天津銀行瀘州分行社會招聘啟事

天津銀行瀘州分行系成都分行二級分行，成立于2016年5月，位于美麗沱江之畔江陽區(qū)春景下路。自分行成立以來，始終秉持立足瀘州、服務(wù)瀘州、奉獻(xiàn)瀘州的經(jīng)營思路，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的金融服務(wù)，在本地樹立起良好的口碑與社會形象。經(jīng)過四年的深耕細(xì)作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展，截至2019年末，資產(chǎn)規(guī)模超過40億元。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘，誠邀有識之士加入！

一、擬招聘崗位

（一）風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審查崗，工作地點(diǎn)：瀘州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對公司、個人授信業(yè)務(wù)進(jìn)行盡責(zé)審查，對授信業(yè)務(wù)資料和重要審查要素進(jìn)行核實(shí)，提出明確的授信審查決策意見，出具審查報(bào)告并按權(quán)限提交有權(quán)審批人進(jìn)行審批；

2.負(fù)責(zé)對公、個人授信業(yè)務(wù)調(diào)研統(tǒng)計(jì)工作，定期進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行對公授信業(yè)務(wù)、個人授信業(yè)務(wù)審查操作流程與實(shí)施細(xì)則，做好授信業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制的指導(dǎo)工作；及時提出意見及建議。

4.負(fù)責(zé)對分配的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)協(xié)助，完成安排的信貸輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核評價工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)審查、審批等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具備豐富的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的授信分析和風(fēng)險(xiǎn)評價能力；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（二）公司業(yè)務(wù)部綜合事務(wù)崗，工作地點(diǎn)：瀘州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)向成都分行各部門報(bào)送公司業(yè)務(wù)各類報(bào)表及匯報(bào)材料；

2.負(fù)責(zé)部門公文、檔案、印章管理、合規(guī)、紀(jì)檢等日常行政事務(wù)；

3.報(bào)送每日頭寸及往來賬；統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)授信客戶的付息事宜；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、預(yù)警線索查辦；

4.建立分行投行業(yè)務(wù)臺賬及業(yè)務(wù)資料檔案的管理工作；負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)收益的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算與核對。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

4.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（三）公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗，工作地點(diǎn)：瀘州

崗位職責(zé)：

1.推動分行負(fù)債業(yè)務(wù)開展，建立業(yè)務(wù)臺賬；為經(jīng)營團(tuán)隊(duì)提供營銷指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢和產(chǎn)品支持；

2.向成都分行提出業(yè)務(wù)模式、渠道建設(shè)及產(chǎn)品種類的創(chuàng)新建議；

3.收集產(chǎn)品市場表現(xiàn)和收益情況，優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；

4.負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)初審、集團(tuán)客戶管理及認(rèn)定相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件；

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）銀行或其他金融機(jī)構(gòu)對公負(fù)債及授信業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

4.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（四）綜合管理部文秘崗，工作地點(diǎn)：瀘州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行的文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)等OA系統(tǒng)管理工作；

2.負(fù)責(zé)審核各類公文文稿，做好文字綜合工作，把好文字關(guān)；

3.負(fù)責(zé)起草行長室所需的重要文稿，負(fù)責(zé)辦理全行性會議通知、組織、記錄、紀(jì)要編寫等；負(fù)責(zé)分行會議室的管理工作；

4.負(fù)責(zé)分行信息管理工作、輿情日常管理工作、信訪工作、扶貧與對外捐贈工作；

5.負(fù)責(zé)行長室成員出差外出向監(jiān)管部門、總行報(bào)備等工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)文秘等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

4.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（五）綜合管理部信息科技崗，工作地點(diǎn)：瀘州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對中心機(jī)房各設(shè)備的軟硬件進(jìn)行安裝配置及維護(hù)，包括服務(wù)器、存儲、虛擬機(jī)、虛擬集群等；

2.負(fù)責(zé)對分行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的日常技術(shù)管理和維護(hù)工作，以及運(yùn)行操作情況及維護(hù)變更等，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)配置工作，對分行的路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備進(jìn)行配置及維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)分行信息安全管理，包括生產(chǎn)機(jī)辦公設(shè)備的安全檢查，機(jī)房軟硬件的風(fēng)險(xiǎn)及漏洞排查，分行等級保護(hù)相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)信息科技等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉Win7、WIN10、windows Server 2003-2008 的PC及服務(wù)器類的安裝調(diào)試，各種系統(tǒng)問題、辦公軟件問題處理;熟悉VMware Station、Exsi、VCenter的安裝調(diào)試及常用問題處理;

4.對中型存儲設(shè)備（EMC等）有一定的了解，能夠熟練對存儲進(jìn)行管理;熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫，熟練運(yùn)用 SQL 語言;熟悉交換機(jī)、路由器及防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及維護(hù)，對H3C、JUNIPER路由器及交換機(jī)能熟練操作；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

6.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）個人客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：瀘州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)零售客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)零售客戶的經(jīng)營工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的資產(chǎn)提升；

3.借助專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財(cái)富管理；

4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有一年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

（七）公司客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：瀘州

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)經(jīng)理落實(shí)銀行營銷方針，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

2、開展對公授信業(yè)務(wù)的營銷拓展、客戶準(zhǔn)入、盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)申報(bào)、出賬以及貸后/投后管理；

3、開展對公存款和各類中間業(yè)務(wù)的營銷和落地；

4、與零售團(tuán)隊(duì)開展公私聯(lián)動，搭建營銷渠道/場景，促成零售產(chǎn)品的營銷落地。

應(yīng)聘條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉銀行對公產(chǎn)品流程、制度和金融法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力；熟悉西南地區(qū)市場，有較強(qiáng)的營銷意識和市場開拓能力，抗壓能力強(qiáng)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

二、報(bào)名方式

1.請下載《天津銀行社會招聘報(bào)名表.xls》，將簡歷發(fā)送至電子郵箱：yaoxue@bankoftianjin.com；

2.郵件標(biāo)題及簡歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

3.報(bào)名截止時間：自發(fā)布之日起六個月。

聯(lián)系人：姚女士

聯(lián)系電話：0830-2260521

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/296886.shtml