招商銀行大連分行社會(huì)招聘啟事

（支行零售行長(zhǎng)、零售理財(cái)客戶經(jīng)理、零售市場(chǎng)經(jīng)理）

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)招聘支行零售行長(zhǎng)、零售市場(chǎng)經(jīng)理、零售理財(cái)客戶經(jīng)理等崗位，具體招聘條件如下：

一、招聘崗位及數(shù)量:

支行零售行長(zhǎng) 若干名

零售市場(chǎng)經(jīng)理 若干名

客戶專員 若干名

二、崗位職責(zé):

（一）支行零售行長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)支行或團(tuán)隊(duì)零售相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展；

2.負(fù)責(zé)支行或團(tuán)隊(duì)零售業(yè)務(wù)的拓展和營(yíng)銷，完成分行下達(dá)的零售平衡計(jì)分卡任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)支行或團(tuán)隊(duì)零售條線員工的考核、培養(yǎng)和日常管理等工作；

4.支行零售分管行長(zhǎng)或零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人需履職的其他工作職責(zé)。

（二）零售市場(chǎng)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)與所轄公司團(tuán)隊(duì)、支行網(wǎng)點(diǎn)開展代發(fā)業(yè)務(wù)交叉聯(lián)動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)新增代發(fā)企業(yè)首次進(jìn)企營(yíng)銷活動(dòng)組織與策劃；

3.負(fù)責(zé)支行存量代發(fā)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和維護(hù)工作；

4.配合所轄網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施周邊社區(qū)、商圈、學(xué)校和寫字樓等渠道客戶拓展和品牌宣傳類營(yíng)銷活動(dòng)。

（三）零售理財(cái)客戶經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)金葵花卡、金卡及以下客戶的一對(duì)一理財(cái)服務(wù)，合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并利用電話、面訪等方式對(duì)客戶進(jìn)行全方位營(yíng)銷；

2.負(fù)責(zé)對(duì)金葵花卡、金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，并做好客戶資料錄入、建檔和維護(hù)工作，提高客戶忠誠(chéng)度；

3.負(fù)責(zé)提升金卡潛力客戶，負(fù)責(zé)對(duì)金葵花等高端客戶的挖掘和輸送；

4.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營(yíng)，尤其是代發(fā)金卡客戶的維護(hù)及提升；

5.承接分行零售營(yíng)銷任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。

三、崗位要求:

1.支行零售行長(zhǎng)要求年齡35周歲（含）以下；零售市場(chǎng)經(jīng)理、零售理財(cái)客戶經(jīng)理要求30周歲（含）以下，條件優(yōu)異者可適度放寬。

2.本科及以上學(xué)歷；

3.支行零售行長(zhǎng)具備5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；零售市場(chǎng)經(jīng)理、零售理財(cái)客戶經(jīng)理具備2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

4.具備良好的溝通能力、承壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；

5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)行為。

四、工作地點(diǎn)：

大連市

五、報(bào)名方式及時(shí)間

（1）官網(wǎng)：登陸招商銀行一網(wǎng)通主站“人才招聘”專欄，注冊(cè)用戶并在線提交簡(jiǎn)歷：

http://career.cmbchina.com/，點(diǎn)擊社會(huì)招聘–大連分行，選擇對(duì)應(yīng)的崗位。

（2）微信端：關(guān)注“招商銀行招聘”微信平臺(tái)，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘–社會(huì)招聘–大連分行”，選擇對(duì)應(yīng)的崗位。

（3）報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月22日。

六、簡(jiǎn)歷投放及要求

簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人基本情況、教育情況、工作經(jīng)歷和家庭成員等四部分；請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片，并確保簡(jiǎn)歷中相關(guān)信息應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，其中個(gè)人基本情況和工作經(jīng)歷盡量詳細(xì)。如我行在錄用后發(fā)現(xiàn)您的實(shí)際情況與您提供的信息不符，我行有權(quán)直接取消您的錄用資格。投遞成功后，請(qǐng)保持個(gè)人預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通。

來源：http://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=65fc03bf-7204-46c6-a553-c6a31ee0a83e&fromType=social&returnUrl=#home