甘肅省2020年特崗教師崗位計(jì)劃實(shí)施方案
來源:甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:98073 次 日期:2020-06-29 16:32:58
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甘肅省2020年農(nóng)村義務(wù)教育

階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案

根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號)和《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2020〕2號)精神,2020年我省將繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)。為切實(shí)做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。

一、目標(biāo)范圍

通過實(shí)施“特崗計(jì)劃”,引導(dǎo)和鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生到我省集中連片特困地區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教,優(yōu)先滿足“兩州一縣”等深度貧困地區(qū)縣特別是8個(gè)未摘帽縣村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求,持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2020年,我省將在以下70個(gè)縣(市、區(qū))實(shí)施“特崗計(jì)劃”,具體為:七里河區(qū)、榆中縣、永登縣、皋蘭縣、會寧縣、靖遠(yuǎn)縣、景泰縣、白銀區(qū)、平川區(qū)、秦州區(qū)、麥積區(qū)、甘谷縣、秦安縣、清水縣、武山縣、張家川縣、肅南縣、民樂縣、高臺縣、山丹縣、涼州區(qū)、古浪縣、天??h、安定區(qū)、通渭縣、隴西縣、渭源縣、臨洮縣、漳縣、岷縣、武都區(qū)、宕昌縣、成縣、康縣、文縣、西和縣、禮縣、兩當(dāng)縣、徽縣、崆峒區(qū)、涇川縣、靈臺縣、崇信縣、華亭市、莊浪縣、靜寧縣、西峰區(qū)、鎮(zhèn)原縣、寧縣、正寧縣、合水縣、華池縣、環(huán)縣、慶城縣、臨夏市、積石山縣、康樂縣、和政縣、東鄉(xiāng)縣、廣河縣、臨夏縣、永靖縣、臨潭縣、卓尼縣、舟曲縣、迭部縣、夏河縣、碌曲縣、瑪曲縣、合作市。

二、計(jì)劃和崗位

(一)全省計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師5400名(含2019年已簽約農(nóng)村學(xué)校教育碩士91名),其中小學(xué)全科崗位500名,聘期3年。

(二)各實(shí)施縣(市、區(qū))招聘計(jì)劃和崗位詳見相關(guān)市(州)“特崗計(jì)劃”實(shí)施辦法。2020年,為全省鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校補(bǔ)充教師,優(yōu)化農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),“特崗計(jì)劃”設(shè)崗中,各縣(市、區(qū))必須設(shè)置小學(xué)全科崗位。

三、基本原則

(一)必須以落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師編制、做好人事工資關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作為前提。

(二)選拔招聘工作由教育、人社、財(cái)政等部門共同負(fù)責(zé),遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

(三)按照學(xué)科結(jié)構(gòu)和教師崗位需求,科學(xué)合理設(shè)置招聘崗位。

(四)“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣(市、區(qū))的縣城所在地學(xué)校不能列為設(shè)崗學(xué)校,特崗教師必須安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位。

(五)“特崗計(jì)劃”實(shí)施由市(州)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以縣(市、區(qū))為主,實(shí)行公開選拔、按崗招聘、合同管理,明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。

四、報(bào)考條件和要求

(一)報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法。

2.身體健康,五官端正,無傳染病和精神病史,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,服從組織安排。

4.以本地生源為主(因婚等將戶籍遷入甘肅的往屆畢業(yè)生需提供戶口本等相關(guān)證明,新戶籍遷入截止時(shí)間為7月2日),具體生源要求由各縣(市、區(qū))自定。

5.學(xué)歷要求為??萍耙陨?,以全日制普通高校本科以上畢業(yè)生和師范專業(yè)??飘厴I(yè)生為主,具體要求由各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況自定,年齡不超過30周歲(1990年7月3日及以后出生),且持有《就業(yè)報(bào)到證》(就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》;因家庭戶籍變更報(bào)考新戶籍所在地服務(wù)崗位的考生須提供戶口本原件和復(fù)印件,就業(yè)報(bào)到證不再調(diào)整改派)的高校畢業(yè)生。

(二)教師資格條件和報(bào)考崗位要求

1.已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證,任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科相對應(yīng)。

2.按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以報(bào)名參加本年度特崗教師招聘,實(shí)施先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試取得教師資格。報(bào)考崗位學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

3.報(bào)考人員須符合招聘崗位要求。報(bào)考小學(xué)全科崗位的,專業(yè)為小學(xué)教育,教師資格證任教學(xué)科不做限制。

(三)其他要求

1.2019年已簽約的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。

2.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

3.參加2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)”且支教合格的考生,憑《甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)實(shí)習(xí)支教鑒定表》的復(fù)印件(由畢業(yè)高校加蓋公章證明與原件一致)面試成績加10分。 五、實(shí)施辦法

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,由考生網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名免交報(bào)名費(fèi)。縣(市、區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)審核工作,市(州)教育行政部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。

1.提交報(bào)名申請

時(shí)間:2020年7月3日9:00至7月7日18:00

報(bào)考人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn),點(diǎn)擊“人事考試”欄目,進(jìn)入甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)頁,或直接登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)頁(http://ks.rst.gansu.gov.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,選擇相應(yīng)的報(bào)考項(xiàng)目類別,準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號和手機(jī)號碼等信息,上傳并確認(rèn)經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片進(jìn)行注冊。

注冊完成后,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《疫情防控須知》和《誠信承諾書》,逐項(xiàng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息并妥善保管登錄名和密碼??忌愿髟O(shè)崗縣(市、區(qū))公布的生源要求為準(zhǔn),每人限報(bào)一個(gè)志愿服務(wù)縣的一個(gè)學(xué)科崗位,不作調(diào)劑。報(bào)考“特崗計(jì)劃”的考生不能再報(bào)考基層服務(wù)項(xiàng)目中的其他項(xiàng)目。因報(bào)考人員通訊不暢通、提交信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確等原因造成考試招聘過程出現(xiàn)無法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名信息修改確認(rèn)

時(shí)間:2020年7月3日9:00至7月7日18:00

報(bào)名信息提交后,由報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考年齡即時(shí)進(jìn)行確認(rèn),縣(市、區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)報(bào)名信息審核工作,已成功提交報(bào)名信息的報(bào)考人員,不能再改報(bào)其他崗位,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。為確??荚嚨膰?yán)肅性和公平公正,經(jīng)報(bào)考人員申請僅可更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息:一是報(bào)考人員姓名中的錯(cuò)別字,主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。報(bào)考人員須確認(rèn)后再提交信息。

報(bào)考人員申請更改姓名及身份證號信息,須向報(bào)考縣(市、區(qū))教育行政部門提交本人有效居民身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請表》,由縣(市、區(qū))報(bào)市(州)教育行政部門匯總后報(bào)省教育廳協(xié)調(diào)省人力資源考試中心審核修改??忌暾垐?bào)名信息修改截止日期為2020年7月7日18:00,省考試中心受理報(bào)名信息修改截止日期為2020年7月8日12:00,逾期均不予受理。

3.打印《準(zhǔn)考證》

時(shí)間:2020年7月22日9:00至7月26日9:30

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),按照提示打印本人準(zhǔn)考證并妥善保管,以備考試、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)使用,無本人《準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后,應(yīng)認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》,并提前熟悉考點(diǎn)。

(二)筆試

1.筆試組織

全省各級教育行政部門要會同人社、財(cái)政、衛(wèi)健等部門加強(qiáng)疫情防控期間的考試組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確職責(zé)分工,統(tǒng)籌組織實(shí)施好招聘工作。省人力資源考試中心負(fù)責(zé)全省“特崗計(jì)劃”考試報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)、信息匯總、命題制卷、試卷保管、考場編排、閱卷登分、雷同處理、成績公布等考務(wù)組織工作。各市(州)、縣(市、區(qū))教育部門要主動(dòng)加強(qiáng)與人社部門的溝通協(xié)調(diào),明確職責(zé)分工,共同做好本行政轄區(qū)內(nèi)的考務(wù)實(shí)施和考場安排工作。各級考務(wù)組織實(shí)施產(chǎn)生的工作費(fèi)用由同級財(cái)政負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

公共基礎(chǔ)知識測試:2020年7月26日,9:00—11:00;

專業(yè)基礎(chǔ)知識測試:2020年7月26日,14:00—16:30。

考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試科目和內(nèi)容

本次考試筆試分為“公共基礎(chǔ)知識”測試和“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試兩部分,各占100分,總分200分。

“公共基礎(chǔ)知識”測試內(nèi)容主要包括時(shí)事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、扶貧、科技、人文、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。

“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中,文科類測試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理;理科類測試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);音體美類測試內(nèi)容為音體美相關(guān)專業(yè)知識。

考試不指定教材,不委托任何單位(機(jī)構(gòu))舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班。

4.應(yīng)試證件

應(yīng)試人員必須攜帶從報(bào)名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加考試,兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期,應(yīng)及時(shí)到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)居民身份證參加考試。

5.考場設(shè)置

在全省12個(gè)市(州)分別設(shè)考區(qū),考點(diǎn)原則上應(yīng)設(shè)在市(州)政府所在地。要按照本地區(qū)疫情防控要求,做好考場設(shè)置等相關(guān)工作。各市(州)考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)于7月10日前將考場設(shè)置編排情況報(bào)省人力資源考試中心。

6.考試違紀(jì)處理

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)??荚嚱Y(jié)束后,由國家指定的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同檢測,被甄別為雷同試卷的考生,給予考試成績無效處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的,將視具體情形對其進(jìn)一步給予違紀(jì)違規(guī)處理。

7.筆試成績查詢

考生可于8月15日左右登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢考試成績。對因違紀(jì)或違反《誠信承諾書》記入誠信檔案的考生,考試成績作無效處理。

(三)資格審核

資格審核時(shí)間為2020年8月19日至8月20日,地點(diǎn)在“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣(市、區(qū))公布的指定地點(diǎn)。筆試結(jié)束后,符合面試條件的考生須持身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》(就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)、以及在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)名表》進(jìn)行資格審核,取得教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)的考生還需提供證書(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)原件及復(fù)印件。如本人因故無法參加資格審核的,可委托親友審核,審核時(shí)除提供上述規(guī)定的證件外,還須持委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。資格審核由市(州)教育行政部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),縣(市、區(qū))教育行政部門具體實(shí)施,依據(jù)報(bào)考條件對面試資格進(jìn)行審核確認(rèn)。

(四)面試

筆試成績公布后,各實(shí)施縣(市、區(qū))要嚴(yán)格按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)對應(yīng)學(xué)科招聘計(jì)劃的120%劃線,筆試成績按照精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位排名,依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序,確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計(jì)劃120%的學(xué)科,由實(shí)施縣(市、區(qū))根據(jù)全縣該學(xué)科所在大類(文科、理科、音體美)考生平均分?jǐn)?shù)劃定面試最低控制線,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試工作由實(shí)施縣(市、區(qū))教育、人社部門按照市(州)教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進(jìn)行。各地要認(rèn)真組織面試工作,嚴(yán)格面試程序,面試過程要全程錄像,保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費(fèi)用由實(shí)施縣(市、區(qū))承擔(dān),不得向考生收取任何費(fèi)用。

(五)人選確定

面試結(jié)束后,各實(shí)施縣(市、區(qū))要按照中小學(xué)文科、理科、音體美類筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%換算總成績,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)施縣(市、區(qū))按照分學(xué)段(小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段)及對應(yīng)崗位學(xué)科,依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時(shí),筆試成績高者優(yōu)先錄用,筆試成績也相同時(shí),筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi),按照從高分到低分的原則,由擬錄用人員自愿選擇崗位。如實(shí)施縣(市、區(qū))擬錄用人員達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的,在設(shè)崗不變的前提下,由相關(guān)市(州)在本市(州)跨縣區(qū)、同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行調(diào)劑,不得更換崗位、跨學(xué)科調(diào)劑,同時(shí)要求跨縣區(qū)調(diào)劑人員總成績要達(dá)到調(diào)劑縣區(qū)本崗位學(xué)科大類平均分。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位,由市(州)匯總報(bào)省教育廳進(jìn)行全省補(bǔ)錄,開展補(bǔ)錄的市(州)可適當(dāng)推遲第二批特崗教師到崗時(shí)間。

(六)體檢

各地?cái)M錄用人員確定后,由實(shí)施縣(市、區(qū))參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢。體檢不合格者,取消錄取資格。

(七)復(fù)審和公示

設(shè)崗市(州)統(tǒng)一組織縣(市、區(qū))向社會公示擬聘用人員信息,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,于2020年8月30日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單(附件2)和特崗計(jì)劃實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)省教育廳復(fù)審并公示。

簽訂聘用合同

(八)簽訂聘用合同

全省公示無異議后,設(shè)崗縣(市、區(qū))與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

(九)崗前培訓(xùn)與上崗任教

1.各實(shí)施縣(市、區(qū))要做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,要在各級教師培訓(xùn)中統(tǒng)籌安排,對特崗教師開展具有針對性的系統(tǒng)專項(xiàng)培訓(xùn),師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排不少于10天,非師范專業(yè)畢業(yè)生,培訓(xùn)安排不少于20天。

2.特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門的統(tǒng)一安排,到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的,不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù),用人單位要按規(guī)定對先上崗的高校畢業(yè)生加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高其實(shí)際工作能力。各用人單位與未取得教師資格先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,取得與任教學(xué)科相應(yīng)的教師資格證,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

六、保障政策

(一)特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各市縣要強(qiáng)化主體責(zé)任,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,按規(guī)定參加社會保險(xiǎn),同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。

(二)“特崗計(jì)劃”的實(shí)施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。

(三)不得隨意調(diào)動(dòng)(含借調(diào))服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。實(shí)施縣(市、區(qū))教育行政部門要加強(qiáng)對特崗教師的統(tǒng)一管理和日??己?,對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的,一經(jīng)查實(shí)根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報(bào)。

(四)本次招聘的特崗教師,嚴(yán)格按照《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求,三年服務(wù)期滿后由實(shí)施縣(市、區(qū))教育、人社部門組織進(jìn)行崗位考核,考核合格且愿意留任的特崗教師,不進(jìn)行其他考試,由實(shí)施縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)入編,落實(shí)工作崗位,扎實(shí)做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期。同時(shí)做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作,按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。不愿留任的特崗教師由其自主擇業(yè)。省上不再行文。

(五)特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級人事檔案管理部門。

七、工作要求

(一)安全有序做好招聘工作

各市縣要全面做好2020年甘肅省“特崗計(jì)劃”招聘期間疫情防控及考務(wù)組織工作,建立健全招聘考試疫情防控應(yīng)急處置機(jī)制,有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件,確保2020年全省“特崗計(jì)劃”招聘安全有序、公平公正進(jìn)行。

(二)及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息

各市縣要結(jié)合本地實(shí)際情況,盡快啟動(dòng)2020年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、教育行政部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布,要通過多種途徑廣泛推介招聘信息,擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會知曉度,及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

(三)強(qiáng)化特崗教師信息管理

各實(shí)施縣(市、區(qū))錄取結(jié)束后,要及時(shí)補(bǔ)充、更新“全國教師信息管理系統(tǒng)”中特崗教師信息,市(州)要嚴(yán)格審核把關(guān),按時(shí)報(bào)送;做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、教師服務(wù)證書信息統(tǒng)計(jì)和特設(shè)崗位需求預(yù)測工作,及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)對特崗教師的科學(xué)動(dòng)態(tài)管理。

(四)營造良好社會氛圍

2020年是“特崗計(jì)劃”實(shí)施15周年,相關(guān)市縣要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果等方面的總結(jié),并通過多種形式和渠道進(jìn)行廣泛宣傳。請相關(guān)市(州)認(rèn)真遴選3-5名具有代表性的優(yōu)秀特崗教師和3-5個(gè)“特崗計(jì)劃”組織實(shí)施較好、特崗教師群體助力農(nóng)村義務(wù)教育、脫貧攻堅(jiān)等作用發(fā)揮較好的典型案例,分別填寫《優(yōu)秀特崗教師先進(jìn)事跡推薦表》(附件3)和《特崗計(jì)劃組織實(shí)施典型案例推薦表》(附件4),于2020年7月1日前將相關(guān)材料(附件3、4)電子版和蓋章掃描件按要求報(bào)省教育廳。

(五)加強(qiáng)實(shí)施情況監(jiān)督檢查

相關(guān)市(州)要加強(qiáng)特崗教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查,對于無故拖欠特崗教師工資,不能為其繳納五險(xiǎn)一金,不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況,一經(jīng)核實(shí)將給予通報(bào)批評,不得將該實(shí)施縣(市、區(qū))列入下一年度申請?jiān)O(shè)崗需求名單。特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位,招聘計(jì)劃完成不好,特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的市(州),要及時(shí)整改,對整改不力的,下一年度將不再增加或適當(dāng)核減設(shè)崗名額。

本方案由省教育廳負(fù)責(zé)解釋,各市、縣要按照本方案規(guī)定,制定本地區(qū)實(shí)施辦法??h(市、區(qū))實(shí)施辦法報(bào)市(州)教育局審核備案,市(州)實(shí)施辦法報(bào)省教育廳審核備案。

附件:1.甘肅省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃各市縣設(shè)崗名額分配表附件1:2020年“特崗計(jì)劃”各市縣設(shè)崗名額分配表.xls

2.甘肅省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃聘用人員信息匯總表附件2:甘肅省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃聘用人員信息匯總表.xls

3.優(yōu)秀特崗教師先進(jìn)事跡推薦表 4.“特崗計(jì)劃”組織實(shí)施典型案例推薦表附件3.4.doc

5.甘肅省2020年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作各市(州)教育局聯(lián)系方式附件5.doc

來源:http://www.rst.gansu.gov.cn/def/def/index_1_1329.jsp?trid=37399

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