彩虹街公開招聘環(huán)衛(wèi)站管理人員公告

為確保彩虹街環(huán)衛(wèi)站各項(xiàng)工作的有序開展，不斷提升環(huán)衛(wèi)管理水平，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，彩虹街道辦事處現(xiàn)向社會(huì)公開招聘1名環(huán)衛(wèi)站管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

環(huán)衛(wèi)站管理人員1名

三、具體要求及待遇

（一）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

2、工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力和管理能力，有街道基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

（二）工資福利

工資待遇按照參照《荔灣區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和要求

(一)職位公布

2020年3月30日起，在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日-2020年4月4日。

2.報(bào)名人員應(yīng)下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報(bào)名表》；提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿（戶口簿首頁及本人頁）、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證；失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明）、計(jì)生證明。應(yīng)聘人員對提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊，違反計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。

3.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：

caihongjiezzb@sina.com（文件命名格式：環(huán)衛(wèi)站管理人員+姓名）。

4.資格審核：街道組織實(shí)施資格初審，報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

主要測試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

（三）體檢

街道根據(jù)面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，街道組織應(yīng)聘人員到市級以上醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（四）聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：81021972；監(jiān)督電話：81639596。

附件：

彩虹街合同制工作人員招聘報(bào)名表.doc

彩虹街道辦事處

2020年3月30日

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_5749130.html