長洲街深井經(jīng)聯(lián)社關(guān)于招聘工作人員的公告

根據(jù)工作需要，長洲街深井經(jīng)聯(lián)社公開招聘2名工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘職位及職數(shù)

1、征拆辦主管1名。

2、綠化主管1名。

二、崗位職責(zé)

（一）征拆辦主管

1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)房屋拆遷管理，貫徹落實(shí)市、區(qū)拆遷管理法律、法規(guī)。宣傳執(zhí)行市、區(qū)房屋拆遷管理方法。

2、負(fù)責(zé)審查本社區(qū)范圍內(nèi)拆遷申請人提交的材料是否齊全有效，拆遷范圍、拆遷情況是否屬實(shí)，拆遷計(jì)劃和補(bǔ)償安置方案是否符合規(guī)定要求。

3、負(fù)責(zé)開展土地征地拆遷的發(fā)動、宣傳教育和前期準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)制定社區(qū)用地、征地拆遷工作方案有關(guān)細(xì)則，并做好土地征地拆遷工作所涉及相關(guān)文件資料檔案和臺賬的收集整理工作。協(xié)助有關(guān)部門負(fù)責(zé)土地測量工作。

5、完成上級部門、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作，并做好征地拆遷協(xié)調(diào)解釋溝通工作。

（二）綠化主管

1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部綠化景觀的養(yǎng)護(hù)、管理工作、制定出階段性綠化養(yǎng)護(hù)工作方案并組織落實(shí)。

2、制定社區(qū)內(nèi)部綠化養(yǎng)護(hù)工程的更新、改造計(jì)劃，適時(shí)補(bǔ)種草坪、花草、苗木等。

3、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部綠化的日常巡視、巡查工作，熟悉社區(qū)的綠化布局。

4、管理、維護(hù)綠化所配置的專用機(jī)具，適時(shí)做好病蟲害的防治工作。

5、完成上級部門、主管領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從管理，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神，有服務(wù)意識，綜合素質(zhì)良好。

（2）年齡40周歲以下，身體健康。男女不限

（3）工作積極主動，勤奮踏實(shí)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，講究工作效率。

（4）戶籍不限，本社區(qū)股東優(yōu)先。

（二）學(xué)歷要求

（1）征拆辦主管要求具有大專或以上學(xué)歷，國土規(guī)劃、房屋管理等相關(guān)專業(yè)，有征拆經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（2）綠化主管要求具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)管理、城市園林等相關(guān)專業(yè)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（三）技能和能力

1、征拆辦主管技能和能力。

（1）熟悉計(jì)算機(jī)操作、熟悉CAD軟件。

（2）熟悉公文寫作，有一定的公文寫作能力。

（3）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動力。

（4）具有C1駕駛證優(yōu)先。

2、綠化主管技能和能力。

（1）熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識，能大膽開展社區(qū)綠化管理工作。

（3）具有C1駕駛證者優(yōu)先。

四、招聘工作安排

（一）報(bào)名辦法

1、報(bào)名地點(diǎn)

深井社區(qū)辦公樓（黃埔區(qū)長洲街安新路1號）三樓303室，聯(lián)系人：朱先生；聯(lián)系電話：82039639、13416186730。

2、報(bào)名時(shí)間

2020年3月13日至3月20日。工作日上午9:00—11:30，下午14:30—16:30。

3、報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡歷（自行設(shè)計(jì)打印，貼小一寸免冠彩照）、身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、計(jì)生證等材料原件及復(fù)印件，報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)名，所有證件均需要原件及復(fù)印件一份。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)聯(lián)社對應(yīng)聘人員的資格條件、學(xué)歷、年齡等有關(guān)情況進(jìn)行審查。

（三）考試

資格審查通過者參加筆試和面試，考試時(shí)間另行通知。綜合成績按筆試60%、面試40%比例合成。

（四）體檢

在考核合格人員中擇優(yōu)為體檢對象，到指定醫(yī)院體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

五、聘用和待遇

1.對經(jīng)過考核和體檢合格的人員，擇優(yōu)錄取。征拆辦主管試用期每月工資為6400元，試用期后每月工資為8000元。綠化主管試用期每月工資為4000元，試用期后每月工資為5000元，以后工作人員工資的調(diào)整按經(jīng)聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.經(jīng)公示無異議人員按照經(jīng)聯(lián)社規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.聘用人員試用期滿并經(jīng)考核審批通過，工資及福利待遇按照經(jīng)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)聯(lián)社可按照總成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生：

（1）擬聘人選體檢不合格的；

（2）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人選放棄聘用的；

（4）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（5）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

本公告未盡事宜，由深井經(jīng)聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。

深井經(jīng)聯(lián)社

2020年3月12日

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_5729521.html