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中國移動浙江公司2002年春季校園招聘

來源：前程無憂網(wǎng) 閱讀：2928 次日期：2020-02-23 13:07:48

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中國移動浙江公司2002年春季校園招聘

公司簡介

Company Profile

中國移動通信集團(tuán)浙江有限公司隸屬于中國移動通信集團(tuán)有限公司，是中國移動有限公司的全資運營子公司，在全省擁有杭州、寧波、溫州、臺州、金華、紹興、嘉興、湖州、麗水、舟山、衢州11個市分公司，統(tǒng)一經(jīng)營浙江省的中國移動通信網(wǎng)絡(luò)。

公司于1997年在全國通信行業(yè)中最早在海外（香港、紐約）上市。截至2019年底，公司員工總數(shù)近2萬人，總資產(chǎn)規(guī)模超930億元，全年實現(xiàn)運營收入超過470億元，連續(xù)兩年蟬聯(lián)全集團(tuán)第一，移動客戶和寬帶客戶份額均居行業(yè)第一位，是全集團(tuán)的標(biāo)桿企業(yè)、省內(nèi)規(guī)模最大的電信運營商。

公司以“移動改變生活”作為戰(zhàn)略愿景，堅持以“移動+互聯(lián)”的方式，努力成為值得各方信賴的數(shù)字生活伙伴。面向未來，公司將順應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展潮流，致力于“5G改變社會”，全面落實“5G＋”計劃，大力推動5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等前沿技術(shù)創(chuàng)新，不斷開拓新業(yè)態(tài)新模式，助力產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為廣大人民群眾提供更精彩、更優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)，為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會貢獻(xiàn)力量。

招聘崗位

管理培訓(xùn)生（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）

主要工作職責(zé)：

1、培養(yǎng)目標(biāo)為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向的儲備人才；

2、由浙江移動省公司統(tǒng)一招聘，定向委托市公司培養(yǎng)，培養(yǎng)期三年零三個月。享受管理培訓(xùn)生津貼，每年不少于10天專項培養(yǎng)計劃。入職后安排多崗位輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)三個月，縣區(qū)公司鍛煉兩年，縣區(qū)公司管理見習(xí)一年，培養(yǎng)期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)專業(yè)技能、管理水平及本人意愿雙向選擇到省公司、市公司、縣區(qū)公司的相關(guān)技術(shù)類崗位。培養(yǎng)期間退出管培生序列的，根據(jù)其本人意愿結(jié)合專業(yè)能力安排到不低于同類校招生的相關(guān)崗位工作。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，通信類、計算機(jī)類、電子類、信息類、互聯(lián)網(wǎng)類、物聯(lián)網(wǎng)類、電氣類、自動控制類等相關(guān)專業(yè)；英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

2、熟悉移動通信網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)發(fā)展及全程全網(wǎng)概念；熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主要發(fā)展方向和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)；熟悉TCP/IP協(xié)議工作原理，熟悉路由協(xié)議及防火墻配置；深入理解Linux操作系統(tǒng)，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；

3、具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的綜合素質(zhì)，能按公司統(tǒng)一培養(yǎng)計劃在定向縣區(qū)公司工作，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：50人

管理培訓(xùn)生（政企項目經(jīng)理方向）

主要工作職責(zé)：

1、培養(yǎng)目標(biāo)為政企方向的儲備人才；

2、由浙江移動省公司統(tǒng)一招聘，定向委托市公司培養(yǎng)，培養(yǎng)期三年零三個月。享受管理培訓(xùn)生津貼，每年不少于10天專項培養(yǎng)計劃。入職后安排多崗位輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)三個月，縣區(qū)公司鍛煉兩年，縣區(qū)公司管理見習(xí)一年，培養(yǎng)期間實行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)專業(yè)技能、管理水平及本人意愿雙向選擇到省公司、市公司、縣區(qū)公司的相關(guān)市場類崗位。培養(yǎng)期間退出管培生序列的，根據(jù)其本人意愿結(jié)合專業(yè)能力安排到不低于同類校招生的相關(guān)崗位工作。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

2、了解移動通信網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)發(fā)展及全程全網(wǎng)概念；熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、IDC主要發(fā)展方向和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)；

3、具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有良好的綜合素質(zhì)，能按公司統(tǒng)一培養(yǎng)計劃在定向縣區(qū)公司工作，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：50人

系統(tǒng)開發(fā)工程師

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類IT系統(tǒng)（管理信息、業(yè)務(wù)支撐等）、平臺的規(guī)劃、開發(fā)與測試，組織完成擴(kuò)容擴(kuò)建工作；

2、負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)務(wù)需求，開展需求的可行性分析，完成需求編寫和管理；

3、負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)、平臺的監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化，保障功能的正常運行和實現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理開發(fā)過程中的臨時性和突發(fā)性技術(shù)問題。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中應(yīng)聘省公司部門要求碩士研究生及以上學(xué)歷；計算機(jī)類、信息類、互聯(lián)網(wǎng)類、物聯(lián)網(wǎng)類、自動控制類等相關(guān)專業(yè)；英語CET-4成績達(dá)到425分及以上;

2、精通JAVA/WEB編程，熟悉jquery等JS框架、oracle數(shù)據(jù)庫和linux 日常操作，掌握PHP/Python等開發(fā)語言，了解客戶端、HTML5等開發(fā)；

3、具備良好的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：100人

大數(shù)據(jù)運營工程師

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求收集、挖掘、分析、需求評估實現(xiàn)并進(jìn)行跟蹤優(yōu)化等工作；

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的應(yīng)用維護(hù)，包括數(shù)據(jù)的同步、維護(hù)和模型發(fā)布；

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)知識、技術(shù)能力、產(chǎn)品應(yīng)用的培訓(xùn)宣傳推廣工作。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計算機(jī)類、信息類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)；英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

2、熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R語言及Linux/Unix平臺開發(fā)，了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)技術(shù)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法的基本概念；

3、具備敏銳的商業(yè)敏感度和市場意識；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、細(xì)節(jié)關(guān)注能力；能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：20人

云計算工程師

主要工作職責(zé)：

1、結(jié)合外部云行業(yè)市場現(xiàn)狀，對云平臺IaaS、PaaS、SaaS產(chǎn)品體系進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計，完善各層產(chǎn)品和服務(wù)能力；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)AI、大數(shù)據(jù)、邊緣云、云網(wǎng)融合產(chǎn)品等云產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計和功能研發(fā)；

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化云產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯和業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化用戶三個一站式體驗；

4、負(fù)責(zé)緊跟云技術(shù)發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)新技術(shù)預(yù)研并逐步引入產(chǎn)品，輸出相關(guān)知識沉淀。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

2、熟悉云計算的基礎(chǔ)模型(IaaS、PaaS 、SaaS等) ，熟悉KVM、OpenStack等IaaS層虛擬化相關(guān)技術(shù)；

3、掌握基礎(chǔ)編程語言，了解JAVA基礎(chǔ)，對JVM原理有一定的了解，能夠獨立排查和解決問題；

4、了解云計算相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的邏輯分析能力，能積極學(xué)習(xí)業(yè)界新技術(shù)并運用推廣，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：100人

通信網(wǎng)絡(luò)工程師

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)（包括核心網(wǎng)、傳輸網(wǎng)、無線網(wǎng)、動力等）的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化、監(jiān)控及所屬縣區(qū)網(wǎng)絡(luò)各專業(yè)的維護(hù)管理；

2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)專業(yè)工程建設(shè)項目的工程實施計劃，落實工程項目的立項和審批發(fā)起工作，保障公司各類工程建設(shè)的順利開展；

3、滿足市場發(fā)展需求，確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、高質(zhì)量運行。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

3、具備良好的邏輯思維能力、細(xì)節(jié)關(guān)注能力和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：200人

網(wǎng)絡(luò)工程師

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運營商及大型政企網(wǎng)絡(luò)數(shù)通、SDN/NFV等新技術(shù)研究和攻關(guān)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)通集成流程、技術(shù)規(guī)范的持續(xù)優(yōu)化和知識共享；

3、負(fù)責(zé)運營商及大型政企網(wǎng)絡(luò)項目中組網(wǎng)方案制定、集成、維護(hù)，完成關(guān)鍵網(wǎng)元的集成入網(wǎng)和維護(hù)支持。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計算機(jī)類、通信類、電子類、信息類、互聯(lián)網(wǎng)類、物聯(lián)網(wǎng)類、電氣類、自動控制類等相關(guān)專業(yè)，英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

2、具有TCP/IP、網(wǎng)絡(luò)冗余、路由策略、數(shù)據(jù)交換基礎(chǔ)知識，能適應(yīng)省內(nèi)出差和夜班割接值守，持有HCSA/ CCNA/CCNP等相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：50人

政企項目經(jīng)理

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行業(yè)細(xì)分和行業(yè)信息化推進(jìn)工作，形成信息化產(chǎn)品規(guī)劃與全面解決方案；

2、負(fù)責(zé)所管理行業(yè)政企客戶的需求分析、方案設(shè)計直至持續(xù)優(yōu)化等信息化全流程管理協(xié)調(diào)工作；組織行業(yè)信息化營銷推廣工作；

3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，持續(xù)跟蹤重點項目的投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同簽署工作，完成銷售指標(biāo)及銷售回款；

4、負(fù)責(zé)信息化項目進(jìn)度把控、質(zhì)量管理、安全管理、項目驗收、工程和財務(wù)決算等項目進(jìn)程管理工作。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，通信類、計算機(jī)類、電子類、信息類、互聯(lián)網(wǎng)類、物聯(lián)網(wǎng)類、電氣類、自動控制類等專業(yè)；英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

3、具備良好的邏輯思維能力、細(xì)節(jié)關(guān)注能力和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司文化。

市分公司招聘人數(shù)：100人

信息化集成運營中心（浙江融創(chuàng)公司）招聘人數(shù)：20人

數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)運營

主要工作職責(zé)：

1、開展政企市場環(huán)境、發(fā)展趨勢、行業(yè)競爭的信息收集與研究，組織實施市場調(diào)研，撰寫相關(guān)研究報告，策劃業(yè)務(wù)合作模式，制訂產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)開展政企數(shù)字化產(chǎn)品生命周期管理，提出業(yè)務(wù)資費、營銷方案的建議；

3、負(fù)責(zé)縣區(qū)分公司政企數(shù)字化產(chǎn)品運營管理指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品投訴和故障。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

2、了解通信技術(shù)、5G、DICT、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的相關(guān)前沿知識；熟練使用PPT、EXCEL、數(shù)據(jù)庫；

3、具備良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的文案功底，清晰的策劃思路，良好的溝通能力，能獨立撰寫產(chǎn)品策劃、推廣方案和研究報告，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：50人

要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)5G行業(yè)應(yīng)用、智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等前沿行業(yè)信息化應(yīng)用發(fā)展研究及重大項目支撐；

2、開展重要行業(yè)信息化項目的投標(biāo)支撐工作，包括投標(biāo)方案、現(xiàn)場講標(biāo)和支撐等；

3、配合完成行業(yè)合作伙伴的引入與協(xié)作，完善行業(yè)信息化解決方案資源庫。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

2、具備良好的文字功底和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和客戶溝通能力；

3、性格開朗，有團(tuán)隊精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取意識，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：10人

法律合規(guī)管理

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對公司重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見；

2、貫徹落實公司合同管理制度及流程、公司法律糾紛案件管理制度及流程；

3、貫徹落實公司合規(guī)風(fēng)險管理制度及流程，組織開展合規(guī)風(fēng)險識別、分析、控制和評估等管理活動，應(yīng)對和處理合規(guī)風(fēng)險事件。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，法學(xué)專業(yè)；英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

2、通過國家司法考試，獲得A證，具有法律職業(yè)資格；

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：10人

綜合管理（文秘、黨群方向）

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好公司行政級會議記錄，協(xié)助督促會議決定的貫徹執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)草擬公司各類綜合性文字材料，主要包括計劃總結(jié)、匯報材料、調(diào)研報告、公司內(nèi)部管理制度等；

3、負(fù)責(zé)落實黨的建設(shè)主體責(zé)任各項工作，制定和完善公司黨群管理工作制度，制定公司黨建工作目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督落實；

4、負(fù)責(zé)落實黨內(nèi)重大專題教育活動方案制定與組織實施，負(fù)責(zé)黨建思想政治工作，開展政研課題研究等。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中文、歷史、哲學(xué)、馬克思主義等相關(guān)專業(yè)；英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

2、中共黨員，政治素質(zhì)好，政治立場堅定，掌握黨組織建設(shè)、黨的紀(jì)律、企業(yè)文化、EAP等方面的相關(guān)知識；

3、具備基本的公文寫作知識和能力，熟練使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件；具備良好的文字編纂能力、邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：15人

財務(wù)管理

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的制定，規(guī)劃、分解、跟蹤公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完善公司經(jīng)營業(yè)績考核體系；

2、制定會計核算的流程、規(guī)范、管理辦法，建立、優(yōu)化公司統(tǒng)計管理，編寫財務(wù)分析報告，防范運營風(fēng)險，確保報告信息質(zhì)量及按時完成披露；

3、負(fù)責(zé)會計核算、賬務(wù)稽核等工作。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，財務(wù)管理、會計學(xué)、稅務(wù)、審計學(xué)等財務(wù)相關(guān)專業(yè)；英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

2、熟悉國家財務(wù)、稅收相關(guān)法律法規(guī)；具有優(yōu)秀的財務(wù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復(fù)雜的財務(wù)問題；

3、具備良好的信息搜集能力、分析判斷能力、細(xì)節(jié)關(guān)注能力和組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：10人

基建項目經(jīng)理

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)局房土建項目的前期申請、報建、建設(shè)等工作；

2、負(fù)責(zé)土建配套項目立項、前期報建以及建設(shè)等相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)局房土建項目的合規(guī)性管理以及項目的進(jìn)度、投資管控。

能力素質(zhì)及知識技能要求：

1、2020屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，土木工程、建筑工程、建筑環(huán)境與設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；英語CET-4成績達(dá)到425分及以上；

2、熟悉CAD等專業(yè)設(shè)計軟件、熟悉建筑方面的各項驗收規(guī)范；

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司文化。

招聘人數(shù)：10人

網(wǎng)申網(wǎng)址：http://campus.51job.com/zmcc2020/index.html

招聘要求

Recruitment Requirements

2020屆國內(nèi)外普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中應(yīng)聘省公司部門要求碩士研究生及以上學(xué)歷，英語CET-4成績425分及以上，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。

招聘主要專業(yè)為計算機(jī)類、通信類、電子類、信息類、互聯(lián)網(wǎng)類、物聯(lián)網(wǎng)類、電氣類、自動控制類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類、法學(xué)類、土木工程、建筑工程、中文、歷史、哲學(xué)等專業(yè)，歡迎相近專業(yè)或具有上述專業(yè)能力的學(xué)生應(yīng)聘。

報名方式Registration Method

【報名方式】

請登錄 http://campus.51job.com/zmcc2020，在線投遞簡歷

招聘流程Recruitment Process