2020年海珠區(qū)南洲街公開招聘雇員公告

因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘11名合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

1、招聘崗位與人數(shù)

招聘雇員11名，主要從事行政管理或行政執(zhí)法輔助和公共服務(wù)或綜合治理輔助工作。

2、招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘基本條件

1、崗位一（招聘4名）

（1）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為，無(wú)違法犯罪記錄；

（2）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（具有食品、藥品、醫(yī)療器械、市場(chǎng)管理專業(yè)的優(yōu)先），年齡限30周歲以下（1989年1月1日后出生）

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（4）具備較強(qiáng)書面文字、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉基本辦公軟件操作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、崗位二（招聘4名）

（1）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為，無(wú)違法犯罪記錄；

（2）具有高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡限40周歲以下(1979年1月1日后出生)；

（3）有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間戶外工作和接受周末及晚上加班的工作任務(wù)；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（5）同等條件下黨員、退伍軍人、有焊工證、電工證、高空作業(yè)證、駕駛證并有駕駛經(jīng)驗(yàn)者、具有文字寫作、數(shù)據(jù)處理與辦公室內(nèi)務(wù)工作經(jīng)歷，或有街道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、崗位三（招聘3名）

（1）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為，無(wú)違法犯罪記錄；

（2）具有高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡限40周歲以下(1979年1月1日后出生)；

（3）非廣州市戶籍人員須持有本市有效的廣東省居住證；

（4）具有良好的工作溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間戶外工作和接受晚上加班的工作任務(wù)；

（5）同等條件下有街道管理工作經(jīng)驗(yàn)或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月9日（星期四）起，至2020年1月17日（星期五）止， 8：30-12：00、14：00-17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

（1）崗位一報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)南洲路大展一街56號(hào)二樓，

廣州市海珠區(qū)南洲市場(chǎng)監(jiān)督管理所。

（2）崗位二報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)南洲路331號(hào)，南洲街道辦

事處二樓201室城管執(zhí)法隊(duì)辦公室。

（3）崗位三報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)南洲路331號(hào)，南洲街道辦

事處四樓來(lái)穗中心辦公室。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照1張，填寫《南洲街公開招聘雇員報(bào)名表》，并提供本人身份證、戶口簿、計(jì)生證明（含未婚人員）、學(xué)歷證等有關(guān)證明材料。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。

（二）資格審查

報(bào)考人員通過(guò)資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等資格條件，對(duì)符合條件的報(bào)考人員通知參加筆試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（三）筆試

筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)、與報(bào)考崗位有關(guān)的知識(shí)為主。筆試合格者（不低于60分），依筆試成績(jī)高低按招考人數(shù)和面試人員1：5的比例確定人員進(jìn)入面試(如不足1：5的，筆試合格者全部進(jìn)入面試)。

（四）面試

街道成立面試小組，對(duì)面試人員的崗位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者，不能進(jìn)入體檢。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成?？荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。

（五）政審和體檢

按招聘人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低1:1的比例組織政審和體檢(體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)（體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)）。

（六）考核錄用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在南洲街公告欄公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本公告由南洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

南洲街道辦事處

2020年1月9日

附件下載： 南洲街公開招聘雇員報(bào)名表.docx