| 序號(hào) | 考號(hào) | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 學(xué)歷 | 筆試成績(jī)（占50%） | 面試成績(jī)（占30%） | 組織考察成績(jī)（占20%） | 綜合成績(jī) | |||
| 成績(jī) | 換算分 | 成績(jī) | 換算分 | 成績(jī) | 換算分 | 成績(jī) | ||||||
| 1 | 9 | 吳筱穎 | 女 | 1986.08(26歲) | 碩士研究生 | 85 | 42.5 | 86.95 | 26.1 | 89 | 17.8 | 86.4 |
| 2 | 14 | 李韻賢 | 女 | 1989.01（23歲） | 本科 | 86 | 43 | 84.3 | 25.3 | 87 | 17.4 | 85.7 |
| 3 | 3 | 郭 姮 | 女 | 1989.10（23歲） | 本科 | 90 | 45 | 74.95 | 22.5 | 81 | 16.2 | 83.7 |
| 說明 | 1、根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘職位1:1比例確定參加體檢人員,總分進(jìn)入前2名的考生參加體格檢查?！ ?2、街道將直接通知考生統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢,體檢合格者方可錄取。 | |||||||||||
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