防城港市興港集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
防城港市興港集團(tuán)有限公司于2019年10月正式組建,為防城港市直屬國(guó)有企業(yè),是國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)授權(quán)經(jīng)營(yíng)國(guó)有資本的市場(chǎng)化運(yùn)作平臺(tái),以管理國(guó)有資產(chǎn)和運(yùn)行國(guó)有資本為核心,主要從事公共資源資產(chǎn)管理和服務(wù)、項(xiàng)目投資和營(yíng)運(yùn)、商貿(mào)流通、物業(yè)管理和安保服務(wù),開展擔(dān)保、資管、基金、融資租賃、信托、產(chǎn)權(quán)交易、消費(fèi)金融等金融行業(yè),開展對(duì)商貿(mào)服務(wù)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)等政策允許的行業(yè)投資、非證券類股權(quán)投資等業(yè)務(wù),授權(quán)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理市本級(jí)行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn),托管市屬79戶“僵尸企業(yè)”。目前,擁有防城港市興港租賃有限公司、市興港市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)有限公司、市興港保安服務(wù)有限公司、防城港數(shù)字有限公司、防城港市產(chǎn)城融合發(fā)展有限公司、市財(cái)宏擔(dān)保有限責(zé)任公司、防城港市興冠菜藍(lán)子有限責(zé)任公司、防城港市嘉大商貿(mào)有限公司等八家子公司。為進(jìn)一步加快推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,廣泛吸納優(yōu)秀人才,充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),為我公司持續(xù)健康發(fā)展提供有力的智力支撐,現(xiàn)委托第三方專業(yè)人力資源服務(wù)公司(錦繡前程人力資源有限公司)負(fù)責(zé)本次招聘工作。
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;
2.德才兼?zhèn)?,為人正派,群眾公認(rèn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī);
3.遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);
4.熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī);
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
6.無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
(二)招聘崗位及相關(guān)資格條件
本次招聘集團(tuán)綜合部副經(jīng)理1名、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理(資產(chǎn)管理)1名、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理(項(xiàng)目建設(shè))1名、計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名、金融發(fā)展部副經(jīng)理1名、戰(zhàn)略規(guī)劃部副經(jīng)理1名、法務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理1名、防城港數(shù)字有限公司副總經(jīng)理1名、人力資源專員1名。詳見《防城港市興港集團(tuán)有限公司招聘需求信息表》(附件2)。
二、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、綜合面試、體檢、組織考察、討論決定、公示、依法依規(guī)任職等程序進(jìn)行。
三、報(bào)名時(shí)間
2020年5月2日—5月10日
四、報(bào)名方式
(一)采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間通過發(fā)送郵件,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)意向崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
(二)報(bào)名材料:應(yīng)聘者須下載并填寫《防城港市興港集團(tuán)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》(附件1)以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書和近期2寸免冠照片等材料,彩色掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱:166987640@qq.com、28502589@qq.com,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(三)面試當(dāng)天提前攜帶有關(guān)材料原件(審核后退還本人),凡報(bào)名者提供情況不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
五、綜合面試
(一)面試通知。通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員將以電話形式通知本人參加面試,未通過簡(jiǎn)歷篩選人員不再一一回復(fù)。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)疫情情況,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)采取半結(jié)構(gòu)化方式面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和等方面內(nèi)容。
(四)采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)評(píng)。檢測(cè)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧等各個(gè)方面的能力,以及自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心、靈活性、情緒控制等個(gè)性特點(diǎn)和行為風(fēng)格。
六、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。根據(jù)疫情情況,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示聘任
根據(jù)綜合面試情況和人崗匹配程度,組織考察、討論決定,確定擬聘任人員。對(duì)符合聘任條件的人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議者發(fā)出錄用通知,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。
八、工資待遇
按照集團(tuán)公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。
九、相關(guān)說明
(一)由第三方人力資源服務(wù)公司統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,并電話通知參加面試者,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)通信暢通。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽定《勞動(dòng)合同》的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘,對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
附件:1.防城港市興港集團(tuán)有限公司招聘人員報(bào)名登記表
防城港市興港集團(tuán)有限公司
2020年5月2日
聯(lián)系人:蘇先生、劉女士
招聘專線:1777625802513978893909
電子郵箱:166987640@qq.com、28502589@qq.com
公司網(wǎng)址:http://www.fcgs.gov.cn/xgjt/
防城港市興港集團(tuán)有限公司招聘需求信息表 | ||||
序號(hào) | 招聘崗位及人數(shù) | 部門職責(zé) | 條件和資格 | 薪酬待遇 |
1 | 綜合部副經(jīng)理1名 | 1.綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大事項(xiàng)和綜合事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司承辦政府主導(dǎo)類大型活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察等公司級(jí)重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事會(huì)各專門委員會(huì)根據(jù)董事會(huì)要求開展相關(guān)工作。 2.公文及印章管理。負(fù)責(zé)公司收文登記、擬辦、轉(zhuǎn)辦等文件處理工作和發(fā)文審核工作;負(fù)責(zé)組織起草公司重要公文和綜合材料;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公文印制、分發(fā)和歸檔工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各部門、下屬企業(yè)做好檔案管理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件管理和涉密人員培訓(xùn)、管理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司印章管理工作。 3.會(huì)務(wù)管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司級(jí)會(huì)議管理和保障工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委會(huì)會(huì)前議題收集、會(huì)中記錄、會(huì)后督辦落實(shí)和協(xié)調(diào)等工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)的安排及記錄;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司董事會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后督辦落實(shí)等工作。 4.政務(wù)信息管理。負(fù)責(zé)收集整理集團(tuán)各類政務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;負(fù)責(zé)組織完成市委、市政府和市國(guó)資委下達(dá)的政務(wù)信息報(bào)送任務(wù);負(fù)責(zé)集團(tuán)政務(wù)信息公開、辦事公開工作。 5.外聯(lián)接待管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公務(wù)接待、外事接待與商務(wù)接待工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)公司對(duì)外聯(lián)系工作。 6.后勤管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公務(wù)車輛管理和調(diào)配;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用房調(diào)配及物業(yè)管理;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職工食堂管理;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公類固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及管理。 |
1.年齡在45歲以下; 2.研究生及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)、公文寫作能力,熟悉政府公文寫作流程、公文處理規(guī)定,服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)較強(qiáng); 4.具有累計(jì)5年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,并具有下一層級(jí)3年以上工作經(jīng)歷,在大型國(guó)有企業(yè)或政府黨政機(jī)關(guān)有任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.中共黨員、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
年薪約為12-15萬(wàn)元 |
2 | 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理(資產(chǎn)管理)1名 | 1.資本運(yùn)作。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展收購(gòu)、兼并、重組、股權(quán)回購(gòu)、轉(zhuǎn)讓、戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)分立、資產(chǎn)剝離、增資擴(kuò)股等資本運(yùn)作工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并重組等手續(xù)辦理,指導(dǎo)、審核下屬企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并重組等有關(guān)手續(xù)辦理。 2.投資管理。對(duì)集團(tuán)公司擬開展的對(duì)外投資項(xiàng)目組織進(jìn)行考察、調(diào)研、策劃、洽談、論證與評(píng)審等前期工作;負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的進(jìn)度管理,開展投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理;負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)的股權(quán)進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)報(bào)送的對(duì)外投資項(xiàng)目進(jìn)行方案審核和預(yù)評(píng)估;負(fù)責(zé)對(duì)外投資管理工作。 3.企業(yè)管理。對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);定期組織對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核;負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)改革改制工作,審核集團(tuán)下屬企業(yè)改革改制方案;負(fù)責(zé)董事外派管理及評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)落實(shí)好“僵尸企業(yè)”的出清及職工安置工作。 4.資產(chǎn)管理。 建立資產(chǎn)管理體系,編制資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)固定資產(chǎn)的監(jiān)管和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),做好清產(chǎn)核資工作,建立健全資產(chǎn)管理檔案,做好產(chǎn)權(quán)登記,確保資產(chǎn)的安全完整,確保資產(chǎn)保值增值;會(huì)同財(cái)務(wù)部等部門歸集資產(chǎn)、處置收益;負(fù)責(zé)對(duì)回購(gòu)資產(chǎn)的管理并指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)做好經(jīng)營(yíng)。 |
1.年齡在45歲以下; 2.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3.具有累計(jì)5年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,并具有下一層級(jí)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、投融資等方面政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù); 4.在大型國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司有任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.中共黨員、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
年薪約為12-15萬(wàn)元 |
3 | 防城港市興港集團(tuán)有限公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理(項(xiàng)目建設(shè))1名 | 1.項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、編制、申報(bào)項(xiàng)目工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)各類工程相關(guān)報(bào)表、材料的匯總、報(bào)送工作;定期編制重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況表;審核、處理、指導(dǎo)監(jiān)管單位報(bào)集團(tuán)審批或備案的工程項(xiàng)目總平、設(shè)計(jì)方案、工程重大變更事項(xiàng);負(fù)責(zé)承辦須由集團(tuán)公司協(xié)調(diào)處理的工程建設(shè)前期、施工管理、竣工驗(yàn)收等有關(guān)重大事項(xiàng)。 | 1.年齡在45歲以下; 2.本科以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),有工程管理類中級(jí)以上技術(shù)職稱或持二級(jí)以上建造師證; 3.具有累計(jì)5年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,并具有下一層級(jí)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑相關(guān)政策法規(guī)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 4.中共黨員、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
年薪約為12-15萬(wàn)元 |
4 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名 | 1.預(yù)算管理。負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)預(yù)算管理體系,組織集團(tuán)年度預(yù)算的編制和評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司和各下屬企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析,并定期提交預(yù)算執(zhí)行和分析報(bào)告。 2.資金管理。對(duì)集團(tuán)近期和中長(zhǎng)期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè),編制集團(tuán)年度資金計(jì)劃和中長(zhǎng)期資金流量計(jì)劃;負(fù)責(zé)集團(tuán)資金內(nèi)部往來結(jié)算,統(tǒng)籌調(diào)度集團(tuán)內(nèi)資金的使用;負(fù)責(zé)組織建立債權(quán)債務(wù)臺(tái)賬,防范集團(tuán)資金債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督控制,定期提供資金分析報(bào)告;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資金賬戶開設(shè)、管理、注銷等工作,并負(fù)責(zé)各下屬企業(yè)資金賬戶開立和注銷的核準(zhǔn)備案等工作。 3.決算管理。統(tǒng)一組織集團(tuán)年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)核算日常工作,指導(dǎo)與監(jiān)督各下屬企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作;對(duì)下屬企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4.財(cái)務(wù)分析。負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析,為集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持;負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估。 5.稅務(wù)工作。依法計(jì)繳集團(tuán)公司各項(xiàng)應(yīng)繳稅費(fèi),編報(bào)稅務(wù)報(bào)表。 6.信用評(píng)級(jí)管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信用評(píng)級(jí)和維護(hù)工作。 |
1.年齡在45歲以下; 2.會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、財(cái)稅學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具有累計(jì)5年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,并具有下一層級(jí)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉掌握投融資、金融、管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等地方性政策; 4.在大型國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 6.中共黨員、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
年薪約為12-15萬(wàn)元 |
5 | 金融發(fā)展部副經(jīng)理1名 | 1.金融分析。負(fù)責(zé)研究金融政策與資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn);對(duì)企業(yè)短期及較長(zhǎng)期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè),出具分析報(bào)告,提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 2.金融業(yè)務(wù)及融資工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)工作;統(tǒng)籌集團(tuán)融資工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)并購(gòu)、重組、資本運(yùn)營(yíng)方案中與融資相關(guān)業(yè)務(wù)的研究及方案制定;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目資金的籌集,制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案,優(yōu)化籌融資結(jié)構(gòu)等工作。 |
1.年齡在45歲以下; 2.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有累計(jì)5年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,并具有下一層級(jí)3年以上工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力; 4.具有銀行支行副職以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先,在大型國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司有任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.中共黨員、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
12-15萬(wàn)元/年(含基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金) |
6 | 戰(zhàn)略規(guī)劃部副經(jīng)理 | 1.發(fā)展研究。負(fù)責(zé)組織集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究編制并組織實(shí)施,指導(dǎo)下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;負(fù)責(zé)開展宏觀經(jīng)濟(jì)和政策環(huán)境研究分析;對(duì)市場(chǎng)重大變化和擬進(jìn)入的行業(yè)進(jìn)行研究和跟蹤。 2.戰(zhàn)略及投資管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、分解、調(diào)整;建立健全投資管理制度,編制年度投資計(jì)劃;制訂對(duì)外投資指導(dǎo)原則、制度、計(jì)劃、設(shè)定投資標(biāo)準(zhǔn)、把握投資策略;根據(jù)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制年度投資計(jì)劃和資源分配計(jì)劃方案;對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào),組織召開季度經(jīng)濟(jì)分析運(yùn)行會(huì)。 3.董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)工作。承擔(dān)董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)日常工作。 |
1.年齡在45歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)與投資管理、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具有累計(jì)5年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,并具有下一層級(jí)3年以上工作經(jīng)歷; 4.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、投資項(xiàng)目分析;具有一定的投資項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、投資測(cè)算等項(xiàng)目投資管理知識(shí); 5.在大型國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司有任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.本科以上學(xué)歷,中共黨員、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
年薪約為12-15萬(wàn)元 |
7 | 法務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理1名 | 1.法律事務(wù)。制定集團(tuán)公司法律工作制度,編制企業(yè)法律工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議及其它報(bào)批事項(xiàng)的合法合規(guī)性審查,為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出法律意見;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司外聘法律顧問的管理;對(duì)接法律顧問,協(xié)助處理已發(fā)生的法律、合同糾紛等問題,為集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出具法律顧問意見;負(fù)責(zé)法制宣傳教育工作;監(jiān)督和指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)的法律工作。 2.審計(jì)工作。組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等內(nèi)部審計(jì)工作;負(fù)責(zé)聯(lián)系外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)進(jìn)行離任審計(jì)和年度審計(jì)等外部審計(jì)業(yè)務(wù);督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);協(xié)助牽頭部門做好股權(quán)投資、企業(yè)改制、股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估工作。 3.監(jiān)事會(huì)工作。負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司下屬企業(yè)派駐監(jiān)事會(huì),對(duì)派駐單位的董事會(huì)、高級(jí)管理層及其成員的履職情況以及公司財(cái)務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)控、信息披露等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督;建立健全派駐監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告制度;承擔(dān)董事會(huì)風(fēng)控與審計(jì)委員會(huì)日常工作。 |
1.年齡在45歲以下; 2.本科以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書; 3.具有累計(jì)5年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,并具有下一層級(jí)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉公司合同及法律文書的擬訂、修改及審核程序; 4.在大型國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司有任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.中共黨員、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
年薪約為12-15萬(wàn)元 |
8 | 防城港數(shù)字有限公司副總經(jīng)理1名 | 1.政務(wù)民生服務(wù)。負(fù)責(zé)打造防城港市政務(wù)云、行業(yè)云平合,為市人民政府提供數(shù)據(jù)云存儲(chǔ)、云計(jì)算、云遷移、共享交換、開放、開放服務(wù);開展全市政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)營(yíng);圍繞教育服務(wù)、社會(huì)保障、交通服務(wù)、住房服務(wù)、醫(yī)療健康、精準(zhǔn)扶貧等民生領(lǐng)域,提供基于全市政務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)利用的衍生服務(wù)、增值服務(wù)。 2.企業(yè)服務(wù)。負(fù)責(zé)服務(wù)于大數(shù)據(jù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合,推動(dòng)開展企業(yè)數(shù)字化改造,提供企業(yè)上云及信息化一站式整體解決方案。為企業(yè)提供數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)挖掘分析、數(shù)據(jù)交易等服務(wù)。 3.投融資業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)圍繞大數(shù)據(jù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)開展股權(quán)投資,聚焦制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、國(guó)際旅游、跨境電商等特色領(lǐng)域,大力拓展面向東盟的數(shù)字經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 |
1.年齡在45歲以下(1975年4月1日以后出生); 2.本科以上學(xué)歷,軟件工程、通信工程、電子商務(wù)、電子與信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3.具有累計(jì)5年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,并具有下一層級(jí)3年以上工作經(jīng)歷,熟悉大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),具有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)的性能測(cè)試與分析、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4.在大數(shù)據(jù)平臺(tái)或通訊運(yùn)營(yíng)公司有任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.中共黨員、碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
年薪約為12-15萬(wàn)元 |
9 | 人力資源專員1名 | 1.人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃。 2.機(jī)構(gòu)管理。負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化崗位編制方案,編制及修訂部門職責(zé)及崗位說明書。 3.人員招聘與管理。負(fù)責(zé)公司中層以下人員的招聘工作,審核各下屬企業(yè)年度招聘計(jì)劃,形成集團(tuán)年度招聘計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂與解聘等手續(xù)辦理,及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;負(fù)責(zé)員工的人事檔案以及員工職稱、技術(shù)等級(jí)證書等檔案管理;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。 4.薪酬管理。負(fù)責(zé)建立和完善薪酬管理體系,對(duì)集團(tuán)工資總額進(jìn)行管控;制定集團(tuán)公司薪酬方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬福利、社會(huì)保障等事務(wù)日常管理;審核各監(jiān)管單位工資總額方案,指導(dǎo)各監(jiān)管單位開展薪酬管理工作并監(jiān)督執(zhí)行。 5.績(jī)效管理。負(fù)責(zé)建立和完善績(jī)效管理體系;制定集團(tuán)公司績(jī)效考核方案,指導(dǎo)各下屬企業(yè)開展績(jī)效考核工作,并監(jiān)督執(zhí)行;承擔(dān)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)日常工作。 |
1.年齡在35歲以下; 2.全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有累計(jì)2年及以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷,熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方案的設(shè)計(jì)和組織實(shí)施、有相應(yīng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4.持有人力資源師二級(jí)以上資格證或經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理方向)相關(guān)職稱優(yōu)先; 5.中共黨員,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。 |
年薪約為7-9萬(wàn)元 |
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