2020年重慶市永川區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局招聘公告
來源:永川區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1402 次 日期:2020-07-17 09:37:06
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重慶市永川區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局招聘公益性崗位工作人員的公告

重慶市永川區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,優(yōu)先錄取建檔立卡貧困戶,采取面試的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位

應(yīng)用建設(shè)推廣科工作人員,主要負(fù)責(zé)政務(wù)大數(shù)據(jù)資源建設(shè)、管理和應(yīng)用、運(yùn)營(yíng)等工作。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.全日制高校畢業(yè)兩年內(nèi)大學(xué)生(2018年7月以后畢業(yè)至今),大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3.專業(yè):計(jì)算機(jī)類。

4.身體健康,能夠承受履行崗位職責(zé)的工作強(qiáng)度和工作壓力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

5.具備計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、軟件信息等領(lǐng)域的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等行業(yè)常識(shí),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,具備一定的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用辦公軟件。

三、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受刑事處罰的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

2.在各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招用的其他情形的人員;

3.已經(jīng)享受期滿(公益性)崗位不在本次招用范圍;

4.已經(jīng)擁有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員不在本次招用范圍;

5.已經(jīng)在其他單位繳納社保、住房公積金的人員不在本次招用范圍。

四、招聘程序及辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月15日至2020年7月22日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在報(bào)名期間將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱(2538265867@qq.com。聯(lián)系電話:49876646,聯(lián)系人:范瀟丹),由招錄單位進(jìn)行初步篩選。

3.考試:由招錄單位確定面試入圍名單,面試主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、法律法規(guī)常識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)變能力。面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

五、聘用及待遇

1.聘用:本次招聘本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,對(duì)于面試、體檢、政審合格人員經(jīng)公示后簽訂勞務(wù)用工合同,試用期一個(gè)月,合同期限一年一簽,根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。

2.待遇:月薪面議(提供工作餐,繳納五險(xiǎn)),工作滿一年后,可帶薪休假。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作實(shí)行回避制度,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招用工作流程接受紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反招用紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由重慶市永川區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展管理局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市永川區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

2020年7月15日

信息來源:http://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zwgk_zfxxgkml_gsgg_1/202007/t20200715_7684770.html

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