五山街辦事處關于公開招聘文化站編外合同制工作人員的公告

五山街辦事處因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名文化站編外人員。具體事項如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡在35周歲以下，能力突出者可以適當放寬；

3.工作踏實認真,責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、表達分析和寫作能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強獨立工作能力，有辦公室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的，違反計劃生育等國家法律法規(guī)的，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員，一律不得報考。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：文化站專職人員崗位1名

崗位職責：

1、熟悉并嚴格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制度，掌握圖書管理業(yè)務的基本技能；

2、愛護圖書財產(chǎn)，定期檢查，經(jīng)常保持圖書館、閱覽室整潔通風，并做好防蟲、防潮、防災、防盜等安全保護工作。

3、做好報紙、雜志的裝訂和保管工作，及時修補損壞的圖書雜志。

4、負責五山圖書館的圖書搬運、上架、排架；

5、周末、節(jié)假日需上班；

6、組織籌備服務社區(qū)群眾的文化體育活動；

7、上級領導交代的其他事務。

崗位要求：

1、全日制普通本科畢業(yè)，不限專業(yè)；

2、工作強度大，任務重，經(jīng)常加班，適合男性報考；

3、熟悉操作使用辦公軟件；

4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強的服務意識，工作主動性強。

三、福利待遇

1.試用期二個月，試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動合同；

2.轉(zhuǎn)正后工資參照《關于調(diào)整我區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員工資待遇標準的通知》（穗天人社〔2016〕221號文）薪酬標準執(zhí)行；

3.享有社會保險、公積金和國家規(guī)定的年休假及加班補貼等福利待遇。

四、招聘程序

1.報名：應聘者請?zhí)顚憽段迳浇洲k事處公開招聘工作人員報名表》（見附件1）并提供本人簡歷、身份證、學歷學位證書、近期一寸免冠照片以及能夠證明本人技能能力水平的相關證件、文稿材料等電子版材料打包壓縮成壓縮文件，并以“姓名+應聘文化站專職人員”的格式命名，發(fā)送至電子郵箱：wushanwhz@163.com；

報名時間：2020年2月1日至2月16日，如符合條件的報名人數(shù)較少，將視實際情況適當延長報名期限。

2.考試及資格審查：經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進行筆試，筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎知識和文字綜合能力考察，筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分。筆試通過后，按一定比例進入面試。面試前進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料（見附件2、3）。面試采用結構化面試，滿分為100分，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。綜合筆試與面試分數(shù)計算最后得分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%；

3.體檢：根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢，體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行，費用自理；

4.錄用：體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。

五、注意事項

1.筆試和面試的時間、地點電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格；

2.體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補；

3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

五山街道辦事處負責對本次招聘的解釋工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁龍燕；聯(lián)系電話：020-38632537。

附件1：五山街辦事處公開招聘編外合同制工作人員報名表.doc

附件2：五山街辦事處公開招聘編外合同制工作人員資格審查目錄.doc

附件3：五山街聘用人員信息登記表.doc

文章來源：http://www.thnet.gov.cn/thdt/tzgg/rsxx/rszp/content/post_5647518.html