)管員+姓名）。

4.報名咨詢：湯小姐，聯(lián)系電話：81719013

5.資格審核：街道組織實施資格初審，報街道分管領導審批。

（三）面試（時間、地點另行通知）

主要測試應聘者的協(xié)調溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

（四）體檢

街道根據(jù)面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應在工作人員通知的時間內到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績高低順序依次遞補。

（五）聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績和體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。試用不合格的，不予聘用。試用期工資不低于廣州地區(qū)最低工資標準。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負責解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負責監(jiān)督工作。咨詢電話：81719013；監(jiān)督電話：81639596。

附件：彩虹街公開招聘合同制勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表

彩虹街道辦事處

2019年12月31日

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_5565057.html