廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位

2020年第1次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

因工作需要，廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員。為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（穗人社發(fā)〔2017〕50號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)《廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位2020年第1次公開(kāi)招聘用人單位情況簡(jiǎn)介》（附件1）。

二、招聘單位、招聘崗位和范圍

本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位為廣州市地質(zhì)調(diào)查院,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員。

招聘崗位和范圍詳見(jiàn)《廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位2020年第1次公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件2）。

三、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

（一）應(yīng)聘條件

報(bào)考者須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件，符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）第二十條規(guī)定及以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2．具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

3．具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4．非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件（須在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)材料）；

5．身體健康；

6．符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

7．具備招聘崗位所需要的其他條件；

8．有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）受行政開(kāi)除處分未滿5年的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）近兩年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（6）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

（8）被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得報(bào)考；

（9）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2020年5月15日（截止到報(bào)名首日）。

（二）崗位資格條件

各崗位具體資格要求詳見(jiàn)附件2。說(shuō)明：

1、招聘人員類型：2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。

2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；不限是指以上兩類人員均可。

2、所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照附件3《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

對(duì)專業(yè)目錄中所列專業(yè)名稱中包含舊專業(yè)部分的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考，如：專業(yè)目錄中的環(huán)境設(shè)計(jì)(B050803)，其崗位條件為環(huán)境設(shè)計(jì)，若考生所學(xué)為舊專業(yè)名稱藝術(shù)設(shè)計(jì)的，在報(bào)考該崗位時(shí)，則須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3、報(bào)考人員年齡的計(jì)算截止至2020年5月15日。

4、對(duì)工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止至報(bào)名首日。

5、2020年畢業(yè)生如未在2020年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，則將被取消聘用資格。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)，通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相關(guān)材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相關(guān)材料。

6、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年5月15日9：00時(shí)至2020年5月22日17：00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

（三）打印準(zhǔn)考證

待定。

（四）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考人員只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上必須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包含綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的知識(shí)。筆試采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制。不指定考試參考用書(shū)。

2、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行登錄原報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

(二)面試

1、面試人選：根據(jù)筆試合格人員的成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定，未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。

2、資格審查：擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格審查，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考條件。資格審查不合格的不得參加面試。資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書(shū)。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。進(jìn)入資格審查人員名單請(qǐng)考生自行登錄原報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。

4、面試方式：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時(shí)考生須持本人身份證原件和面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄；面試工作的具體事宜另行通知。

5、面試成績(jī)：面試滿分100分，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。面試評(píng)委小組在考生面試完畢當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。

（三）綜合成績(jī)：滿分為100分，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試分?jǐn)?shù)高低排序確定名次；筆試和面試成績(jī)均相同者，以面試主考官的打分高低確定名次；如有特殊情況，則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)考生綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施；體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作安排將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知進(jìn)入體檢對(duì)象。體檢合格者進(jìn)行組織考察。

（二）考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選進(jìn)行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，招聘單位可按綜合合格成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

九、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已聘用的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同。

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、相關(guān)材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件（專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等），不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報(bào)名。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）關(guān)于各招聘崗位的具體要求和相關(guān)筆試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚱赣脝挝坏膱?bào)名咨詢電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

報(bào)名咨詢電話：

020-83523684、020-83523754（廣州市地質(zhì)調(diào)查院）

監(jiān)督電話：020-83064103、020-83303285。

廣州市規(guī)劃和自然資源局

2020年4月28日

附件：

1.廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位2020年第1次公開(kāi)招聘用人單位情況簡(jiǎn)介.doc

2.廣州市規(guī)劃和自然資源局直屬事業(yè)單位2020年第1次公開(kāi)招聘人員崗位表.xls

3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

文章來(lái)源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_5810313.html